每天晚上10點，跟著我一起了解更多設計院的故事吧！
編輯|我們稱之為 xx。
*|粉絲貢獻。
1月字數彙總：
1月初，我寫了一篇全國（港澳台除外）都可以使用的付費文章，不分學歷、專業、工作年限，都能快速拿到高階職稱。
如果只是想拿到高階職稱，可以成功進入省級採購專家庫參加專案評審，賺點錢買菜，我的方法絕對靠譜。
反正比打2700點的防禦戰要靠譜）。
但這個高階職稱不是高階工程師，高階工程師需要熬夜多年，進入專家庫也不是那麼容易。
相較於設計院的繪圖員，這種方法其實更適合事業單位和私人時間較多的人。
有興趣的可以點選下方的藍色文字檢視原文：
40天，獲得高階頭銜！
好的，交付完成。
接下來就是你爆料的年終獎金總結一下今年的整體情況不如去年，但這並不妨礙一些寶物設計院送錢！
努力寫論文的xx
以下文字：
讓我們先簡單解釋一下，因為每個大學可能不止乙個人提交因此，在下一次年終獎金分類中，以最高收入為分類依據。
雖然今年整體收入情況不如往年好年終獎0家設計院數量達到4家不過寶物設計院的負責人還是很香的。
年終獎金超過20萬元的設計院有3家，但去年沒有。
年終獎超過10萬元，不到20萬元的數目達到了驚人的6。
只能說強者永遠強者，在行業下行趨勢的環境下，不如看看誰才是真正的領軍復合！
1、年終獎金20萬元以上
煎餅果場，有20+年終獎，這並不稀奇，煎餅果場裡有機械學院，最高的年終獎近30。
注：煎餅果園獎金結算方式滯後一年，2023年業績其實並不好，年終獎金反映2022年經營情況，2024年業務樂觀，但獎金不好說。
另外，聽說煎餅果也讓員工記賬，心裡很傷心，每次都積極配合他們的宣傳部門。
2.諾貝爾之家
前幾年火電研究所的門檻略低，現在又開始尾巴了。 以上海能源研究所為例一般副廳級領導去年45人，今年50人左右; 去年科級領導40人，今年45人; 一般來說，一線工蟻去年在35只左右，今年在40只左右。 它也非常強大。 而且火電的引入也不是那麼簡單，民用根本不是套路。
注：發放26萬元年終獎金的電力設計院，原本推測是犀牛學院，但後來通過IP和你的爆料，推測諾貝爾研究所的概率更大。
3.山東省交通規劃院
山東省交通規劃院，在手60餘人，每年6月發放年終獎，分為兩個檔次。 近兩年來，工程專案很多，山東高速公路剛剛被分割。
截圖不會貼出來，因為這家公司有保密協議，對外界比較低調。
注：投稿人特意強調，這兩年併入山東高速才寄這麼多，我以前從未聽說過這個院，而且我給山東設計院的收入上限也卡在30左右，沒想到能寄這麼多。 如果您有更多資訊，請留言討論。
2、年終獎金10-20萬元
1.傷害是Shinin
a.傷病是醫院的主體，碩士畢業後，他已經在醫院待了六年第一年年底獎金為30,000，第二年為50,000，第三年為80,000，第四年為90,000，去年為350,000（新院長之後），今年25萬年復一年，稅前總年收入20萬，吃喝實在是個問題。
小道訊息稱：董事長召開會議表示，完成指標的好醫院主體年底也會少發放獎金，防止其他醫院同事情緒失控，未完成指標的醫院主體少也沒關係， 總體環境很差，人會少，也不會離開。
b.上海市立研究院，結構專業碩士學歷，工作7年，工程師，註冊結構工程師，年終獎金13萬（稅後），年收入40（稅後，不含公積金等），工作強度996，待派遣，在上海價效比高。
c.2017年7月開始在上海工作結構學專業，碩士。 2022年收入57+。
注：損害是真實醫院各分院之間差距很大，除了第一投稿人外，其他兩個收入都配得上市級法院的稱號，而之前提交的最高收入是13年工作，年收入65+。
2.牛肉麵場
a.牛肉麵院落年終獎發放乙個車站前的專業人士的平均年終獎稅前約為18，工作強度基本為896。
b.牛肉麵醫院，電氣專業，碩士學位，工作9年，高階工程師，年終獎105萬，年收入20+，工作強度好，出差較多，不推薦。 沒有儲備專案，發展前景不明朗，需要進一步減薪。 站後職業收入低。
c.牛肉麵場年底我平均收到的錢是17左右，據說今年的稅特別高，30%。
d.牛肉麵四合院蘭州店，年終獎金2w。 這是忙碌的一年，歸根結底，我還在吃大餅。
e.最近，牛肉麵場雞飛狗跳了起來，全員都評價了，簡單來說就是減薪，也就是工資佔總收入的比重降。 好像有20多個級別，普通員工的上限基本只有九個級別，工資應該每月在5000-7000左右。 例如：正高，前應付工資為12-1.3萬，直接減半，五險一金還是4000-5000，手可能不到2000。 有些是陽性和高的，也可能是陰性的。 分級工作將於2月進行。 軍銜與頭銜無關，與職位有關，與服務年限有關。 官方標準+專業職稱沒用。
f.這個年終獎還行，我少了 20,000 個，但我通常少發很多，少 50,000 個。 仍然比 2022 年少了 70,000 人！
注：此前，牛肉麵院一直有傳言要減薪，年終獎也減半，但年終獎只是略有減少。 不過，有傳言說，從2月份開始，薪資改革每個月都會被砍死，不知道會不會是同樣的雷雨套路。
3.T2醫院
提交，元旦後的第三個工作日終於發放了年終獎，成都某鐵路設計院，工作第三年，今年的年終獎是135w，和去年差不多，本以為今年要斷骨了，領導一直吹風**很難完成生產任務的繁重指標，現在這種環境下的年終獎已經達到了預期，預計明年就開始減薪了， 而2023年，300多公里的大線路不會有競標，明年肯定會有困難。
全年總收入：工資+公積金+年終獎+差額補償約33007只可惜，鐵路市場的嚴重萎縮已經無法持續下去，行業已經沒有享受到第乙個時期，前輩們賺了很多錢，而我們卻在做最累的工作，工資比以前少了很多，所以乙個人的命運當然要靠自己的奮鬥，要顧及歷史的程序。
注：T2的風格與牛肉麵院相似，但尚無月髮要掉的訊息。
4.沿海地級市DL研究所
這是乙個我認為是寶藏的設計院，但貢獻者似乎很不滿意。
果然，設計院再怎麼珍貴，也不會遭受不平等。
雙非電氣碩士學歷，有幾年工作經驗，22年年終獎12萬，一般每月8000左右。 23年的年終獎還在結算中，可能要到月中旬才能出來，到時候我就給你炸了。
下圖為2022年年終獎截圖實際繳納12萬元以上，個人所得稅1.1萬元以上。
單位大約有300人，有100人，其餘都是企業合同工，這導致了這一點企業的合同工基本完成了90%的工作量，剩下的10%用於完成業務機構，但業務機構的工資構成是市局基本工資+專案績效，相當於拿了兩份工資工資水平與有沒有機構相比有很大的差異，有機構的人很舒服。 相關戶很多，因為是個小地方，相關戶在天上飛來飛去，單位、開車辦公室、辦公室的後勤無一例外都是相關戶，就算是中學的也可以進去。
設計師基本上都是985 211名本科生，大部分都是研究生，但是他們已經成為設計院裡最底層的奴隸，而且這些後勤部門的工資不比我們設計師低，而且不止於此，也就是說，我們創造的大部分產值都應該用來支撐他們。
5.北京第五家醫院
第五學院，北京，繪圖員，高階工程師，年終獎金16萬，年收入30+，工作強度不大時 85-4.5-5、當你很忙的時候，你會加班，所以比較推薦。
注意：此貢獻者不允許說出具體名稱，只能說出五家醫院。 我想系統裡的每個人都知道，但真的不是T5，不要誤會我的意思。
6.天津市法院
a.天津市法院年終獎金少於15。23年來，他領了26萬多元，公積金12萬。
b.天津市法院工作6年，公積金每月13000，年薪（含公積金）36左右
注：天津市政府在之前的收入爆料中也有類似的收入，這個收入確實遠勝於華北市立醫院。
3、年終獎金5-10萬元
1.電力建設研究院
分享乙個沒有多少人津津樂道的低調大院：電建GY研究所的乙個分支機構，今年已經工作了兩三年甚至更長時間年終獎金10萬元，剛上去的應屆畢業生5萬元隱藏。
注：如果不是我提交的，真偽存疑，暫掛牌5-10萬元。 電力建設的八大化合物之一，在gy中價效比很高。
2.電力建設XB研究所
西北電力建設學院，專業。 上班第二年，每年出差180天左右，23年年終7w，這還不錯，只有工資，年稅在15w左右。 我不知道這在習是什麼水平。
注：此新老員工為倒掛，前兩年工作收入不具有代表性。
3.犀牛寺
電網分部，電氣工程（輸電線路）專業，碩士學位，工作4年，工程師，年終獎9名40,000，年收入22，雙邊公積金7+，工作強度007，不推薦。
4.強新醫院
山東省電力公司，新員工18-2.4個範圍，去年來的員工大約是5w。
5.中國建築集團子公司設計院
中國建築集團子公司設計院年終9w，尚未傳送。
6.中國公路學會
中國公路工程諮詢集團***分公司，路基路面，碩士學歷，工作4年，中級工程師，年終獎金810,000，年收入25+，整體工作強度一般，出差多，北京生活壓力大，買房不現實，所以不推薦。
四、年終獎金1-5萬元
1.GY工程（原武漢YY醫院）。
GY Engineering（原武漢YY研究所），TJ分院，**專業，本科學歷，工作5年，無需註冊，年終獎金30000，年收入13，算公積金15+。 工作強度965。 今年，付款和合同金額在80%左右，年收入比去年差不多20%。 上半年有點忙，基本工作到6點左右，下半年是釣魚。 不強烈推薦。
2.中國中鐵ZX
a.大家好，我爆料一下，北京西站鐵路設計院，今年的年終獎金已經下調了，今年一年半的期末獎金是2w，這和我去年半年得到的差不多。
b.上一屆國慶加班系列，中捷鄭州學院，年終獎金大幅縮水，在忙碌的一年裡還是百天工作，大家也知道，今年的年終一般是1000到10000。 A類員工。
3.名字中間的一家煤炭設計院
一家煤炭設計院在中間品牌，普通員工，輔助專業碩士學歷，工作2年半，年終獎金36000元。
4.廣州鬼話設計研究院
廣州鬼話學院，企劃專業，碩士學歷，工作3年，年終獎金3萬元，年收入16+，工作強度996，不推薦。 阿里在知乎炒作策劃行業，去找他。
今天這家醫院有瓜，就不乙個人寫，貼紙會很有意義。
5.能夠建造HB醫院
揭曉華北電力研究院年終，個別福利好的部門會額外給乙個月的獎金，1萬元左右，我部門是0，全年稅前基本不到20。
注：今年HB醫院拉胯，但僅靠月發就能達到20根，動力醫院還是厲害的！
6.四川省電力公司
四川省電力設計諮詢公司電氣工程專業，碩士學歷，工作5年以下，年終獎金4萬元，年收入15+，工作強度985，不推薦。 （據說年底行政部比生產部還高，出差只能住標準房，至少2-3個月就收賬了。 )
7.廣東省建築設計研究院
廣東省建築設計研究院，小工作室，建築專業本科學歷，工作2年，助理工程師，年終獎金3000萬，年收入9w+，工作強度還可以，小部門專案少，福利也少，所以不推薦。
8.天津某大學附屬設計院
匿名AATU設計院五年年終獎40000，每月稅前獎金9500。
5、年終獎金1元至10000元
1.武漢XX環保
武漢XX環保入職半年後，年終獎金7-8k，月薪10k左右，老員工平均工資減10。
2.我可以建乙個ZN醫院
我15年前畢業，路橋專業本科，今年年終獎不到2000，新大學生（研究生）發了1萬多，真是血腥，無力辯解，果斷赤裸裸的言論。 就職於中國電力工程諮詢集團ZN電力設計院***
注意：這個收入有點奇怪，很有可能有特殊情況。
3.TJ鬼話屋
TJ Ghost Talk Academy，城市規劃專業，碩士學歷，工作5年，中級工程師，年終獎金8k+，年收入12w。非專案核心工作所以強度不大，沒有996，但不推薦。
4.中交第四港務研究所
中交第四港務研究所十年工作，年底四位數，聽說24年25年更糟，我心想，還能是三位數？！
6、年終獎金0元特惠
1.HN運輸研究所
HN運輸研究所通知，今年不會有年終業績。
注：這家院的讀者群裡很多人問，是不是有若干的年終獎，要不要去。 H不是湖。
2.市立HB醫院
HB學院的年終獎金為0，不知道有沒有人是那樣的。 但大部分人都砍掉了大部分。 據說合同和費用實際上已經完成，但大部分利潤都交給了吸血鬼集團（據說不少於3億現金）。 除了屬於市級部門的HB研究所外，其餘的幾乎都是建築學院的天津集團。
注：HB四合院從去年開始就被撤掉了，比天津市立天津四合院差很多。
3.t5y
TWY沒有在年底，指揮部沒有這些，沒有希望，領導保持沉默。
注：11月爆出了很多負面資訊，第五學院的讀者要小心。
4.市政資料庫
沒有年終獎，前期業績怎麼可能尷尬，5月份雷鳴雷聲。