2月20日，由梁建章等學術專家發起的“玉媧人口研究”發布《2024年中國生育成本報告》（以下簡稱《報告》），根據《中國統計年鑑2023》資料，對中國最新的育兒成本進行估算，並對男女生育的時間成本和機會成本進行了詳細的量化計算。
報告顯示，中國家庭（不含港澳台）的最新育兒成本普遍高於2022年版報告**109%，撫養0-17歲孩子的平均成本為538萬元，提公升到本科畢業的平均費用為68萬元，比2022年版高出5元3萬。 其中，上海、北京、浙江仍是養嬰成本最高的三個地區，分別為101萬和9360,000 和 855萬。 在江蘇省養育乙個嬰兒的費用約為 720,000,1993%的增幅在全國排名第一。
根據該報告，就育兒成本相對於人均GDP的倍數而言，中國是63、這個數字雖然有所下降，但幾乎還是世界最高。
2022年，育媧人口研究首次發布《中國生育成本報告》，其中指出，除了資金之外，影響生育意願的主要因素有兩個，即時間成本和機會成本。
時間成本包括產假、護理和接送孩子、輔導孩子做作業、增加家務時間等; 機會成本包括女性因生育離職導致的工作技能下降，影響她們重返工作崗位後的競爭力，被調職或減薪，被動失去晉公升機會，難以重返職場。
最新一期的報告顯示，養育子女導致婦女的帶薪工作時間減少，主要是在孩子4歲之前。 撫養0-4歲子女的婦女每週平均分別減少15小時和12小時的帶薪工作時間5小時、5小時、7小時、1小時，共約2106小時。
該報告還解釋說，撫養孩子會減少父母雙方的閒暇時間，並根據孩子的年齡和數量而有所不同。
平均而言，母親在0至18歲之間平均每週的閒暇時間減少8次7小時; 在0至18歲期間，撫養兩個孩子的母親平均每週的閒暇時間減少了108小時。 在相應條件下，父親平均每週閒暇時間減少59 小時， 82小時，總體低於媽媽。
此外，產後，婦女可能會選擇更方便照顧孩子的工作，但為了照顧家庭而工資較低，導致婦女的長期工資率下降。 “這也是'母罰'的熱門話題，近年來愈演愈烈，反映出女性在平衡家庭和工作的困難。 梁建章說。
根據多項研究的資料，中國每生乙個孩子，女性的工資就會下降12%-17%。 婦女工資率下降的確切程度也因子女人數、子女年齡、工作部門性質和年份而異。
國外研究也得出了產後母親工資率下降的一致結論，但根據許多**研究的結果，歐美國家每生乙個孩子，女性的工資率就會下降到7%左右。
高昂的生育成本是影響育齡家庭生育意願的最重要負面因素之一。 梁建章強調。 2023年我國出生人口為902萬，出生率為639，兩者都是自1949年以來的最低水平。 中國出生人口自2017年以來一直在下降，2023年出生人數將連續第七年下降。 2023年的出生人數不到2016年的一半。
對此，以梁建章為首的育媧人口研究相關專家呼籲，國家層面應盡快出台降低育齡家庭生育成本的政策。 這些措施包括現金補貼、稅收和社會保障減免、購房補貼、增建托兒所、男女同等育兒假、推廣混合工作、引進外籍保姆、支援輔助生殖技術、保護單親家庭權益、取消高中入學考試和縮短學期。
發展包容性兒童保育服務、提供男女平等產假、促進在家工作、引進外國保姆等政策措施，對減少婦女分娩的時間和機會成本有直接和有效的幫助。 梁建章說，“每個二孩家庭拿到100萬生育福利並不多，這也是乙個家庭的直接經濟負擔。 從長遠來看，補貼生育有助於提高人力資源、人力資本和經濟社會活力，增強中國經濟發展的信心，增強中國的創新能力和競爭力。 ”
通訊員：楊占旺，揚子晚報，紫牛新聞記者，孔曉芳。
李海輝校對。