國家公務員的面試和筆試哪個更好？
首先，我們需要明確，筆試和面試都有各自的難點和特點。 無論是在考試還是面試期間，都要做好功課。
1、筆試。
國家公務員筆試一般由“行政能力測試”和“論證”組成。 行政能力傾向測試學生的基本知識、基本技能和解決問題的能力。 論文著重於測試學生的寫作和分析問題的能力，包括論文寫作、論文寫作、圖表分析、材料分析等。
筆試的難點是：
知識面廣：《大綱》涵蓋了政治、經濟、文化、社會、法律等各個方面，對學生的基本素養要求很高，對知識的掌握也有一定的了解。 熟練程度：筆試需要較強的寫作功底和較強的綜合分析能力，這是很多人面臨的一大難題。 時間緊迫：國家公職政府的筆試一般比較緊湊，要求在規定的時限內完成很多題目，時間安排要求很高。
2. 面試。 在國家公務員的招聘中，一般採用結構化、無領導的群對話方式。 本次面試的重點是考察候選人的綜合素質、溝通能力、現場應變能力等。
這次面試的難點是：
心理素質高：在面試中，要有一顆穩重的心和一顆善良的心，這是很多人面臨的一大難題。 溝通技巧：在這次面試中，你需要有很強的溝通能力，包括口頭表達、聽力、理解等。 適應性：在實際工作中，你會遇到很多意想不到的事情，這對你的現場反應會有很大的需求。
3.難度比較。
至於筆試和面試的區別，其實很難一概而論。 由於個人條件各不相同，因此對各種型別的測驗有自己的適應和偏好。
通常，如果你有紮實的基礎和良好的寫作和分析能力，那麼考試會更容易。 善於表達、善於溝通和適應能力強的候選人會更容易。
但是，無論是在考試期間還是在考試期間，您都需要做好充分的準備。 複習習時，要多做題，多練習，多做模擬，這樣才能不斷提高自己的考試水平和綜合素質。
第四，個人意見。
在我看來，國家公務員的面試階段比筆試要難得多有些學生在考試中取得了前三名的成績，但在面試中沒有得到好成績，無法順利通過。 而面試中最難的部分是，你不知道對方會問什麼，他們會關注哪一部分，以及他們是否會問更具挑戰性的問題。 我可以當場回答你的問題，留給你思考的時間是有限的，我不能像考試時那樣思考，我也可以做更多真實的題，也可以通過模擬來提公升自己。 面試的特點是篇幅短，面試內容不確定，難度更大。