近年來，越來越多的職場知識博主通過分享內容，選擇提供諮詢護送服務，獲得了大量的關注者。 同時，他們還將流量引導到私域，將知識轉化為線上課程，實現變現的第一步。 然而，在課程設計方面，大多數從業者都遇到了瓶頸。 一位從事人力資源諮詢工作的朋友在我們的問答社群中"鵝陪練"提到他想開發網課並變現，但目前還沒有成熟的課程，也找不到關於課程運營和開發的線索。 這也是許多第一次嘗試線上操作的人面臨的問題。 所以，問題是：作為乙個新手運營商，你如何邁出通過你的線上課程獲利的第一步？
對於這個問題，想引用小鵝通行證Coach Bunny在Coach League的觀點：“你應該根據自己的具體情況來決定你的下一步行動。 兔教練作為《爆文案暢銷》等多本暢銷書的作者，是千萬級人氣文案和內容變現教練，曾幫助過1萬多名學生，成功孵化了200多名超級文案。 對於新手操作者，她的建議是先進行自己的分析，從使用者的痛點和需求入手。 針對使用者需求的方向，她給出了以下3點建議：
如果你一直在企業工作，很少接觸C端使用者，那麼當你冒險去做課程時，你可能會面臨課程不能滿足使用者需求的風險，從而浪費時間和精力。 那麼，在這種情況下應該怎麼做呢？ 請耐心等待，下面我會給出一些建議。
接下來，我們來談談第二種情況，你一直在一線工作，對目標使用者的需求和痛點有很好的了解。 在這種情況下，您可以：首先根據使用者的需求開發入門課程並通過本課程實現貨幣化閉環。 這樣做有幾個好處：一方面，它增加了你自己的自信心，讓使用者知道你正在為他們解決問題; 另一方面，在交付過程中，您可以發現使用者更深層次的需求，並根據這些需求迭代和開發新課程。
接下來，我們來談談第一種情況，你不了解使用者的需求和痛點。 在這種情況下，您需要進行使用者需求研究，這裡有一些建議：
1.尋找有經驗的教師，進入他們的使用者群，了解使用者需求。
2.自行設定直播課程，並與使用者溝通。 您可以介紹自己的身份和職業，通過麥克風連線回答問題的方式了解使用者的真實需求。 此外，還可以將直播內容製作成**，可以作為你啟動引流的課程，通過引流課程測試變現的閉環。
3.可以開通付費社群產品，根據實際情況設定時長和投放形式。 使用者付費加入社群後，會在群裡提問，這樣可以更準確地了解使用者的需求。 此外，社群還可以作為檢查，讓使用者認可您的專業性。 當你推出系統課程時，使用者更容易購買，這相當於為你做使用者篩選和種草。 這對企業家來說至關重要，因為它可以讓您盡快將您的技能貨幣化並增加您的信心。