介紹：宗慶侯先生逝世，我想分享幾點感受。
昨日，娃哈哈發布訃告稱，該集團創始人宗慶厚因治療無效去世，享年79歲。 聽到這個訊息時，我正在出差的路上，說實話，我簡直不敢相信。 但鋪天蓋地的**報道讓我意識到，事實證明這是真的。
我一直非常尊重老一輩企業家。 他們的創業精神一直是我學習的榜樣。
宗慶厚先生是中國第一代民營企業家的代表人物之一。 42歲的他從白手起家，從賣三輪冰棒做起，憑一己之力打造了龐大的飲料帝國——娃哈哈集團。
在時代的洪流中徘徊，在改革的浪潮中崛起，宗慶厚先生有著“開花”一代企業家的縮影，樸實、勤奮，心中懷著大愛，肩上擔當。
今天，請允許我與大家分享三點。
“45歲以上的員工不會被解雇。在娃哈哈，宗慶侯有這樣一條特別的規定，那就是45歲以上的員工不能被解雇。
事實上只要不犯原則上的大錯，宗青侯絕不會解雇任何人。
為什麼？ 宗慶厚在接受採訪時解釋道每個人的級別有高有低，公司可以安排合適的崗位和可以上下落的用人機制，但只要不是違法違紀的，就不應該直接開除。
他說：“我永遠不會解雇別人他在這裡做得很好，你為什麼要解雇他？ 即使能力有差異，窮人也找不到工作嗎？ 老闆要關心員工的利益，關心員工的小家庭，這樣他就沒有後顧之憂了。
這些年來，大廠裁員的訊息此起彼伏，有的企業甚至會“摸瓷裁員”，為了降低成本，會裁員35歲以上的員工。
在網際網絡上，“35歲”已經成為職場的障礙。
35歲前，你是“人力資源”; 35歲以後，你就是“人工成本”，沒人要你了，不僅會下崗，還很難找到合適的工作。
但是，宗慶厚絕不會因為員工的年齡和能力而解雇乙個人，他願意接受那些能力不夠的人，給他們乙個平台，給他們乙個提公升自我的機會。
人們淹死了自己，**到達了自己，這就是宗慶侯的格局。
“我在為我的員工工作。”宗慶厚不僅不輕易解雇員工，還認為企業家有責任幫助員工致富。
他多次強調個體企業家確實在企業中起著關鍵作用，但如果沒有全體員工的努力，企業就無法經營。
因此，宗慶侯經常公開呼籲企業家經常為員工加薪。
娃哈哈也做了同樣的事情。 除了高額的年終獎紅包外，員工基本上每年都加薪，花費近10億元建設員工人才公寓，幫助員工解決住房問題。
在一次直播中，宗慶厚表示：“我們每年都會給員工加薪，解決住房問題，每年過年一起吃跨年大餐，發紅包，照顧好員工的'小家庭'，讓員工發展成為企業的'每個人'。 ”
在談到“996”時，宗慶侯認為老闆不應該把“996”強加給員工。
經營企業是老闆本人的樂趣，對於老闆本人來說，你可以“996”，不管你有多忙、多累，但你不應該把你的員工綁在這輛“戰車”上。
在宗慶侯看來，為了企業的利益，無限期地擠壓員工的時間，把員工當成“工具人”，是很不好的，也是不人道的。
雖然對員工很生氣，但宗慶侯對自己卻很“苛刻”。
他平時出行不帶保鏢，不帶助手，坐高鐵選二等座，坐飛機坐經濟艙。
他對生活也沒什麼要求，一日三餐在公司食堂吃，喜歡吃豆腐和蔬菜，不出門花錢，30元一雙布鞋一年就能穿，每年的支出不到5萬元。
他生活簡單，但工作卻非常勤奮。
30年來，宗慶侯一年365天每天工作16小時以上，基本沒有節假日，一年出差200多天，跑遍全國生產基地和一線市場。
宗慶厚認為，勤勉是很重要的。 上帝獎勵辛勤工作，在商業生活中，如果以 100 分來衡量，勤奮至少佔 70 或 80 分。
有的老闆把員工當牛馬，只是為了在自己的賬面上增加財富，但宗慶侯卻說：
“我在為我的員工工作。””
什麼是企業家精神？ 幾年來，我們一直在呼籲企業家精神。 但創業從來都不是口號，而是一種實踐。
在宗慶厚先生身上，可以強烈感受到老一輩企業家的創業精神。
什麼是企業家精神？
1.站在潮頭，行動勝於雄辯
42歲那年，他出海創業，像乙個站在時代潮流上的造潮者，宗慶厚帶領娃哈哈一路穿越障礙，最終成就了一代浙商傳奇。 這不僅有時代改革的紅利，也離不開宗慶侯自身的自強自好和奮鬥。
當行業波動越來越大，競爭越來越激烈的時候，你是選擇投降，還是逆流而上，不斷拼搏，不斷超越？
作為企業家，你沒有資格退卻，無論遇到什麼樣的風浪，面臨什麼樣的困難，都要有勇於站在潮流的頂端，行動勝於雄辯。
2.鞠躬進去
宗慶厚帶領娃哈哈30多年，最大的特點就是堅持走下一條線，親自跑市場。
他每年出差200多天，經常與各級經銷商開會，尋找國內外暢銷的飲料資訊。
很多老闆如果做得太多，都不願意做自己的工作，但是在這個時代，每天都面臨著新的變化，如果你不能進入遊戲，總是在辦公室裡下達指令，那你怎麼能做好呢。
3.開拓創新
從娃哈哈AD鈣牛奶，到娃哈哈純淨水，再到娃哈哈營養快車......宗慶侯從不拘泥於條門，始終堅持開拓創新。
在舊地圖上找不到新世界。 行業變了，環境變了，舊的經驗將成為今天的障礙。
乙個真正的企業家，能夠打破常規，勇於拋棄舊觀念，不斷探索，想出好主意，創新產品，抓住市場先機。
4.社會責任
宗慶侯有強烈的家國責任感和社會責任感。 他曾經說過：“企業不僅要賺錢，還要為社會做貢獻。 ”
30多年來，他為國家繳納了600多億元的稅款，為社會提供了大量的就業機會，並親自做公益事業，資助教育，扶貧濟困。
如果乙個人只想著為自己賺快錢，不承擔社會責任，那麼他一定走不遠。
在電影《夢境旅行》中，它說：乙個人會經歷兩次死亡。 第一次是他停止呼吸的時候; 第二次是他被遺忘的時候。
人或許被遺忘，但鐫刻在人們心靈深處的思想和智慧，卻永遠不會被遺忘。
最後，祝願宗慶侯先生一路順風。