2023年的行業形勢一改再變，讓劉強律師越來越覺得自己不夠用。
一開始，有幾位老客戶向劉強提出降低律師費，有的要求降低時薪，有的要求專案定價。 劉強從未經歷過如此大規模的降價，他自己計算了一下，如果接受這些要求，今年的收入可能不到一百萬，利潤將減少幾十萬。 他很尷尬，很不甘心，畢竟嘴上的肉讓他吐了出來，心態難免有些失衡。
他很幸運，想再次與客戶交談。 委託人沒有給他乙個明確的答覆，但他和委託人的聯絡也是渾渾噩噩的，直到之前說的新專案，半天沒有回應，劉強才知道自己做了傻事——委託人估計自己換了另一位律師， 而他本來只是少賺點錢，現在卻什麼都賺不到。
為了彌補劉強，他趕緊和其他有降價需求的客戶溝通，但談價的結果也不理想。 如此一來，劉強2023年的創收就出現了大幅下滑。
如果你不能開源，你可能不得不節流。 今年6月，是劉強團隊兩位主持律師考核公升級的節點。 根據律所規定，考核正常的，應晉公升為高階律師，並加薪加薪和獎金。 在客戶敗敗有加掙扎的時候，劉強決定和他們談談，劉強理所當然地認為兩位律師是自己撫養長大的，他自然而然地分擔了起起落落。
兩位律師在談話中的反應幾乎一模一樣，先是驚訝，但隨後很快控制住了自己的情緒，告訴劉強沒有問題。 劉強心裡不安，心想這風格跟他以前的顧客很像？
劉強的預感沒有錯，兩人很快向他提交了辭職申請，並找到了另乙份工作。 猝不及防的劉強想後悔，想用正常的加薪來打動他們，但當他們已經找到家時，他們也非常堅決。
這樣一來，劉強的團隊就失去了兩個中流砥柱，導致正在進行的專案和案件也陷入困境，劉強不得不自己接手。 但也可能是他很少上過一線，在專案上還是有問題和遺漏的，導致客戶反饋差，專案完成後，有的客戶轉投別人的懷抱。
整個2023年，劉強將拆東牆補西牆，但雙方都會倒塌。 這還不是最壞的事情，在年底的律所合夥人大會上，劉強因為收入達不到律所最低標準，被要求要麼換律所，要麼辭去合夥人職務，成為資深律師，看有沒有合夥人願意聘用他。
劉強東的自尊心讓他無法接受第二種選擇，為了有個地方可去，他開啟電腦，開始給更差的律所寫求職信，就像他十多年前找工作時一樣。 這讓他心裡感到屈辱，為什麼他會一步步進入這樣的領域......
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