回顧2024年，是“金融科技”舊概念重獲新生的一年。 在技術方面，以大模型為代表的新一代人工智慧技術正在加速金融行業的轉型，金融行業的大模型成為大模型浪潮中的一波關注浪潮。 同時，在應用端，數智化成為金融行業發展的重要趨勢，重塑金融服務體驗和服務效率，實現獲客、營銷、風控等多個場景轉型。 作為金融科技行業的“排頭兵”之一，束禾科技已蛻變為普惠金融強大的數位化服務能力，解決信貸痛點，疏通毛細血管。
隨著金融數位化轉型的不斷深化，金融科技的戰略地位不斷上公升。 人才是金融發展的第一核心要素，在高質量發展過程中，離不開金融人才的“引擎作用”。 未來，金融行業對金融科技複合型人才的重視和“渴求人才”的狀態將持續，搶占人才高地成為大勢所趨。 目前，舒禾科技近1000名員工中，有60%從事技術等相關工作。 其中，校園招聘是數位化人才庫的中堅力量，2024年校園招聘數位化人才數量較去年翻番。 211和985高校人才佔比同比增長14%。 此外，舒和科技緊跟公司經營戰略，推進人才結構轉型，2024年風險人員同比增長13%6%，戰略人員數量同比增長9%9、技術人才同比增長5%8%。
在數位化浪潮下，以金融科技公司為代表的金融行業如何實現數位化轉型，是行業關注的焦點。 金融科技作為與數字科技緊密結合的行業，如何抓住這一新機遇，迎接新挑戰？ 舒和科技的數位化能力已獲得多項國家權威認證，包括卓信大資料認證、安全私隱Verc認證、公安部等保**認證等。 在國家計算機病毒應急中心的檢查中，在申請認證、準備材料、提交材料、檢測機構檢測等各個環節均率先通過，在APP私隱和安全兩項測試中獲得了最佳認證。
展望未來，道路是廣闊的。 在數位化轉型和數字技術生態夥伴的支援下，金融行業正在用個性化的智慧和暖心的金融服務，鏈結每個人生活的關鍵節點，進而服務實體經濟，為大眾創造美好生活。 下一步，舒禾科技將始終堅持以創新為先導，以人才為核心，全力打造數字金融人才和產業高地，為金融行業發展貢獻更多力量。