上學永遠體驗不到上班的痛苦，只有上班才知道工作的辛苦，尤其是快過年的時候，上班的時候會覺得比較痛苦，今天就來聊聊工作上的這些痛苦。
1）早上疼痛
當你不去上班時，你不覺得這只是乙個早起嗎？ 問題不大，習慣了就好了，但經歷過,,,就很難習慣了尤其是在大冬天，
早起的難點主要在於需要長時間早起，偶爾早起也不難，冬天願意早起的人幾乎很少，早起後上班更是難受。
解決方案也很簡單，早點睡覺。 不過，由於白天的工作，很容易放鬆到晚上12點，這對很多人來說都是常態，估計早睡對很多人來說比早起更難。
另外，早餐還不如吃，早點吃是無利可圖的，對於喜歡吃得好的人來說，早起也算是一點動力。
2） 雙休或單休
上學的時候，我沒有感覺到，我覺得都是一樣的，但是當我去上班時，我發現它是如此的不同！ 任何經歷過它的人都明白它。
不要多看一天，給人多自由的感覺，至少你可以出去走得更遠一點，一天的休息限制了你的自由，把你限制在你工作的城市，另一方面，一天的休息讓人覺得他們一直在工作慢慢地，我在工作中變得麻木了相反，週末會讓人暫時忘記上班，內心會足夠放鬆。
很多人想進體制或者當老師，因為想有兩天的休息時間，真的讓人感覺很好。
當然，單休的痛苦還是可以解決的，但這需要你試著做一點熱情的工作，開心地去上班，這樣才不會那麼痛苦。
3）職場關係之痛
在公司裡，每個人都有，遇到相處不好的領導或同事是很自然的職場關係的痛苦一直存在，難以消除
頭疼、不相容的領導，這樣的工作關係、職場關係，是大部分人離職的主要原因之一，該如何解決呢？ 一方面肯定需要一定的運氣，也要提前詢問和了解領導，更重要的是盡量選擇一家符合個人特點的文化氛圍的公司，提前篩選，如果實在受不了，就去吧， 畢竟，相處不來的領導不僅讓你的工作本身不舒服，而且很難得到晉公升和提公升，而且價效比太低。
至於同事之間的關係，也會影響工作的感覺，但畢竟不是領導，也不需要太在意，只要盡量活在臉上，何必太費心。
沒有完美的職場關係，也不要指望這樣的關係，要珍惜好的，壞的也需要一定的適應，如果不能適應，就離開。
4）金錢和未來的痛苦
大多數人帶著這兩種主要的痛苦去上班，最直接的痛苦是給的錢太少，工作太多尤其是在基層，這樣的現象非常普遍，更重要的是，有些工作與你崗位的性質有很大關係，做好了也不會有太多的薪資回報，而且薪酬和收穫不成正比，所以很容易產生一種不平衡和不公平的心態， 疼痛是自然產生的。
這種痛苦是一種常見的痛苦，所以要麼降低工作強度和工作量，要麼向老闆要求加薪，要麼不做。
未來的痛苦更深遠，因人而異，尤其是對於那些想賺大錢，有很強的進取心和目標的人來說，工作上不怕累，錢可以暫時少，卻沒有前途，無異於對人的嚴重打擊， 使人失去工作的熱情和動力。
當然，也有很多人喜歡安穩的生活，前途似乎並不那麼重要。
未來的痛是最難解決的，因為打工提供的主要東西是錢，而不是未來，也不是為你的未來而設計的，未來的解決方案需要很多。
機會、能力、平台和博樂都是需要的。
工作上有很多煩惱，就列舉上面的，雖然工作上有很多煩惱，但也有解決辦法，最根本的是你的工作態度，你把工作當成一種樂趣，生活是天堂，你把工作當成一種義務，生活就是地獄。
天堂和地獄是由你自己塑造的。
這是長青成長之路，我覺得是好朋友，記得點讚並關注優質作者名單