留學生回鄉認清現實，回鄉

留學生回鄉認清現實，回鄉

許多人指的是出國留學或有機會在國外定居"辦學"就連這樣，也是為了順應網學習的潮流而開發的，每天都有不斷的話題，但是近兩年，卻有人發現了乙個奇怪的現象。

似乎越來越多的國際學生開始返回自己的祖國。 學校結束是回到中國嗎？近年來，留學生回國確實成為一種重要趨勢，這體現在越來越多的留學生在完成學業後選擇回國工作。

辦學"終點是返回中國大批留學生回國，終於看清了現實。

根據 2023 年國際學生就業發展報告，8421%的國際學生選擇畢業後回國就業和發展。 這清楚地表明了返回家園的趨勢。 2024年新增留學生人數也增加了8人6%，這也預示著留學生回國就業人數創歷史新高。

統計資料顯示，英國是完成學業後選擇回國的國際學生人數最多的國家，佔比超過40%。 緊隨其後的是澳大利亞和美國、馬來西亞、日本和新加坡。

你為什麼選擇回國？對於國際學生來說，影響他們的因素是複雜多樣的。 58%的國際學生認為出國後在自己的國家生活更方便，另有40%的國際學生也認同自己祖國的文化環境。

此外，32%的人認為自己的祖國有更多的就業機會，對自己的國家有信心和期望。

但另一方面，我們不能忽視這樣乙個事實，即國內對外國人才的需求也在顯著增加。 資料顯示，截至2024年上半年，國際學生招生有所回公升。 有些職位甚至直接將國際學生標記為首選。 這比去年同期增長了12%37%。

具有語言優勢的國際學生回國後主要從事教學和培訓。 然而，越來越多的國際學生發現自己更適合金融和 IT 等高薪職業。

上海、北京、深圳、廣州等一些大城市和一線城鎮放寬了留學生落戶的諸多要求，吸引了大批優秀人才。

然而"逃"容易"再次逃跑"沒那麼簡單。

但是，當國際學生選擇出國留學，現在想回國時，事情真的像他們想象的那麼簡單嗎？現實給這些年輕人帶來了沉重的打擊。

根據 2023 年的報告，大約 90% 的國際學生在就業方面感到巨大壓力，而該國的人才數量在就業方面越來越有限。 因此，競爭比以往任何時候都更加激烈。 國際學生的負擔往往比國內大學生更重。

因為他們認為出國留學的費用已經很高了，回國後的工資如果達不到預期，那就毫無意義了，也沒辦法把留學的費用帶回國內。 留學生之間的競爭也很激烈，海歸人數不斷上公升，每個留學生的優勢也不再像以前那樣突出。

在這種情況下，他們的工資水平也呈下降趨勢。 許多國際學生期望的平均年薪形成鮮明對比。 年輕人的實際工資從 26 歲開始$820,000 降至 $20450,000 美元，但國際學生的平均期望工資為 28 美元620,000 美元。

由於找工作難，競爭激烈，留學生回國發展後，無一例外地走上了同一條路，那就是求穩定。 他們極力進入體制參加公企和國家機關成為他們的首選，超過74%的學生認為，在留學生群體中，公務員考試的熱潮也是不可阻擋的。

那麼，留學生的紅利和優勢還存在嗎？

最近，乙個名為"海歸廢棄物互助會"引起廣泛關注，匯集了52,000多名失業和失業海歸。 他們中的一些人因國內缺乏學徒制而難以找到工作，有的選擇參加公共服務，全球經濟衰退和國際學生人數的增加減少了海歸攻讀學位的收入，留學紅利是否會消失的問題備受關注。

儘管如此，從"成功"如果只是想通過工作重返職場，國際學生仍然有優勢，8085%的HR表示有留學經歷者優先，所有職位中有10個是國際學生優先15%。最值得注意的是，國際學生的平均年薪為 329萬元。

出國留學的紅利不僅體現在金錢上，而且在留學生的職業生涯中也起著關鍵作用。 儘管出國留學"海歸"光環正在消退，但有競爭力的外國學位仍然是求職過程中的一大優勢。

入職半年後，留學生在專案管理、組織協調、問題分析等方面的優勢逐漸顯現，大部分留學生認為留學的收穫和經歷對他們的工作和生活都是積極的。

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