近日，“女高管非法解雇員工”事件在網路上引發爭議。 據網傳**，某女子與攝影師涉嫌因解除勞動合同發生爭執。
*，攝影師指出公司違法解除勞動合同，女子回應稱，“我違法了，怎麼了？我只是被非法解雇了，你去起訴我！我會讓你兩年半找不到工作，我下個月有飯吃，你自己想想。 ”
如今，疑似被解雇的員工在網上發聲，他自稱是被女高管解雇的男員工，稱北京尼奧克斯也叫平信科技，所謂女高管停職是不可能的，女高管景悅是清華大學94級廣播專業畢業生，而陳怡然教授， 公司的大老闆，是清華大學的同學，關係很鐵，過段時間就回去了。
他說：他被解雇的原因是，他反對平鑫（Neox）使用盜版EDA工具設計晶元，因為盜版晶元可能存在漏洞，質量無法保證。平鑫將IC的核心研發業務外包出去，而他被解雇的原因是他反對什麼都外包，需要狠狠打鐵pimchip晶元覆蓋率只有20%多，“清華幫”利用國產替代來炒作晶元。
疑似被解雇的男員工也表示，去年8月，他急於退出上乙個專案，趕緊把資源投入到下乙個專案中，這時景岳一拍桌子，咆哮道：“你從小就沒受過教育。
涉事公司董事長陳怡然今天在與新浪科技的溝通中也對此事做出了回應。
陳一然董事長向新浪科技澄清，稱“雙方不是大學同學”，此外，事發時他並不知道，“也根本不知道這個人的招聘和辭職，直到有人給了我***”。 同時，他也透露孫員工可能是“慣犯”，他之前可能“偽造學歷和簡歷”，並“一路勒索了多家公司，找到了新的受害者”。
我只能說這件事已經過了，公司的程式是完美無缺的。 陳怡然說。
此前，北京尼奧克斯科技也發表宣告稱：網上有傳言稱，我司人力資源員工荊某與前員工孫某因解除勞動關係發生爭執，荊某發表不當言論，已責令停職反思並嚴肅處理。 原員工孫某於2024年6月25日入職，簽訂了為期3年的勞動合同和保密競業限制協議，試用期為6個月。 由於工作不稱職，決定不通過試用期。 經協商一致，雙方於12月1日簽訂了解除勞動關係協議，我公司於12月8日按約定全額支付了11月份的工資和遣散費。 上述程式依法辦理。
目前，雙方已就遣散費達成一致。
此外，也有網友在其他社交平台上發聲，疑似將開除稱為**：
那麼什麼是真相，哪個是真的，哪個是假的呢？陪審團尚未確定。 但是你怎麼看呢？歡迎在評論區討論
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