體制內有個朋友請自己單位領導吃飯，他這麼做，覺得這個人很體貼。
一是他先給領導A發了一條資訊：
領導，你最近兩周什麼時候有時間？ 我想邀請您一起吃飯，感謝您一直以來的關心和指導，同時如果您有任何問題，請問您。
抓住合適的機會：無論組織規模如何，領導者都很忙，比普通員工有更多的業務和關係需要處理。 因此，除了必要的娛樂活動外，領導們很少有空閒時間，如果想在這有限的機會裡，成功地與領導共進晚餐，就需要乙個合適的理由。
如果方便的話，我會打電話給領導B（領導的小弟，平時關係很好）。 領導和你來自同一所大學，會有更多的話題。
選擇合適的伴遊：請領隊吃飯，當然不可能是你和領隊，會有合適的陪護。 什麼樣的護送是合適的？ 首先，你必須有一定的水平，你不能被任何人召喚。 例如，他們自己的直接領導和其他部門的中層管理人員。 如果人手不夠，可以叫一兩個能喝很多，有個性和情商的部門同事（這是沒辦法湊人數的，這樣的人最好不要太多）。 其次，如果真的要請不認識領導的人，切記不要太多太雜，親身體驗一下味道。
第二，朋友在得到A領導最初的回覆後，又問A領導，哪一天合適？ 你喜歡吃什麼？ 喝什麼？ 有什麼建議嗎？
注意領隊的習慣，包括你喜歡喝什麼樣的酒，喝的是紅酒、白酒還是啤酒，喜歡喝哪個牌子的酒。 平時要多積蓄，平時要拿出對待重要人員的精神，多收集資料，畢竟有單位上級的支援，才能把工作辦得更好。
三是最後一位朋友訂好了酒店，給領導A發了一條訊息：
一位領導，XX日（第x周）晚上，我在某某酒店訂了房間號，那天下班後不用開車。 我和你一起開車去酒店，我讓司機晚上先送你回家。 感謝領導。
酒店的選擇取決於您單位的具體情況，您可以向有經驗的人諮詢。 如果實在沒人諮詢，規格應該稍微高一點，不要隨便找個小餐館，這樣似乎不會足夠重視。 如果不明白，那就問問單位裡靠譜的前輩或者親戚的意見，如果實在沒有，就根據自己的經濟條件選擇最好的。 最重要的是要保證領導的安全，把領導安全送到指定的地方。
宴會期間，由於人員安排合理，整個用餐氛圍非常好，大家吃得好，聊得好，不僅增進了關係，也解決了問題。
如果你傻了，不知道怎麼說話，盡量少說，基本意思就能表達出來。 同桌有幾個人會說得好，所以不會冷。
特別注意：
一是請領導吃飯，領導一般會叫幾個其他領導或員工一起去，食材一定要準備充分。
第二個是縣、區級領導、地級市局局長及以上一般都有專人聯絡人，請這些領導吃飯時，最好是問他們的聯絡人，而不是自己。
第三個是如果你提前點了很多不符合領導胃口的菜，一定要多點幾道。 如果事先實在看不懂，可以根據大眾口味點幾個，等領導到後，讓領導加幾個（一般不多，基本上兩三個）。
四個是如果和領導的關係比較以工作為導向，你邀請領導吃飯，領導一般會找理由拒絕你。 這很正常，別擔心，不要氣餒，領導可能不會不喜歡你，也不會不贊成你。 過了一會兒，你提前打好基礎，然後找個理由繼續請領導吃飯。 領導也可能拒絕你一次，所以不要太在意。 過了一會兒，找乙個合適的理由，在正常情況下，領導可能會欣然同意。 其實在領導眼裡，他還是喜歡下屬“不屈不撓、堅韌不拔”、充滿誠意的！
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