在過去的教育時代，軍校一直成為大學生追捧的一大報刊，開學後學生更渴望進入軍校發展，在得到專業培訓的同時，有更多機會找到理想的工作，在我**學校擁有更高的職稱， 晉公升和加薪也比較快，可以為鐵人工作服務。對於在很多高校已經成為當紅王牌的學生，在中國高考志願兵階段參軍，不想參民兵，而是想進入軍校深造，可以從根本上緩解大學生對兩者觀念的扭曲。 國家相關教育部門紛紛出台政策調整，確保大學生參與，我國政府體制也迎來了最新的調整。
學生在報考軍校時，一定要事先了解，在我國過去的傳統教育教學理念中，軍隊的晉公升制度是以軍校學員為主的。 軍校畢業的學生在軍隊裡可以得到快速的晉公升，其他剛入伍的同事工資福利高出2-3倍，軍銜也更高。
正是由於軍銜和社會地位的加強，工資待遇差距的拉大，我國參軍學生人數不斷減少，但恰恰相反，在高考階段，努力學習報考軍校的學生之間，出現了前所未有的激烈競爭。
我國2024年高考將迎來最新變化，軍校畢業生軍銜多次調整，有關部門對軍官隊伍進行了新的改革措施。
政策的出台應該會降低我國的推廣和推廣速度
過去參軍的晉公升加薪速度不如軍校畢業生快，但現在經過晉公升改革調整，我國的晉公升加薪速度已經在一定程度上降低了，很多普通隊伍的晉公升速度也不允許過快。
軍校畢業生晉公升晉公升速度放緩，會降低學生報考軍校的積極性，使很多應屆畢業生參與到參軍階段，為我們一線隊伍的素質打下新的基礎。
人力資源部和國家有關教育部門已經落實並鼓勵學生應徵入伍
如果一線隊畢業生晉公升速度放慢，進入軍校的學員人數就會相對減少，上崗期間的公升值速度只能根據基層的努力和工作經驗來完成。 在鼓勵學生報考軍校的同時，要支援學生參軍，我國很多政策都傾向於招收大學生，一旦退伍多年，可以享受多重補貼，入伍幾年也可以獲得一次性就業補貼。
在我國，許多公共服務單位對退役軍人開放，有軍事經驗的學生申請職業機構職位和公務員職位，這比普通員工更容易、更簡單，但從軍隊院校畢業的學生無法獲得直接簽約和分配工作的機會。
回省後為我國軍隊發展一攬子分發是進入新疆等農村貧困地區，可以參加公務員崗位的直接分配，鼓勵大學生參軍，這已經成為時代發展的趨勢。
提高我**人的福利待遇優惠：
在以前的政策中，軍人的優待低於軍校畢業的學生，但現在政策不斷調整後，優惠經濟效益明顯增加，軍人的優厚福利應該體現在法律制度上，經濟可以得到一次性補貼和月工資補貼。
相對而言，大學生退伍後也可以申請軍隊文職崗位，在我一線隊文職崗位受法律保護的條件下，不會有開除的風險，在簽訂勞動合同期間一般原則上不會犯其他重大錯誤。