修復關係，哪些星座你應該注意
《鬼古子抵抗》中有一句話：“物有本性，物有分離。 這句話的意思是，萬事萬物都有自己的本來面貌，我們身邊的人和事也會在不同的環境中被分割和組合，會以不同的方式聯絡在一起。 這種差異可能是由於其自身的特性，也可能是受到環境變化的影響。 這個世界上的人和事總是在變化和不變化之間變化。 《鬼谷子》原文簡明扼要，用簡略的八個字來解釋縱橫學中兩個非常重要的基本概念：
1] 事物有本性。
這是一種對世界和自己的態度。 我們周圍的一切都有自己的存在方式，所以對它們最好的態度是看到事實和事物的本來面目。
說起來容易，做起來卻不容易。 因為人類判斷事物的邏輯往往首先有乙個標準，然後當涉及到它們具體涉及的事件時，才有目的。
標準是判斷事物的工具和標尺。
目的決定了判斷事物時對**的關注，這決定了這個人關注什麼，忽略什麼。
標準和目的既是判斷事物的工具和前提，同時也是看清事實和本質的障礙。 正如我們通常所說，乙個善良的人認為世界是善良的，而乙個精於算計的人看到每個人都在算計。
客觀地說，這兩個人所處的社會環境，很可能並沒有什麼不同，只是因為兩個人內心的標準不同，所以會得出不同的結論。 事實上，這些人都沒有看到客觀世界的真相和本質。 他們得出的判斷是他們自己內在標準處理的結果，而不是客觀世界本身。
在人際關係中，衝突的產生往往是因為不同的人對事物的判斷標準完全不同。 不同的標準不可避免地相互矛盾。
另一方面，當小時候做同樣的事情時，不同的人有不同的目標。 在實現自己目標的過程中，乙個人可能會影響到別人目標的實現，那麼也會有衝突。
因此，修復人際關係中的矛盾，本質上是在實現自己和他人目標的過程中，不同標準之間、不同人之間的平衡。
當一段感情出現問題時，最好的辦法就是統一兩個人的標準。 如果兩個人的標準完全一樣，那麼所有的矛盾都會得到解決。 另一種方法是調和兩個人的目標和目標。 如果兩個人有相同的目標，那麼矛盾就只是行為和方法不一致的矛盾，而這種矛盾往往很容易解決。
如果兩個人很難統一自己的標準，或者他們的目標不容易達成一致，那麼接下來最好的辦法就是尊重對方的標準，照顧對方的目的，不要互相干擾，從而達到一種平衡狀態。 這就是古人所說的“君子和而不和”。 這意味著，雖然我們不一樣，但我們可以同時存在而不會互相毀滅。 好的關係是互相扶持，再往下一級的關係就是獨立，不同的方式不勾結對方。 最壞的辦法就是把自己的標準強加給別人，難免會產生矛盾。
因此，看待“物是自然”這一客觀事實的最根本方法，就是在判斷過程中，去掉一切自己的標準，徹底剝離自己的目的。 這就是“鬼谷子”中對“無為”的稱呼。
人心的標準，本質上是他自己對世界的假設。
無論這個假設的原因是什麼，它最終都會以三種方式對人產生影響，並形成乙個個性化的標準：
什麼是好的，什麼是壞的？
什麼樣的行為是有效的，什麼樣的行為是無效的？
什麼是對的，什麼是錯的？
這三個方面的結合被稱為人的“心智模型”。 乙個人之所以成為他自己，他之所以獨特，是因為他在這三個方面是不同的。 乙個人對好壞的判斷決定了這個人將追求什麼; 乙個人對行動有效性的判斷決定了這個人為達到目標而採取的途徑; 乙個人對是非的判斷決定了乙個人在面對困境時如何做出選擇。 因此，這三個方面的結合將決定這個人將如何度過他或她的生活。
當你凝視深淵時，深淵正凝視著你。
乙個人對待周圍世界的方式，你周圍的世界也會按照你的方式回饋資訊。 因此，乙個人的標準越多，他們得到的反饋資訊就越少。 只有當乙個人能夠消除自己的所有標準時，才有可能看到所有的事實。
量子力學現在也證明了觀察者影響觀察物件。
當我們用自己的標準和目的來看待乙個人或一件事時，觀察的物件往往會回饋給你的標準和你的目的。 這樣，你看到的就不是被觀察物件的真面目，而是回饋給你的人的真面目。 這種反饋與觀察者的目標有關，也與觀察者的標準有關。
只有不帶任何標準和目標地觀察乙個人或一件事，對方才能客觀地呈現出自己的真實狀態，才有機會看到真實的客觀事實。
看清事實是有效解決問題的第一步。
尊重事實是有效解決問題的第二步。 當兩個人之間有很強的吸引力時，他們自然會走到一起，願意交流，建立深厚的感情。 相反，如果兩者之間有更大的排斥，他們可能會對彼此產生怨恨。 在這種情況下，如果他們必須合作，可能會發生衝突。
我們在生活中經常有這樣的經歷：有時當我們第一次見到某人時，我們會感到非常親近。 最典型的例子是一男一女一見鐘情。 有些人在第一次見面時感到不舒服，不願意接近。 這種情況通常被稱為“先兆不匹配”。
造成這種差異的原因是因為每個人的思維方式、行為方式和個性都不同。 因此，他們的外表，如氣質、面部表情和態度，反映了他們的內心狀態。 同時，基於他們的性格特徵，他們也對自己的環境和他人有一定的偏好。
例如，有些人喜歡紅色，而有些人可能討厭它。 紅色本身是中性的，但由於心理和性格的差異，人們對紅色的感受會有所不同。 你無法說服喜歡紅色的人不喜歡它，你也無法說服討厭紅色的人喜歡它。 乙個人喜歡或不喜歡某事與他的狀態無關，也與邏輯無關。 因此，乙個人與另乙個人的關係，無論是吸引還是排斥，都與自己的狀態和性格有關，與對方是好是壞無關。
所以，像張愛玲這樣的天才女子，才會愛上汪精衛這樣的政治家。 我們也可以理解為什麼有些人會讓你感到溫暖，而另一些人可能會讓你感到恐懼。 你感到溫暖的人可能對另乙個人來說是可怕的，反之亦然。 人與人之間的關係是如此複雜和美妙。
有些東西是結合在一起的，有些東西是分開的，人與人之間的關係也是如此。 性格和諧的人可以相處融洽，而性格矛盾的人可能會疏遠。 帶來共同利益的關係是和諧的，而相互傷害的關係是不和諧的。
事實上，這種和諧的關係超越了人際關係中的尊重、品格和質量。 當我們談論尊重、品格和品質時，我們已經進入了人際關係的淺層。 真正深刻的和諧關係是建立在純粹的情感和直覺之上的，不需要任何理由或條件。 而真正根深蒂固的不和諧關係是建立在純粹的厭惡和厭惡之上的，同樣不需要任何理由或條件。 另一方面，同學關係是一種重要的人際關係。 在學校裡，學生們一起學習、生活和成長，彼此之間建立深厚的友誼和信任。 同儕關係的建立和維持對學生的個人發展和學業成績具有重要影響。
首先，同伴關係可以促進學生的學習和成長。 在課堂上，學生可以討論問題，分享知識和經驗，互相幫助解決問題。 通過與同學的合作學習，學生可以更好地理解和掌握知識，提高學習成果。 此外，學生還可以相互激勵和競爭，激發學習的動力和興趣。
其次，朋輩關係可以培養學生的社交能力和合作精神。 在與同學的互動中，學生需要學會與他人溝通、合作和協調。 他們需要學會傾聽他人的意見和建議，尊重他人的觀點和權利。 通過與同學合作，學生可以培養團隊合作和解決問題的能力，這對他們未來的發展很重要。
此外，同伴關係還可以為學生提供情感支援和友誼。 在學校裡，學生面臨著各種各樣的壓力和挑戰，有時會感到孤獨和無助。 與同學建立良好的關係可以給他們情感上的支援和鼓勵。 同學們可以互相交談，分享他們的快樂和煩惱，一起度過學習和生活中的困難時刻。
總之，同伴關係是學校中重要的人際關係。 它不僅促進學生的學習和成長，培養學生的社交技能和合作精神，而且還為學生提供情感支援和友誼。 因此，我們要重視和珍惜與同學的關係，積極參與課堂活動和集體學習，共同營造和諧友好的學習環境。
在人際交往中，關係的性質和水平對互動的方式和結果有重要影響。 例如，當兩個人既有同學關係又有老闆-員工關係時，他們可能會對自己的身份感到困惑，不確定應該如何互動。 這是因為這兩種關係的核心關注點和治療原則存在顯著差異。
同學之間的關係主要是基於感情，而老闆和員工之間的關係是利益關係。 員工為自己的勞動獲得報酬，而老闆則通過支付相應的**來購買員工的勞動，其中包括體力勞動和腦力勞動。 因此，當乙個人處於兩種關係中時，他需要在保持感情和追求利益之間找到平衡。 如果兩者之間沒有矛盾，這種平衡可能相對容易實現。 然而，一旦出現分歧，如何處理這種關係就變得複雜了。
在這種情況下，如果按照同學之間的關係來處理，可能需要犧牲一定的經濟利益來維持這種關係; 而如果按照老闆和員工的關係來處理，可能就要追求最大的經濟利益，而忽略感受。 這兩種關係的核心關切是衝突的，因此不可避免地導致衝突。
其實，我曾經遇到過類似的情況。 一位朋友告訴我，他的乙個同學在他公司工作了半年後，開始不服從他的指示，甚至在外面打其他工作來賺取額外的錢。 雖然他給了這位同學足夠的工資和獎金，但他仍然不滿意。 他認為，這種行為不僅影響了公司的整體氛圍，也給他的管理帶來了問題。
這個例子揭示了乙個問題：當乙個人同時擁有兩種關係時，他可能會用兩個不同的標準來衡量同乙個人。 作為同學，他希望這個人能多賺點錢; 而作為老闆，他希望這個人能為公司創造價值。 這兩個標準的存在導致關係混亂，在處理問題時缺乏統一的標準，導致矛盾。
因此，我們需要弄清楚人與人之間的第一種關係是什麼。 只有明確了這一點，我們才能確定正確的行為準則，避免矛盾。 例如，在夫妻關係中，第一種關係是夫妻關係，而不是知識和能力關係。 因此，當我們試圖傳授知識或提高對方的能力時，首先要考慮這樣做是否有利於維持夫妻關係的穩定與和諧。
一般來說，任何兩個人之間只有乙個第一關係。 只有明確了這一點，我們才能確定正確的行為準則，避免矛盾。 在現實生活中，一位女學員來到我的辦公室，問了我乙個實際的問題：她想知道如何讓她的丈夫更順從。 她問我有沒有辦法解決這個問題。 每當遇到這樣的情況，我都會反問她乙個問題：這個世界上有沒有丈夫必須服從妻子的規矩？ 如果是這樣，那麼我們應該探索如何實現這一目標。 但是，如果沒有這樣的規則，那麼我們需要考慮為什麼會這樣。
如果某件事必須做或必須做，那麼我們需要探索我們用什麼方法來完成它，並進一步思考如何做得更好。 相反，如果這不是一件必須要做的事情，那麼當你問這個問題時，你需要同時看看自己的內心世界。
在這種情況下，兩個人的關係本來就是夫妻關係，夫妻之間應該平等，互相陪伴，互相關心和愛護，互相照顧。 這是夫妻關係中的行為準則。 然而，當你試圖讓另乙個人順從時，這意味著你把他看作是你的下屬或領導者。 結果，你們的關係出現了混亂。 你不是以平等的妻子的姿態對待你的丈夫，而是以領導的地位對待你的丈夫。 顯然，這種錯誤的關係會導致各種矛盾。
因此，解決人與人之間的矛盾，首先需要明確雙方的關係是什麼？ 只有釐清雙方的關係，才能釐清自己在關係中的地位。 根據這種狀態，您可以考慮哪些有效，哪些無效。
乙個人在一段關係中的地位被稱為“第一身份”。 例如，當乙個人面對他的妻子時，他們之間的第一種關係是丈夫和妻子的關係。 在這種情況下，男人在這段關係中的第乙個身份是丈夫。 同樣，在商業關係中，當乙個人面對自己的客戶時，儘管私下裡他們可能是朋友，但在這種情況下，他們之間的第一段關係仍然是買賣關係。 因此，您的第乙個身份是供應商。
任何關係都有兩面性。 對於丈夫和妻子來說，一方是丈夫，另一方是妻子; 對於單位來說，一方是下級，另一方是上級; 在家庭中，與孩子的關係也是如此。 父親有父親的責任和義務，兒子有兒子的責任和義務。 在這種關係中，雙方都有要求。 父親的仁慈和孝順是最好的平衡。 如果父親沒有承擔起他應有的責任和義務，那麼就不要指望孩子長大後會很孝順。
在家庭關係中，兒媳婦既扮演著孩子的角色，又扮演著對婆婆的尊重，這就要求她在行為上表現出對長輩的尊重。 然而，有些婆婆想維持自己在家庭中的權威地位，不願意為兒媳婦付出。 在這種情況下，兒媳婦需要找到合適的方法來處理這種衝突。
首先，媳婦需要清楚自己和婆婆的關係。 在這個例子中，兒媳和婆婆之間的關係是母女關係。 因此，她既要尊重婆婆的意見和決定，又要維護自己的權益。
其次，兒媳婦需要審視自己的行為和溝通方式。 如果她能讓婆婆感受到她的尊重和愛，那麼他們的關係就會更加和諧。 相反，如果她總是想控制婆婆，那麼關係就會變得緊張。
最後，媳婦需要找到乙個合理的方法來處理這個矛盾。 例如，她可以嘗試與婆婆溝通，了解她的想法和需求，並嘗試滿足她的期望。 同時，她也可以尋求丈夫的支援和幫助，共同解決問題。
總之，處理家庭關係中的衝突，需要雙方的共同努力。 媳婦在尊重婆婆的同時，也要保護自己的權益。 通過溝通和理解，他們可以建立健康和諧的家庭關係。 為了達到“掌控”的目的，母親往往忽略了孩子的感受，只為找到自己“可控”的感受。 這會給孩子帶來一生的傷害和痛苦，而母親對孩子的痛苦不敏感。 這是乙個惡性迴圈。
由情緒慣性引起的行為慣性往往會導致意想不到的結果。
結果，你會發現乙個人對待你的方式在一段時間內往往是連貫的。 具體的行為和事件可能不同，但背後表達的情緒和態度是一致的。 這種情緒和態度很難改變，可以持續很長時間，甚至一輩子。 除非發生特殊事件，或者通過自己的努力有意識地改變對方的態度和情緒。
你的行為符合第一段關係嗎？ 有時是公開的，有時是微妙的。 如果你不仔細想一想，你可能不會認為第一段關係的原則被違反了。
最常見的情況是，配偶是對方的老師，總是想告訴對方該做什麼，該做什麼，不該做什麼，或者告訴對方該做什麼，不該做什麼，等等。 事實上，它已經離開了第一段感情，這必然會破壞這段感情。
另一種常見的情況是老人和孩子在競爭，計算得失。 事實上，這留下了第一段關係。 對於父母來說，可以對孩子提出要求，也可以給孩子乙個依賴，但談不上交換。 你付出的越多，你回報的就越少; 如果你不能說你屬於我，你應該聽我的一切; 你不能說你做得太多或太少，雙方不平衡。 那不是父母應該去的地方。 如果發生這種情況，則意味著父母或孩子有問題。
父母和孩子的關係是感情關係，而不是買賣關係。 這不應該是誰擁有更多和誰擁有更少的問題，但你應該盡力而為。 因此，解決衝突的有效方法是在衝突發生後及時將兩個人之間的關係重新調整為第一段關係。
第 4 節：第一段關係破裂的跡象。
兩個人的關係中有哪些現象表明第一段關係已經被破壞了？ 有幾種情況：第一種叫找茬，不管你說什麼，對方說你錯了，或者他沒錯的時候找茬。 在這一點上，請注意，這種行為或語言可能已經破壞了第一段關係。 找茬只是表達了他對你的情緒和態度。
第二種情況是抱怨。 當你和某人交談時，你會發現，雖然他不說你不好，但他總是說他周圍的人和發生在他身上的事情不好，這個不好，那個不好，總之，抱怨這個世界不公平。 事實上，這意味著他和你的第一級已經有問題了。 用一句老話來說，就是桑罵淮，我對你有意見，我不想當著你的面說，但我告訴你，天下人都不好玩，所以我順便帶你去。
第三種情況是突然失去聯絡。 以前經常被叫**或者發微信，但現在**不再玩了，微信不發了，我們也不經常見面了，說明初戀可能有問題。
有朋友會問，如果出現上述情況怎麼辦？ 這裡有三點建議供大家參考：第乙個是建立良好的聯絡，謹慎選擇。 我們不拒絕與任何人建立關係，但我們需要清楚，我們把時間花在什麼樣的人身上最有效，什麼樣的人值得我們分享時間和精力，選擇合適的人，建立我們自己的圈子。 選擇和放棄是一樣的，不主動放棄一些關係和朋友，就意味著人際關係無效、混亂，花時間和一群人在一起需要放棄另一群人，有的人盡量花盡可能少的時間去社交，甚至根本不需要社交。
每個人都知道和什麼樣的人交朋友，不應該和什麼樣的人交朋友。 第二個建議是，如果是重要的第一段關係，不能改變，那就澄清自己的身份，弄清楚什麼該做，什麼不該做，不是所有的關係都可以改變，也不是所有的關係都可以放棄，比如今天我們說的是夫妻關係， 這是一段非常重要且穩定的關係，你需要扮演好自己的角色，你是妻子，你應該是乙個好妻子，你的妻子是丈夫，你應該是丈夫，不要以老師的身份去對方，教人如何做事，或者總是互相發號施令，做別人的領袖， 其中哪些行為特別重要，首先是關係關係是不能改變的，那麼我們就改變處理這種關係的方式和方法。第三個建議是，懂得放棄任何一段關係的人，誰要付出才能得到它，不僅身邊沒有朋友，而且不能處理好自己的家庭關係，有句老話，沒有無緣無故的愛，沒有無緣無故的恨， 在任何一段關係中，只有把自己的角色發揮好，才有資格擁有要求他人的權利。