職場是江湖之地，這裡雖然沒有劍劍，但也充滿了血雨。 我們或許無法掌握絕世武功，但學會如何在職場保護自己，是每個外來務工人員必須掌握的技能。
李華是一名高階專案經理，新入職的小王經常向他請教。 李華只教他看花招拆花，解決解決問題的底層邏輯和公司人員的複雜背景，他一句話也沒提。 所以，小王只能做乙個老實實的大兵，不能構成任何威脅。
在許多情況下，仍然有必要在工作場所的任何地方保持乙隻手，並盡可能地確保你是不可替代的。 除非你已經有更高的目標。
張敏是公司的財務總監，有一次和同伴小妹妹聊得很開心，對方誇她的能力，還問她年終獎多少錢，她脫口而出，周圍的人都面面相覷。 下一秒她就意識到了，但為時已晚，她已經犯了職場禁忌，尤其是她還是財務官。
在辦公室裡，大腦總是先於嘴巴。 踏入辦公室的那一刻，你應該時刻提醒自己，這是乙個對與錯的地方，不要得意忘形。
趙剛是一名軟體開發工程師，他的團隊被要求在乙個專案中採用某種非常規的資料交換方法，以縮短開發周期。 雖然這看起來可能會帶來更好的業務表現，但趙剛堅決拒絕了。 他向上級解釋了這種方法的不道德性和潛在風險，最終導致團隊選擇了更合規的選擇。 年底，他的專案被選中進行評審，大家都松了一口氣。
在職場上，一定要牢牢把好守住自己的界限，捷徑和**往往伴隨著風險，如果你不是那種精緻的人才，建議不要在懸崖上跳舞。
陳璐剛進入職場時，發現身邊的同事都很優秀，而她看起來還挺普通的，所以表現平平。 為了達到業績，加入她的小夥伴在業績目標上加了不少具有挑戰性的指標，而且很著急，甚至不了解老闆的位置，當然摔得很慘。 而她默默地學習，慢慢熟悉了公司的流程和人事偏好，平時也不顯眼，是老闆眼裡最不出眾的乙個。 直到一次專案會議，她提出了一系列有見地的計畫，這些方案擊中了老闆的酷點，在專案中發揮了重要作用，卻得到了晉公升的機會。
不管是休眠還是默默無聞，都是一種行動的準備，剛進入職場時，多觀察再行動是明智的。
王磊在乙個重要專案上取得了巨大成功，為公司帶來了巨額利潤。 但公司裡有很多人對此嫉妒和不屑一顧。 王磊沒有針鋒相對，但無論大小，他都把功勞歸於上級，專注於下乙個專案。 這為他贏得了很多積極的口碑，領導們也在幕後支援他。
其實這是乙個非常明智的做法，一方面要把注意力放在自己的主營業務專案上，另一方面要不要狂妄自大，要贏得領導的青睞。 這樣一來，懺悔比對抗更有效。
作為一名兼職工作者，在複雜的職場環境中保護自己並不容易。 但只要掌握正確的方法和策略，並付諸實踐，我們就能穩步前進，實現我們的職業目標。