在電影《年會停不下來！“，被譽為企業春節年會，更像是一場介紹，引出工作生活的沸騰苦澀
人們無法忍受的不是年會本身，不是討厭和新老同事吃喝，而是對疏離化、象徵化的職場環境保持警惕。 更多時候，電影中的年會只是表象，背後是年復一年來自工作本身的壓迫感，無法迴避的職場困境與信仰迷茫，以及365天什麼都不要面對的自己。
所有工人都知道工作生活的艱辛。 （圖：“年會停不下來！！》）
所以，正是因為這種共性的存在，才使得即使今年有相當一部分農民工不召開年會，年會也停不下來！在急需屬靈救贖的時候，仍能拍拍他們的肩膀：
來，讓我告訴你幾句話。 ”
農民工胡建林，典型和非典型
大鵬飾演的胡健林是工人的夢想和理想。
他的運氣好得離譜。 因為乙個錯誤的調動訂單，胡健林從當地的五金廠飛到了豪華的省總部。 雖然他出身鉗工，對人力資源工作一無所知，雖然他所代表的舊觀念與新時代格格不入，但胡健林在短短幾個月內就得到了晉公升和提公升，實現了階級的跨越，從乙個簡單的技師到一人之下的高管，光速達到了很多工人一生都無法弄清楚的職場高度。
劇情發展到這個地步，是現代版的《連生**》，大部分的口碑諷刺也都集中在這個過程上。 而如果說胡健林在前半段的經歷是傳奇，那麼結尾的高潮就像一場夢。
大鵬飾演的胡健林，已經從乙個單純的技師變成了乙個人手下的高管。 （圖：“年會停不下來！！》）在上公升到事業的最高點後，他做了一件超現實的工作，先是拆解了企業內部的腐敗鏈條和顛覆勢力，幫助大老闆剷除叛徒，然後在年會上為工人唱了一首歌，表達他們的委屈和委屈。
結局有些扭曲。 經過這樣的一輪，胡健林回到工廠擔任副主任，領導技術創新，留住了老工人，獲得了理想主義和現實考慮的完美結局。
很多觀眾不覺得好玩嗎？但這並不好玩。
胡健林的角色負責將所有不可能的事情融為一體，用荒誕夢幻般的橋梁解構所謂的大工廠，用最虛假的設定向世人描述真相：大企業只是草平台團隊，加密電話只是無效的黑字，骨幹只是欺負上下， 而冠冕堂皇的計畫只是自私擴張的表現。
（圖：“年會停不下來！！》）
但胡健林非常真實的觀點是，有時候人們真的只需要一些他們最看重的東西，有了它，就有理由繼續下去。
技術人員的夢想無非是真正尊重和關心他的技能，並願意將他送回熟悉的環境。
當然，在現實中，這可能比胡健林在電影中的冒險更難實現。
三個角色，三個側面的工人
“年會停不下來！主角群體是三位一體的。 除了胡健林，另外兩個角色代表了農民工的不同方面，當它們結合在一起時，它們會觸動人。
白克飾演的馬本身就是一名農民工，這是乙個鐵定的現實。
他代表了社會的現實，代表了職場的真實情況，代表了勞動者紀律的最終結果。 他自告奮勇地加班，積極承擔工作。 我早就發脾氣了，我沒有運氣。
白珂飾演的馬代表了社會的現實。 （圖：“年會停不下來！！》）
為了保住這份工作，馬的底線可以一次又一次地降低，他可以做任何事情：撒謊、妥協、自我催眠、剝離人性。 在長期的職場紀律下，大部分工人都處於自我催眠和折磨狀態。
馬傑發現胡健林從一開始就適應不了，但他選擇用錯誤彌補自己的錯誤，為胡健林打掩護，只是為了不因為背影而丟掉工作。 保住工作是他唯一正確的選擇，也是他唯一能把握的現實。 他沒有胡健林的神奇氣運，也沒有潘怡然冷眼看待一切的疏離和悲傷。 他所擁有的只是抓住當下，沒有出路。
當劇情推進到是否要揭露公司內部的腐敗時，馬傑依然是最糾結的人。 他不想犧牲自己去成就這麼神奇而偉大的事情，他仍然關心如果他失去了工作該怎麼辦。
這個角色負責影片中大部分的“真相”，是乙個異想天開的巧合情節，在被命運瘋狂眷顧的胡健林身邊，是乙個讓工人照鏡子的合理而令人心疼的角色。 他證明，在高壓的職場環境中，努力工作是證明自我價值的唯一途徑，也是生命力和自我意識的牢籠。
他就是你和我。
馬傑是職場上的你和我。 （圖：“年會停不下來！！》）
馬傑的結局與他的現實訴求相對應。 他已經晉公升了幾個級別，成為一名人力資源主管，從乙個邊緣角色到業務線的代言人。
只是不知道馬傑在得到理想結果後，會成為大公司裡難得的清流，還是會成為下乙個從他曾經最討厭的鶯燕身上戳出大洞的皮特
有時，誰能分辨出屠龍男孩和惡龍之間的區別。
莊達飛飾演的潘怡然是工人中的局外人，是一場鬧劇悲劇的敘述者。
她總是清醒，清醒，有點悲傷。 她從一開始就看透了一切：胡健林什麼都做不了，馬傑什麼都敢忍，公司是一支在高速運轉的外表下瀕臨分崩離析的草平台團隊。 她想在這裡生存，但她知道沒有回頭的希望。 我一直是個局外人，習慣了“隨心所欲”的風波，所以我有了“公司解雇了我”的決定。
她厭倦了職場的潛規則，也厭倦了職場裡的每乙個人，包括她自己。
電影越是熱鬧，主角一行人遭遇的越離奇，潘一然一開始越像個旁觀者。 她就像是綜藝節目中的導師，從上帝的視角抱怨這種鬧劇與悲劇的交織，同時慢慢認同並加入這個重塑職場形態的主角小團隊。
莊達飛在片中飾演潘怡然。 （圖：“年會停不下來！！》）
她漸漸理解了胡健林和馬傑，看到了他們所有荒謬之下剩下的所有人性，一些她願意相信和真正喜歡的人性。
潘一然的最終決定似乎是三人中最懸而未決的：在現實中，要把外包變成常規的，是非常困難的。 而她辭職的同時，也終於轉正了，選擇了“在江身邊無所事事”的自由，以及找回死去的歌手夢的可能性。
她在片尾曲中唱道：“在這個沒人在乎的夜晚，你還記得你快樂地站在山頂上，大喊日出是多麼值得嗎？ ”
她也許真的能找到自己。 進入這個世界，重生後，她成為了最透明的旁觀者。
（圖：“年會停不下來！！》）
“年會停不下來！》，
做真事很好假貨更好
當然，電影的背景搖擺不定，曖昧不清，劇情的進展全靠默契和巧合。
當然，我們不能要求一部電影去儲存和改變任何東西，但它首先要製作乙個清晰流暢的喜劇故事，有很多笑聲，相關，而且不尷尬。 在很多國產喜劇不再搞笑的前提下，它不愧是近年來評分最高的喜劇片。
此外，它還能在喜劇外殼下列出各種真實的職場問題，非常勇敢：買賣官員、利益轉移、權力鬥爭、傾銷擠壓。 業餘和愚蠢的領導者，被歧視的大工廠外包，習慣於被冤枉的工人。 職場俚語、八卦、潛規則、假想敵、結構性暴力。
影片在喜劇外殼下列舉了各種真實的職場問題。 （圖：“年會停不下來！！》）有些人甚至沒有勇氣說出這些問題。 “年會停不下來！批判不是蜻蜓，而是用肆無忌憚的想象對現狀的解構，在破壞現有規則中的精神重生，在歡笑和沉默中尋找迷失的自我。
這已經夠難了，不是嗎？
“年會停不下來！是寫給農民工的童話故事。
農民工其實知道，胡健林的職場漂泊太過奇幻，潘怡然對自由的追求太難得，馬傑的經歷相當真實，但他因禍得福的晉公升還是令人羨慕的。
所以，這是乙個童話故事。 它幫助真正的農民工發瘋，做夢，回到現實。 當然，童話故事無法解決現實的所有問題。
“年會停不下來！是寫給農民工的童話故事。 （圖：“年會停不下來！！》）廣進計畫原計畫裁員6000人。 胡建林以真誠不計後果的勇氣，從大老闆手中奪回了300名工人。
300名工人的工作得以保全，理想主義取得了勝利。 胡健林前半生是HE，後半生肯定很滿足。
但是剩下的 5,700 人呢？那些接受廣進計畫採訪，匆匆忙忙地拿著檔案離開工位的普通人呢？他們將如何度過未來的一年？
（圖：“年會停不下來！！》）在電影和現實中，它們都是隱藏的。 現實的殘酷之處在於，結局最糟糕的人往往很難說出來。
年會過後，我們還是要回到新一年的現實中去。
在《工作、消費主義與新窮人》一書中，鮑曼寫到了工人的異化：沒有人願意被當成廢物對待，身邊的人也在不斷動搖他們的存在，所以他們不得不忍受各種不公和損失，才能獲得繼續的力量。
無能、懶惰的玩家必須被排除在遊戲之外，他們是這個遊戲的浪費，只要你不停止遊戲，不停止吸收參與者，這種浪費就會繼續產生。 ”
很多時候，理性是一種暴力形式。 像所有權力結構一樣，大公司被男性的溫柔所支配，強烈的意見壓制妥協。 粗糙度是結構性的，許多人都不知道。 粗獷隱藏在被稱為理性、商業熟練度和人情的冰山之下，隱藏在每個人都被動接受的潛規則中。
年會過後，我們還是要回到新一年的現實中去。 （圖：“年會停不下來！！》）
從這些意義上說，董潤年和大鵬的嘗試是有意義的。 我們用喜劇來回顧這些事情，至少在看電影時笑了很多。
勇敢的人看到了世界的真相，但仍然試圖看到它的閃耀光芒並熱愛它。 如果沒有，請盡量保持樂觀。
乙個剛被大廠下崗的朋友，看完這部電影，他的評價是：哈哈哈，好笑。
夠了。