說到養老金，老年人關心，年輕人也希望父母的養老金高一些，不同身份的養老金有高有低，但從政策層面來看，不同的保險物件適用不同的政策法規，不同的身份對接不同的政策
1、被保險人基本情況。
A和B兩個參保人，同年齡同年參加工作，繳費等級為60%，A為特殊工種，55歲申請退休，總服務年限為361個月，平均指數為0601，個人賬戶6010536元，過渡性養老金為85個月，2024年12月申請退休，2024年開始領取，初始養老金233899元，享受2019-2024年調資政策，月養老金246967元、257179元、268492元、278866元、289323元，共160899退休金五年24元。 被保險人B繼續參加保險，以個人身份繳費，5年內累計賠付46870元。 2024年12月申請退休，總服務年限421個月，平均繳費指數為0602、個人賬戶餘額10358905元，過渡性養老金計算支付85個月，養老金378211 美元。
第二，養老金和福利水平。
a） 延遲退休金高。
1、假設被保險人B未來5年不賠付，個人賬戶餘額按80735計算02元（含2019-2024年利息），計算處理326981元。
2、假設被保險人B繼續繳費至退休，繳費46870元，養老金3782元11 美元。
2） 延遲退休領取的福利金比較。
提前五年領取的養恤金16089924+延遲退休繳納的養老保險費為46870元，合計20776924元，延遲退休金3782比提前退休11元289323元以上888元88元，一年多1066656元，B參保人19歲47 歲 （20776924÷10666.56元 1947）為了等於A領取的養老金。 這意味著 B 在將近 80 歲之前不會得到與 A 相等的。 年度比例資本調整和服務年限傾斜資本調整影響不大，可以忽略不計。
乙不續期，只對賬戶的利息和基數增長進行養老金增加，延遲退休金3269比提前退休2893元81元23元以上376元58元，一年多451896元、35元6年後，被保險人B領取的養老金將與被保險人A的養老金相同。
由以上得出結論，一般來說，延遲退休的養老金較高，但由於資本調整、利率、基數**等因素的影響，延遲退休領取的養老金應該與提前退休領取的養老金相同，需要照顧好自己的身體，領取時間越長， 你能賺的錢越多。
當然，對於企業效益好的壟斷行業來說，繳費基數高，個人只承擔8%，在職待遇也高，哪怕是特殊工種，也沒必要提前退休，這也是為什麼很多企業福利好的女性崗位改到退休年齡的原因， 而參保以個人名義繳費的下崗失業人員，依照政策提前退休還是比較好的。
提醒被保險人按時提前、長期繳費，在退休時申報。
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