咱們網路的主管是**，我早上七點就讓你去行業開早會，晚上的會議可以推遲到九十點練功，我就不給你吃飯了！她年紀大了，單身，沒有家沒工作，願意在行業裡加班也無所謂，但是拖著櫃檯的人都不准回家，她可以讓你在休息時間回單位開會，真是折磨我們。 而且我每天都坐在屋子裡看視訊，晚上開會的時候，我可以告訴你什麼時候笑容不到位，WTF！！我們是機械人嗎？
在這種工作氛圍中，每個人都變得越來越沮喪，所以我計畫改變
有一天下班後是十點，我們邀請大家一起吃海底撈，吃飯的時候，我先開始引導大家的情緒，讓大家開始吐槽，而這種壓抑的情緒已經積累了將近半年，需要釋放，而且還可以越發酵越發， 這是乙個很好的時間點。所以宴會上大家越說越憤慨，眾人興奮的時候，我說咱們就反抗她吧，不然我們遲早會發瘋的，於是我說計畫和陰謀開始了。
第二天毫無徵兆，大家請假，派了三名櫃員到公共櫃檯，到私人櫃檯的六名櫃員（其中兩人當天休息），她驚慌失措，向行長匯報，行長也慌了，如果銀行那天開不開門，那就是大意外！於是第一手就一一擊中了**。 現實生活總是殘酷而真實的，最後，其中一人叛逃到私人櫃員，並接待了第乙個上班到單位，辦公室裡的人臨時給公司加了許可權，在櫃檯辦理非現金業務！其他朋友都很樂於助人，堅持說生病不能來，我真的很感動。
簡單分析一下這個計畫：你為什麼希望人們不去上班？這樣做有幾個好處，首先是這件事情總統肯定會知道的，畢竟這是一件大事，網路主管一定會向總統匯報，總裁知道後會關注。 第二，這件事是有威懾力的，為了滿足我們的要求，必須讓總統有所顧忌，否則就白費了，你去找他談，不疼不癢，也沒意義。 到底這件事情已經積攢了半年，不是我們不講道理而是不堪，老師有名，這件事沒有錯，至少是合乎邏輯的。
第二天，大家都來上班了，輪流和網點主任和一號臺說話，對她也沒什麼好說的，她卻生病了。 直接告訴領導，我受不了她的管理方式，請多請領導了解情況。 叛變者是第乙個被叫去說話的人，我們估計她什麼都說了。 我是最後乙個被說話的，領導很直截了當，說他知道我是這件事的帶頭人，而我當時還年輕，朝氣蓬勃，我也有話要說，說是真的，實在忍不住了， 我一一控告她的罪行。總裁笑著說，這件事他會處理好，讓我們大家放心，安心工作，有事直接找他，再也不要這麼衝動，影響工作和事業發展。 有很多balbala，都是話，大家心裡都明白，那就是讓我們（尤其是我）別找麻煩了。 我說我在等你為我們發號施令，給我們乙個解釋。
最後結果還算不錯，網點的負責人被調走了，他去害其他網點，當然沒有降職或者處罰，只是平行調職。 不到三個月後，我也被調走了，沒有理由，就說是正常的輪換，只是我走了。
這件事已經很久沒有發生過了，我很感謝那些當時支援我的朋友，也感謝那個反抗的人，所以我知道生活不是電視劇集，怎麼會有那麼多完美的劇情，真實的生活，真實就是現實