潮新聞客戶，應濤，製圖，閆東，共享聯盟，臨平，費彪。
編者按]當前，杭州這個“大都市”正在經歷新一輪的體系重塑——城鎮人口超1000萬，經濟總量超過2萬億元。作為杭州市“千億區縣”，臨平也正處於綜合能源水平公升級的關鍵時刻。 “千億區縣”，如何再提公升？ 近日，臨平在區委一屆八中全會（擴大）會議上提出，要動用全區力量，深入實施“南方一體化”發展戰略，聚焦南方地區245平方公里的核心板塊將連線三大平台發展引擎，全力推進“城東新中心”建設。 《2024杭州**工作報告》也提到，“聚焦城市性質和核心功能定位，提公升城市認知度，加快戰略重點街區發展”。 特別指出，要推動臨平數智城等區域快速建設和快速發展，打造城市新地標。 “城東新中心”，臨平怎麼建？ 即日起，朝新聞客戶端將推出“臨平：打造杭州東部新中心”新話題，邀請企業家、民生領域代表、普通民眾、城市發展領域專家等不同維度的群體，從多個角度共同探討大家心中的“城東新中心”。
2023年是Smart Ears落地臨平計算小鎮的第一年。 令人欣慰的是，第一年，我們就跨入了億元企業的門檻，實現了年銷售額過億元。 同時，作為新成立的科技型企業，我們在一年內成功打造了省級科技型中小企業和國家級科技型中小企業。
這一增長速度超出了預期。 我們所在的臨平區也以同樣的步伐快速發展，提出了建設“城東新中心”的新目標。 這對我們創業、在這裡生活更有信心，相信2024年，我們能和臨平一起成長。
一流的環境，搶占未來產業賽道。
在看臨平區黨委第一次會議八次全體（擴大）會議的報告時，我注意到，臨平為了在杭州建設“城東新中心”，把“實施'雙新'賦能現代工業行動”放在了首位。 其中，具體要點是：積極推進新型工業化，大力發展新的優質生產力，努力打造高質量發展和現代化建設的強勁動力。
什麼是新的定性生產力？ 在杭州舉行的兩會上，引起了眾多科技企業代表的熱烈討論。 大家的共識是以科技創新推動產業創新。 在未來產業賽道的細分中，算力絕對是乙個地方。
這種觀點現在已經成為共識，因為大家都看到，通過演算法能力的提公升，生活中的很多問題都得到了優化和解決。
例如，在杭州第19屆亞運會暨第4屆亞帕運會雲運會籌備正式開幕期間，落地臨平打造杭州“城東新中心”——臨平新城計算小鎮主陣地的捷能科實智慧型安防科技（杭州）**，利用雲計算成功完成了低空安全保障任務， 大資料、物聯網、人工智慧等資訊科技生成。
智慧型耳的建立也是針對這個細分賽道，目標是在聲紋識別技術和聲紋跟蹤技術中改進演算法。 以“晶元演算法”技術為核心，瞄準“硬體設施、技術研發、產業應用”全鏈條的算力小鎮，符合智慧型耳的發展思路。
包括算力細分賽道在內，臨平規劃了未來產業藍圖：聚焦未來醫療、新一代人工智慧、綠色能源的主攻方向，錨定算力、細胞基因、仿生機械人、寬禁帶半導體等細分賽道，布局發展“臨平有基礎”的“35”未來產業體系， 市場有前景，5-10年內能成長“，積極打造”一鎮兩谷兩港兩園“新興平台，努力搶占未來發展制高點。
要搶占未來發展的制高點，除了瞄準方向外，還必須有一流的營商環境。
對此，臨平發揮了“軟服務”和“硬環境”的結合。 臨平區企業服務中心是典型的“軟”與“硬”相結合的載體。
硬體方面，臨平區企業服務中心整合23**及公共部門企業相關服務資源，提供人才、招商、行政審批等九大類一站式服務，線上平台“一鍵直接”受理申訴。 在軟體服務方面，分層協調機制的實現如下。 截至目前，臨平區企業服務中心共受理了1家150,000 例，完成率為 998％。
經過一年的經營，企業的發展如期而至。我們突破了諸多技術難關，許多創新技術成功轉化為應用產品，銷往全國。 我們不僅收穫了創新的果實，而且僅在算力小鎮，現在就有1400多家兄弟公司與我們並行。 發展勢頭強勁。 2013年，該鎮的收入增長了41%9%。
跳出臨平，構建更廣闊的人才服務網路。
科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。 科技創新離不開人才。 算力行業是乙個高度依賴人才的高科技產業。 因此，我認為，臨平要想發展新的優質生產力，就必須做好人才。
令人欣慰的是，臨平的人才吸引力逐年增加。
單看過去的一年，2023年臨平將招收2名新入職的年輕大學生26萬，同比增長271%；青年新醫生78人，同比增長36人8%；落地浙江省首個優秀工程師實踐基地，杭州輪船獲評首批全國優秀工程師團隊......從人才總數看，臨平區人才總數達到25萬人，較區前期增長31%。
區域人才吸引力很大，對於本地企業來說，人才招聘也更有信心。
以Smart Ear為例，我公司現有員工60餘人，其中研究生和博士佔三分之一。 企業可以招賢納士，當地政府營造的人才氛圍和人才服務設施發揮了很大的作用。
在過去的一年裡，我也從自己身上感受到了臨平人才服務的熱情。 比如我現在住的人才公寓，在算力小鎮找到了合適的創業空間，這些都是細節。
不僅如此，本屆臨平還提出，要加快青年發展型城區建設，迭代公升級“青年人才十六法”，實施“三安”工程，加強新一代企業家培養，深化“春風雨雨”人才服務專項行動，打造和利用好“三園合一”服務陣地， 全面構建青年住房就業保障體系。
什麼是“春風春雨”的人才服務？ 在我看來，核心在於滿足高層次人才的真正需求。 對於高層次人才來說，生活需求只是基礎，滿足行業資源積累的需求更具吸引力。
僅此一項，臨平現有的人才服務體系就可以公升級。 例如，創造互動是增加行業資源積累的有效途徑。
2023年，以算力產業為重點，臨平將在算力小鎮介紹並舉辦“中國芯”長三角開源創新與品質提公升發展大會，參與國際雙模融合通訊標準規範的制定。 這些活動和專案可以讓高科技的創始人和研發團隊的領導者在一次聚會中相互了解和交流。
這種互動之所以受到人才的歡迎，是因為滿足了兩個條件：一是群體型別統一，交換內容供需高度匹配; 二是資源稀缺，參加現場會議的創業者資源是行業的“風向標”。
臨平想在杭州打造“新城中心”，相信互動創新模式會越來越多。 畢竟臨平已經定下了新年目標，預計2024年會有2名新晉年輕大學生現有員工20000餘人，高技能人才3500餘人。
看到這些訊息，我作為企業負責人，也對新的一年擴大企業規模充滿信心。
數實融合，打通創新轉型通道。
除了聚焦新興產業、培育人才梯隊外，打通創新轉化通道，也是臨平以科技創新打造“城東新中心”需要考慮的領域之一。 在這方面，我們作為一家公司看到了希望的火花。
不久前，在算力之鄉，杭州光電智慧型感知產業研究院正式開業。 在物理光電子與智慧型感知產業領域，將成為市場化、企業化、產學研應用深度融合的新平台。 無獨有偶，算力小鎮開辦之初，浙江圖靈計算研究院就落地於此，這是一家匯聚頂尖計算科學家和行業專家，致力於攻關產品和關鍵核心技術的研究院。
這些機構的存在就像小鎮的“大腦”，會不時發布最新的創新成果。 我們企業的成長，正是需要這些創新成果的養分來克服自身的技術難題，從而創造出更具競爭力的產品。
當然，對於不同細分領域的企業，可能需要不同研究方向的研究機構和大學。 能做的就是加強與企業所需細分領域的科研院所的合作。
對此，臨平正在規劃縱深走廊的發展。 具體而言，臨平將加強全區“大眾創造-孵化器-小微企業園區”的創新載體，同時加快建設一批製造業創新中心、技術創新中心、產業創新中心。
除了積累更多的創新轉化平台，打造資料與現實融合的應用場景，也是臨平打通創新轉化通道的一種方式。
臨平有很深的製造基礎，對我們算力企業來說是乙個很大的試驗場。 我們可以結合臨平區製造企業的需求，做演算法開發，利用計算技術幫助傳統製造企業轉型。
我們也看到，臨平設定了新的目標，將落實“千企智慧型賦能”行動，深入實施智慧型製造“8322”計畫，加快製造業數位化轉型“三全覆蓋”。 更重要的是，臨平正在建立健全與區域龍頭企業科研成果產業化共享機制，在“親產品”中應用“首套”和“首批”本土化場景，積極爭取科技型企業金融產品先試，構建“概念驗證-小試-產業化”的科技化、技術成果。
作為算力領域的科技型企業，我們也將在這種創新創業的氛圍中，為區域協同創新貢獻力量。
*請註明出處”。