內訌的結局！東方小孫被打發了，在最後一刻，于敏紅終於回過神來

在東方甄選，一場愈演愈烈的內部矛盾風暴導致了驚人的業務**。 備受矚目的主播董宇輝與公司高層之間的摩擦，不僅導致公司股價暴跌，粉絲數量也大幅下降。

這場風波的導火索，源於董宇輝在中國案件直播中的**。 他的粉絲質疑該文案的歸屬，但該公司的回覆與於敏紅的說法相反，這在直播間引起了不小的爭議。 緊接著，董宇輝在直播間與粉絲、公司高層發生了激烈的衝突，事態一發不可收拾，高管孫東旭的激烈言論更是讓情況雪上加霜。 在這種混亂的局面下，于敏紅的管理失誤和對“粉絲圈文化”的不了解越來越明顯，最後不得不在進退兩難的情況下進行人事調整。

備受矚目的主播董玉輝，對公司管理層的地位和待遇嚴重不平等。 無論是在薪酬方面，還是在公司地位上，都與公司的資源和發展背道而馳。 這場風波凸顯了傳統公司管理與新興網紅經濟之間的巨大矛盾，迫使企業與明星經紀公司的運營模式保持一致，以更好地應對網紅經濟的挑戰和變化。

這一事件，展現了直播行業初期發展的混亂和管理困境。 公司對重要主播的處理方式與明星經紀公司的模式背道而馳，缺乏成熟的規則和運營體系。 這場風波也引發了一些重要問題：企業應該如何平衡經營與發展，如何更好地挖掘大主播的價值，同時培養更多有潛力的主播。

作為創業者，于敏紅在這場風波中展現了對網紅經濟的不理解。 該事件凸顯了企業管理與網紅經濟發展的不一致性，呼籲網紅運營公司借鑑明星經紀公司習的模式。 餘敏紅雖然在最終的解決方案中表現出了清醒，但也暴露了傳統企業在應對新興產業挑戰時的猶豫和管理失誤。