勞務派遣公司有哪些服務？

勞務派遣公司勞務派遣服務內容：

1.勞動合同簽訂。

2.薪酬福利：社會保障管理、員工福利保障、薪資稅務管理。

3.員工管理：人事檔案管理、辭職手續、職稱評定服務、集體戶籍管理、各類人事證的簽發、人才介紹、入職許可、居住證、員工活動。

4.政策諮詢：勞動人事法律顧問、勞動爭議案件、各類勞動合同及規範性檔案審批、勞動法律法規培訓、勞動人事糾紛調解。

5.培訓與員工發展：提供各類培訓資訊、員工職業生涯規劃、職業技能考核。

6.招聘及體檢：根據客戶公司需求招聘派遣員工或客戶自行招聘合適的派遣員工，為客戶公司提供勞動人事、社保等各項政策諮詢，解答和協調處理客戶提出的各類問題，及時傳達最新政策， 法規和動態資訊。並組織面談，將工作人員傳到市一級醫院進行入院體檢。

7.工傷申報：負責向**報告派遣員工的工傷認定及理賠情況。

8.勞動爭議：為客戶提供風險防範，提前預防各種勞動爭議風險的出現，在勞動爭議發生時為客戶解決各種問題。 勞動法方面的建議，以及公司應對緊急情況方面的建議。 我們為企業提供專業的勞動法諮詢服務，並配合企業應對突發事件。

勞務派遣服務優勢：

1.降低用工成本，簡化運營流程。

2.轉移勞動風險，避免勞動糾紛。

3.減少員工流失，提高員工素質。