隨著歲月的變遷，我們迎來了一年一度的收穫時刻。 這一年，我們辛苦了，充實了，滿足了，即將為這一年畫上完美的句號。 回首過去的奮鬥，我們既有毅力，又有勇於突破的勇氣，兩者共同造就了我們的輝煌。 新的征程揚帆起航，我們將攜手乘風破浪，譜寫更加輝煌的篇章！
2月4日的年會盛會是一場令人難忘的盛會，不僅展示了智學雲在人工智慧和數智教育領域的突出成就，也彰顯了智學雲對未來發展的堅定信心和決心。 相信在智學雲的帶領下，未來的學習會更加高效、智慧型、有趣。
社長致辭
趙俊軍，智學雲總裁。
年會伊始，智學雲總裁趙俊軍先生致開幕詞。
2023年AI知識服務解決方案的發布，標誌著公司在技術創新領域向前邁進了重要一步。 這樣的成就往往是建立在團隊協作和長期努力的基礎上的，所以他對團隊成員表示尊重和感激。
他接著提到，新的一年將是充滿挑戰和機遇的一年，這表明公司認識到不斷變化的市場和技術環境，以及這些變化帶來的不確定性和潛在好處。 他強調，公司將發揮自身在人工智慧技術方面的優勢，探索新的商業模式，推動人工智慧學習生態系統的發展。 這表明該公司計畫在人工智慧領域繼續創新和發展，以保持競爭力。
最後，他表達了對團隊的信心，相信在大家的共同努力下，公司一定能夠積極應對變化，以更加積極的態度激發組織的活力。 這種積極的前景旨在激勵員工並增加他們對公司未來成功的信心。
對員工在公司內部辛勤工作的認可和認可。 通過這樣的頒獎典禮，公司意在向那些在過去一年中做出突出貢獻的員工和團隊表示感謝和尊重。 這種做法不僅增強了員工的歸屬感和榮譽感，也激勵了全體員工繼續努力工作，為公司的發展做出貢獻。
在這樣的場合，通常會設立一系列獎項來表彰不同方面的成就，如最佳創新獎、傑出團隊獎、傑出貢獻獎等。 這些獎項旨在表彰在各自角色中表現出色的個人或團隊，其行為和表現符合公司的價值觀和目標。
通過表彰優秀員工，公司也展示了重視人才和成果管理的企業文化，這對於吸引和留住頂尖人才、提高員工士氣、樹立正面的公司形象至關重要。 此外，它還向外界傳達了乙個資訊，即公司重視員工的個人發展，並致力於創造乙個積極、激勵的工作環境。
潘斌先生作為智學雲董事長，在致辭中表達了對公司團隊一年來所取得的成績的感激和讚賞。 他認識到2023年充滿挑戰的市場環境，並讚揚了公司團隊在面對困難時表現出的韌性和成就。 這種肯定是對員工努力的重要認可，也有助於提高員工的士氣和積極性。
同時，他也展望了公司的未來，強調2024年將是新的發展起點，這表明公司有長遠的發展規劃和願景。 他強調創新，重塑創業思維和商業模式，以及利用人工智慧技術增強企業的活力和競爭力，揭示了企業對技術進步和市場需求變化的敏感性和適應性。
潘斌先生還提到了保持學習熱情和擁抱夢想的重要性，並鼓勵員工與時俱進，創造更美好的未來。 這種前瞻性和積極的態度是激勵員工繼續參與個人和公司成長的關鍵。
總之，潘斌先生的演講旨在增強團隊凝聚力，激發員工潛能，為公司未來市場的定位和發展指明方向。 通過這樣的領導溝通，智學雲旨在構建一種積極主動、不斷學習、不斷創新的企業文化。
重新開始創業，重新開始！
所有的過去都是序幕。
新年。 志學雲.
從新的起點重新開始。
揚帆起航，共創輝煌！