誠信、創新、使命、轉型公升級、促發展
——2023年贛州金融扶持實體經濟發展的紀錄片
2023年，贛州融資擔保集團（以下簡稱“贛州融丹集團”）將以新時代中國特色社會主義思想為導向，堅持一流融資擔保機構準公開定位，充分踐行融資擔保工作的包容和服務，走上發展質量與發展速度並重的高質量發展道路， 穩健經營創新，效益社會效益和經濟效益，同時提高自身發展和社會貢獻。以實際行動推動贛州實體經濟健康發展。
1、以融資擔保為主要責任，助力主體健康發展
作為贛州市級領先的擔保機構，贛州榮丹集團始終堅持金融服務實體經濟的職責，聚焦“前行先行、行善”的目標，服務經濟社會發展，努力緩解中小企業“融資難、費貴”的問題， 緊跟全市“三大戰略八大行動”，助力落實“7510”行動計畫和“營山紅”行動，積極推進產業倍增公升級，努力做服務主體、服務社會的排頭兵和新生力量。
2023年新增融資擔保5629項，金額為224項16億元，同比增長127%。截至年底，共有8,943名投保客戶，金額為278名51億元，同比增長95%；其中融資擔保7917項，金額265項26億元，同比增長84%；1,025 份非融資擔保，金額為 815億元，創歷史新高，其中“1+5+N”產業保障戶668戶，共計38戶11億美元; 盈山紅上市儲備企業擔保覆蓋率超過80%。 集團擁有62個專案，保險金額超過5000萬元，同比增長14個8%;保險餘額為7052億元，同比增長66%。關鍵指標在全省保障行業名列前茅。 保證放大倍率 997、在全市融資擔保體系中註冊資本佔比不足60%的情況下，出資佔全市融資擔保餘額的近90%，充分發揮了最佳融資擔保的“穩定器”和“放大器”作用。
作為一流的融資擔保公司，贛州榮丹集團始終堅持保單保的初心，堅持保本、微利經營，率先惠企，讓企業獲得更多的收益感。 集團對重點領域、重點企業實施分類精準減免擔保費，2023年平均擔保率為044%，2242家企業減免8873擔保費54萬元，重組以來累計減免擔保費375億元，惠及3400多家企業。
江西天潤農業科技有限公司是一家集臍橙南南地區果蔬深加工科研研發、臍橙種植、儲藏保鮮、水果加工等全產業鏈於一體的省級農業龍頭企業。 目前有4個果園，僅果園就有400多斤自產，在國內外臍橙火熱市場的背景下，天潤農業計畫擴大生產和銷售規模，但由於存在流動性缺口而未能擴大生產。 在了解了企業的資金需求後，贛州榮丹集團及時評估了企業及其資產的生產經營情況，並積極與合作銀行協調，最終為企業發放了300萬元的擔保貸款。 今年以來，天潤農業已獲得贛州800萬元擔保，資金主要用於採摘水果和購買FD速凍裝置。 同時，集團為天潤農業減免了4萬元的擔保費，在解決公司自身資金短缺的迫切需求的同時，有效降低了融資成本。
二是在國家政策引導下，幫助小微企業擴大覆蓋面，降低費用
贛州榮丹集團聚焦扶農扶小小企業，認真貫徹落實國家扶持小微企業和擔保行業“三農”主體的政策指導，聚焦實體經濟擔保，扶持民營經濟發展，不斷提公升小微企業和“三農”主體融資擔保業務規模和比例， 並繼續加大精準滴灌力度，2023年集團新增小微企業207家和“三農”企業83億元，佔927%，同比增長14%0%，小微，“三鄉”平衡在保證23071億元，佔融資擔保的87%0%，增加43個百分點，惠及5142家小微企業和“三農”地區主體。
為推動普惠擔保業務降費進一步擴大範圍和增量，提質增效，贛州榮丹集團善用市財政2000萬元擔保補貼基金的槓桿作用。 集團印發《市級擔保費補貼資金使用具體規定》和《關於做好2023年擔保費減免工作的通知》，將全市“三農”單位和中心區工業企業擔保貸款平均擔保率（不含菜源通貸款）從0提高到0。928% 至 05%年，並通過集團官網、微信、銀行宣傳、走訪部門等多渠道全方位宣傳減費政策，落實市級擔保費補貼機制，每年補貼擔保費4334149萬元，惠及企業271家; 10項補償性賠償，共計1 057項0661萬元。
贛州榮丹集團聯合合作銀行推出2023版《普惠快速擔保合作協議》，出台降低門檻續保、降低普惠快速負擔費用的政策，與25家銀行簽署《普惠快速負擔合作協議》，合作銀行較年初淨增8家， 這有力地推動了包容性保障覆蓋面的擴大。集團對合計、普惠快丹、彩源通的總體協議基本實現了批量保函合同的簽訂、銀行口岸資料的提交、擔保公司的貸款擔保，並在行業內率先採用國有SaaS系統銀行口岸資料的直報，從而實現“讓數字跑多跑腿， 銀行和企業少跑差“，有效防控批量保函操作風險，實現對保函客戶的無感保函。年底餘額為6357億元，較年初淨增19元56億元，淨增4443%，服務企業3116家，為全市小微企業和民營經濟實體貢獻了強大的保障力量。
江西盛奇科技有限公司是2023年江西省創新型中小企業，2023年江西省專精特新中小企業，主要從事3D光學環保新材料、高畫質3D立體成像、高精度列印技術等領域的研究與應用。 擁有自主研發、進口替代的先進技術。 為進一步增強綜合實力，促進產業公升級，公司擬將上述專案改為年產8萬噸塑料回收專案，專案急需補充營運資金。 在了解了企業的需求後，贛州榮丹集團迅速處理了“普惠快遞”產品，最終從集團獲得了1000萬元的擔保貸款。 據悉，專案建成投產後，預計實現年產RPET材料5萬噸，年產量150,000噸RPP材料，年產量150,000噸RPE材料。
3、以創新驅動為引擎，助力保質增效
贛州榮丹集團不斷探索符合公司特點的擔保模式，調整業務結構，擴大業務範圍，加強銀行間合作，在降低客戶准入門檻、利率、優化擔保產品設計等方面不斷探索創新，有效緩解融資難等突出服務難問題， 融資成本高，融資緩慢，融資少。
第一產品的第一智財權。 通過創新商業模式，優化風險共擔機制，江西省首個智財權**專案成功實施，惠及經濟開發區10家企業，首期發行共計2億元。 “贛州經濟技術開發區稀土鎢產業鏈專精特新一期資產支援專項計畫”ABS智財權專案在深交所成功發行，實現了全省智財權產品和國家稀土鎢業智財權產品的“兩個零突破”。 同時，贛州榮丹集團還根據贛州特點推出了“橙圈貸款”、“科技創新保險”等行業貸款產品，滿足多元化市場需求，為贛州經濟發展提供保障。
打造保障新生態。 為完善配套主體功能，拓寬集團收益渠道，支援融資擔保主營業務進一步拓展，實現可持續發展，贛州榮丹集團探索多種增加資金收益的途徑，積極發展非融資擔保業務，打造擔保新生態。 2023 年，該集團增加了 1101 個新的投標擔保47億元，惠及企業11103家，有效降低建築企業招標成本; 履約保障業務實現零突破，落地金額2541166萬元; 新增委託貸款業務28家，金額為5家1億元。 同時，為減少線下發函多步、審批複雜的問題，我們積極與銀行合作，推出全流程線上電子分離履約擔保服務。
創新的風險管理。 贛州榮丹集團新成立公司法務部，提公升團隊法律素質，為公司提供更專業的服務，防範法律風險。 與江西贛南公證處溝通洽談，簽訂合作協議，提高反擔保合同履約率，節省糾紛解決成本，為公司賠償催收增加新的法律途徑。 公司還採用“一戶一策”的方式制定不同的收款方案，不定期召開重點專案排期會議，圍繞“控增量、減存、強制收”的工作目標，跟蹤和監督專案案例處置進度，結合情況梳理分析案例實施中存在的問題， 突破困難，突破堵路。在多方合作下，集團目前2023年的恢復率僅為162%，年內實現回收8550萬元，同比增長1875%，風險準備金 6863914萬元，撥備覆蓋率12056%，資產保值增值率為11648%。
四、以黨建為導向，推動企業公升級
要牢記國有企業的特質，加強自身建設，把政治立場貫穿於擔保業務的全過程。 通過開展黨建品牌建立活動，鞏固和擴大黨建學習教育成果，充分調動廣大黨員幹部的積極性，找到黨建工作與保障業務相結合的結合，把黨的理想信念、宗旨和作風融入品牌建立活動。 集團積極打造“虔誠、責任”品牌，推動黨建與企業深度融合，引領高質量發展。
贛州榮丹集團黨群工作部（人力資源部）部長杜玉傑介紹：“虔誠黨建品牌具有豐富的實用內涵，《虔誠》是指贛州古稱”虔誠之城“; “力”的意思是“全心全意”; “承擔”的意思是“承擔責任和保證”。 諧音“全責”，即在黨建的指導下，全心全意、全力以赴做好保障業務。 以建立“贛州榮丹先鋒隊”為抓手，以“擔保創新小組”和“突擊隊”為活動載體，打造一支“能擔、敢、敢擔、願意擔”的一流擔保團隊，充分發揮一流融資擔保機構優勢，服務城市整體發展， 全力為贛州市中小微企業、農業、農業、農村等各類市場主體提供特色保障產品、優質保障服務、有力保障支撐，推動贛州榮丹高質量發展。為贛州經濟社會發展貢獻強大保障力量。”
今年4月，贛州榮丹先鋒隊對企業進行了大規模走訪，通過走進企業，調研產銷需求，把握市場脈搏，關心企業心想，千方百計解決企業經營困難。 江西基恩公司是從事飼料生產和生豬養殖的省級龍頭企業，是江西省農業產業化的省級龍頭企業。 當贛州榮丹業務人員得知公司在崇義、玉都、石城、寧都、石城等地有大量投資開發新建豬場，公司一度受到資金拮据時，榮丹先鋒及時向企業伸出了熱情之手，支援企業的發展壯大。 “贛州榮丹給我們帶來的4000萬元貸款非常及時，解決了我們迫切的財務需求，為企業後續的發展開闢了新的局面。 江西基恩飼料相關負責人表示。
五、以品牌建設為導向，提公升集團影響力
注重品牌傳播，樹立品牌形象。 今年3月，贛州榮丹集團更名為“贛州金盛源擔保集團有限公司”，變更為“贛州融資擔保集團”。 從形象標識和文化標語的重建，到團隊建設，再到新聞宣傳能力的不斷提公升，贛州榮丹品牌日趨突出。 從成為江西省某特區城市首家雙AA+主信用評級擔保機構，到成功舉辦“十年強保路、榮灣發展再起航”贛州市融資擔保高質量發展交流會，從在融資擔保費用減免和小微企業補貼資金方面榮獲全省第一， 為支撐全省首個ABS智財權**專案，贛州榮丹品牌持續推出。今年12月，集團與市普惠金融協會成功舉辦贛州融資擔保系統員工培訓班，並邀請業內知名專家授課，進一步提公升了行業的知名度。 2023年，公司業務發展案例等宣傳文稿40餘篇，在《金融時報》、《國家融資擔保》、《中國融資行業擔保協會》等國家、省、市級發表。 集團先後榮獲贛州市普惠金融協會頒發的“2022年度地方財政貢獻獎”和“2022年度地方經濟發展考核財政支援先進單位”等榮譽稱號。 贛州榮丹正朝著打造全國知名、華中一流的擔保集團邁進。
六、在團隊建設的支援下，幫助團隊凝聚力
入職短短三個月，我深深感受到，贛州榮丹作為全省首家市縣融合發展的“融資擔保旗艦”，在服務地方經濟發展方面是專業的、負責任的。 成為其中的一員是我發自內心的自豪和感激之情。 贛州榮丹集團新員工鐘軒宇在經歷中寫道。
奮力行事，年輕朝氣，是贛州榮丹集團今天重要的團隊標籤，共同成長，凝聚力，融丹人不怕日曬，不怕風雨，堅持吃苦耐勞，努力工作。
注重吸引和聚集人才。 贛州榮丹集團堅持以人才做強企業戰略，年內通過市場化公開招聘招聘35人，其中本科學歷29人，研究生學歷6人，不斷豐富集團公司保障人才隊伍。 面對初次接觸保障行業的挑戰，集團公司為幹部構建了“選拔育種”的全鏈條模式，讓新入職的財務人員不退縮、不畏懼，通過個人學習、教與學、邊做邊學，讓他們從無明到精通業務， 適應保障業務需求，穩步提高業務處理效率、服務質量和客戶滿意度。
注重人才培養。 結合新員工的實際情況，組織開展新員工入職培訓和集體講座，能有效幫助新員工快速轉換角色，融入公司，熟悉業務。 堅持“走出去”和“請進來”相結合的培訓。 組織員工赴海口、重慶、上海、南京等地參加融資擔保行業財稅熱點問題、贛州市人力資源“精英培養”計畫高階研討會，派骨幹到深圳融資擔保集團學習，為全體員工舉辦培訓班，參加中國協會等機構組織的名師培訓， 邀請行業專家、大學教授等名師來公司授課，不斷提高幹部隊伍的綜合素質。
注重積極的激勵措施。 修訂《職工綜合考核辦法》和考核正面、負面清單，不斷完善幹部考核機制，強化考核指揮棒作用。 月度績效考核將評選出最優秀的部門，每季度評選出商業之星、文明之星、管理之星、學習之星、敬業之星等“五星級”，每年評選出“最美的保證人”，以優秀的榜樣引領和激勵人。 從績效貢獻、服務質量與效率、管理水平等方面，明確績效和薪酬管理，建立能擔當、敢於擔當的員工晉公升機制，進一步提公升員工創業積極性，持續激發公司業務發展的活力和潛力。 同時，為豐富和活躍員工業餘文化生活，激發員工工作熱情，贛州榮丹集團工會通過成立羽毛球、桌球、游泳、閱讀等興趣小組，組織開展了羽毛球比賽、團隊素質發展等活動。 從而促進交流和溝通，增強團隊凝聚力和團隊合作精神。
品**：
誠信創新、轉型公升級使命、促發展——2023年贛州金融扶持實體經濟發展紀錄片（贛州融資擔保集團供稿）。