丨 2024年12月29日星期五 丨.
no.1 小公尺首款汽車SU7快速入市
12月28日，小公尺集團創始人、董事長兼CEO雷軍在小公尺汽車技術發布會上表示，小公尺汽車的目標是與保時捷、特斯拉相媲美，打造新時代的“夢想之車”。 同時，雷軍強調：“小公尺汽車將通過15到20年的努力，成為全球前五大汽車製造商。 ”
按照計畫，小公尺SU7將於2024年上半年量產上市。 對於定價，雷軍在發布會上也表示，這樣的配置，不可能是990,000,14定價 90,000。 小公尺Su7的定價有點貴，會有兩個版本。 雷軍堅定地說：“所以不要喊90009（指小公尺su7定價），這是不可能的！”
評論：在當下日復一新的變化中，如果小公尺能夠真正實現雷軍未來描繪的巨集偉藍圖，無疑將對傳統車企產生巨大衝擊。
no.2 京東對辭職的採購銷售員工喊話：回家就加薪
近日，JD.com 宣布的加薪引發市場廣泛關注。 12月27日晚間，京東集團公告稱，從2024年1月1日起，京東採購、銷售等一線業務人員的年度固定工資將大幅提高近100%，2024年初，京東零售全體員工平均工資漲幅不低於20%。 12月28日，“京東黑板新聞”微信***又發布訊息稱，京東再次下達採購營銷召集令，從2024年1月1日起，在職京東採購銷售將大幅加薪，歡迎採購營銷兄弟回家，回國後福利司會繼續積累， 並適用零售採購和銷售工資的新政策，回家後加薪。
評論：從長遠來看，京東.com採購營銷的人才問題不僅體現在薪酬上，還體現在價值觀、組織文化、人文關懷上。
no.3 漲價浪潮已蔓延至模擬晶元
12月28日，“科創板**”援引多家台灣**報導稱，繼儲存晶元和CIS之後，半導體產業又有產品漲價，這次是模擬晶元。 據悉，大型模擬晶元製造商ADI公司（Analog Devices）近日向內地經銷商發布漲價通知，計畫於2024年2月4日漲價，漲幅預計為1-2%，包括新訂單和現有訂單。
有電源管理IC廠商表示，目前ADI公司正在對一些老型號產品進行提價，並未全面上調。 也有IC設計廠商認為，經過庫存調整後，市面上的一些IC產品可能已經“殺得太低”了，*因此**。 有業內人士指出，此次漲價也反映出ADI對工業需求復甦的樂觀態度。
評論：在全球化趨勢下，模擬晶元是電子產品中不可缺少的元器件，其波動也會引起整個產業鏈的連鎖反應。
no.4款AI模型正在加速向手機邁進
12月28日，榮耀發布MagicOS 80 基於平台級 AI 的全新互動功能——任意門，即基於使用者意圖，跨應用一步直接接入。 截至目前，華為、榮耀、OPPO、vivo、小公尺等手機廠商陸續合作或自主研發推出自家手機端大機型，並強調在大機型的加持下，智慧型手機的AI能力已經從智慧型語音助手公升級為個人智慧型助手。
評論：隨著AI模型的引入，智慧型手機的功能不再侷限於簡單的任務執行，而是朝著更加個性化、個性化的智慧型助手方向發展，能夠更好地理解使用者的需求。
國家經濟日報。