工作場所可以吃草嗎？

職場草真的有毒嗎？從我20多年的職場生涯總結來看，職場上大部分人都不適合吃草。

有些人可能認為，職場回頭的關鍵在於公司和老闆，但事實並非如此。 大部分職場草之所以吃不好，基本上都是由於員工的主觀感受。

一位同事曾因公司管理混亂而辭職，老闆希望他幾個月後重返工作崗位。 經過一番溝通和考慮後，他回去了。

結果，不到半年後，他又辭職了。

我問他為什麼，他說，雖然公司的管理並不混亂，但離他的預期還很遠。 他原本希望公司的管理更上一層樓，在舒適工作之餘，能得到更多鍛鍊身體的機會。

與人一樣，公司也需要時間來成長。

如果你在“越亂越有機會”的心理建構上做得不好，就應該盡量不要吃回去。

有些人可能會說自己是普通員工，要求沒那麼高。 只要工資水平有保障，草還是可以吃好。

對於很多中層以上員工來說，不吃草的乙個重要原因是風險大於可能的好處。

對於基層員工來說，回顧的草似乎並沒有因為期望值低而那麼難吃。

事實並非如此。

因為公司對吃草的員工的期望遠遠大於新員工。

大多數公司都希望召回老員工，目的是將績效提高到更高的水平，或者提高工作效率和質量。 有的甚至希望老員工能完成15-2名新員工的工作量。

在這種期待下，吃過草的老員工將面臨更大的壓力。

且不說工作舒適，能夠以穩定的心態完成工作是件好事。

一般來說，職場的草基本不適合基層員工吃。 中層及以上員工如果具備準確、全面的資訊收集和分析能力，還是可以嘗試的。