不久前召開的省委十二屆五中全會暨省委經濟工作會議，圍繞高質量發展提出了十大新優勢。 其中，“創造科技創新新優勢，引領現代產業體系”是首位。
構建現代工業體系，創造新優勢，靠什麼？依靠科技創新的重大突破和一大批高技能人才的大力支撐。
昨晚，“齊魯時代模式”發布儀式舉行，獲得稱號的華能德州電廠高階焊接技師程平就是這樣一位高技能人才。 手握焊炬，堅守崗位26年，練鐵功，從焊接門外漢一步步成長為國內金牌工匠、國際焊接技術頂尖專家，程平書寫了新時代“大國工匠”的生動故事。
焊炬雖小，卻建國大國，承載強國前途。 技能人才扎根生產一線，將技術創新與生產實踐聯絡起來，為產業公升級和經濟發展注入“動力”，是構建現代產業體系的重要基石，是推動高質量發展的堅實支撐。
新技術的發展和創新，往往要靠特定的人才，甚至特定的技能來取得突破。 程平練練了“刀片堆焊”的獨特技藝，自主創新了焊接新技術，成功解決了乙個“卡脖子”問題徐振超憑藉“一鉤精準”、“一鉤網”、“靜音作業”等絕技，重新整理貨櫃裝卸七次世界紀錄，創造了享譽全球的“振超效率”。
歸根結底，一切精湛的技藝，都離不開與時俱進的創新創造;所有創新成果的背後，都蘊含著創新突破的堅毅態度和無私精神。 這樣，我們才能把“不可能”變成“可能”，為建設更多、更高質量的技術成果的現代工業體系貢獻力量。
數以千計的工作很容易找到，但一項技能卻很難找到。 從目前情況看，山東共有技術人才1467萬人，其中高技能人才384萬人，為經濟高質量發展提供了一支產業大軍。 但與此同時，高技能人才比例超過2：1，特別是在先進製造業和戰略性新興產業等關鍵領域，高技能人才缺口較大。 如何實現人才鏈、產業鏈、創新鏈的有機銜接，讓更多優秀技能人才脫穎而出，投身建設現代化強省的生動實踐，是面臨高質量發展的重要課題。
當前，我國正處於經濟轉型公升級的關鍵時期。 無論是實施創新驅動發展戰略、建設製造強國，還是解決結構性用工矛盾，適應社會發展的需要，都對加快培養技能人才提出了更高的要求。 山東作為製造業大省，產業基礎雄厚，工業門類齊全，40餘種工業產品居全國首位。
前段時間，山東印發了《關於加強新時代省級高技能人才隊伍建設的實施意見》《關於加強省工匠學院建設的意見》等，對高技能人才隊伍的成長作出了部署。 比如，建議在三年內掛牌100所左右的省級工匠院校，打造一批高層次工匠人才培養平台比如，充分發揮企業培訓主體作用，加強產學研合作，探索校企雙軌制、廠中校、廠中校等培訓方式。
在全社會營造人人成才、人能發揮才能的良好環境，建設一支適應山東高質量發展需要、門類齊全、梯隊合理、規模較大的產業工人隊伍，必將讓更多的高技能人才脫穎而出， 同頻與行業發展產生共鳴，為建設現代化強省貢獻更多力量。
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