“爭議專案”。
在當今社會，他們大多是00後的孩子，他們這一代人多疑，壓力很大，22-23歲，每年大學畢業的人越來越多，很難找到好工作。
隨著社會的發展，社會的發展，內部競爭也在加劇，這幾年的一些特殊情況使得很多學生找不到自己喜歡的工作。
00後就算有工作，也會被家人寵壞，脾氣暴躁，經常在工作中惹麻煩，這也是為什麼大家都說現在大學生又要重新開始工作的原因。
很多網友都聽不懂作者在說什麼？ 下面看看00後畢業生的辭職信。
就連他的老闆都吃了一驚，90後這一代人的作風和90後的人完全不同，他們剛從學校出來，做事的方式和以前的學生一樣。
他們從不左右做事，只憑自己的感覺行事，毫無顧忌，一旦被上級稍加打壓，就會辭職。
這位2000年出生的大學生，是新人，在工作的時候，他去了稅務局當了一名公務員。
他一被錄取，就提交了辭呈，告訴他他已經通過了稅務局，並要求他盡快離開。
唯一的解釋是，學生對公司的賬目了解得更多，這就是他說這樣話的原因。
老闆不寒而慄，“畫大餅”是每個老闆都喜歡做的事情，哪怕是00後，踏入社會，也會覺得很尷尬。
在這樣的壓力下，00後再也忍受不住了，他告訴老闆，自己的胃不是很好，上面的東西根本吃不下，雖然聽起來很搞笑，但也說出了同學的心聲。
甚至有些同學甚至懶得向老闆展示他們的辭職，所以他們只發了個“告別”，轉身離開。
這是大學生的真實寫照，老闆看到會生氣，但又不敢說出來。
看著這麼多00後的學生，蘇陽終於明白了，00後的學生是很驕傲的，因為已經很多年沒有人敢這樣跟老闆說話了。
00後雖然囂張跋扈，但作為年輕人，他們不可能僅僅依靠自己來組織工作，也就是說，他們剛從學校畢業，工作久了，就不會再有這樣的想法了，因為大家都要努力。
高校畢業生的個人素質和薪資是緊密相連的，只要你足夠強大，就能拿到更好的薪資。
大學生不應該因為自己的決定而責怪別人，在決定離開時給自己留一條出路。
挫折不能輕易放棄，不能因為小小的勝利而沾沾自喜，凡事要有平和的態度，這樣才能更好地找到工作，同時要保持自己對職業的興趣愛好。
要想成功，絕不是一句空話，更需要他們面對更多的困難和挫折，必須找到自己的位置，獲得更多的經驗和技能，為以後的工作打下堅實的基礎。
大學生有自己的個性沒有錯，但要記住，這個世界和學校不一樣，在這個世界上，實力比什麼都重要。
在進入社會之前，大學生也要提公升自己的實力，在做任何事情上保持平衡，不要錯過乙份好工作。
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