今天，你“創造”了嗎？曾幾何時，基層公務員見面打招呼是個笑話。
每到建立衛生城市、文明城市的關鍵時期，都會看到一大批**工作人員身穿志願者“紅背心”和“小紅帽”，三五五人一組走在大街小巷，分工明確，目的明確，撿拾垃圾， 擦拭欄杆，撿起菸頭，揮舞小旗子指揮交通。還有人戴著專業的單鏡反光機和攝影器材，千方百計找角度、擺姿勢，在閃光燈開下，明天的頭版頭條已經在相機裡確定了。
這種大眾眼中的亂象，成了時不時發生的“喜劇”。
喜劇的核心是悲劇。
“建立健康城市”和“建立文明城市”的好處很多。 它能給廣大市民帶來良好的生活環境，提高人民群眾的整體素質，增加第一職工的收入和獎勵，這也是街頭“小紅帽”樂於參與“義務勞動”的主要原因。
當然，在街上撿垃圾的大部分任務只存在於**和影象中，隨著快門的按下，姿勢就完成了，今天的任務就解決了。
這種出其不意地準備和應對差事的現象是極具欺騙性的。 欺騙了“KH集團”和老百姓。 在KH團隊到達之前，環衛工人被要求日夜打掃城市，一粒灰塵都會受到經濟處罰。
人在街上，誰來處理生意？
KH集團走後，街道應該是什麼樣子，或者應該是什麼樣子。
這一切都源於形式主義。 別的城市“創造衛”成功了，但我沒有，難道就不可能掛在臉上嗎？其他城市的公務員有“文明獎”，而我們沒有，是不是證明我的“領導”能力不好，我手下的同志很難解釋！
如果是這樣的話，那麼“建立健康城市”和“建立文明城市”的出發點和落腳點都是有失偏頗的。
前一時期出圈的淄博，沒有“創造”什麼，人間也沒有煙火爆滿，老百姓的幸福感、安全感、收益感，並不比那些所謂的衛生城市、文明城市差很多，甚至高很多。
對於老百姓來說，讓公務員腳踏實地做該做的事，而不是放下手頭更重要的工作去抓靴子癢，做乙個大的挽回面子工程，比搞“考核”、“創造”、“檢查”更有意義。
戲還在上演，但人卻笑不出來。