關鍵要點。
實現綠色低碳技術自力更生、自力更生，是關係生態文明和綠色發展整體建設的系統工程。
要牢牢把握自主科技創新戰略基礎，加強以國家實驗室為主導的綠色低碳戰略科技力量建設，構建面向現實、面向未來的綠色低碳科技創新體系。
尼欽。 綠色低碳科技是建設美麗中國的重要保障，是經濟社會發展全面綠色轉型的關鍵支撐。 在新的征程上，公司圍繞中國式現代化人與自然和諧共生對科技的迫切需求，以習同志為核心，對綠色低碳科技發展的戰略目標、重點任務、人才支撐和管理模式作了新的部署， 開啟中國綠色低碳技術發展新階段。
在綠色低碳技術中促進自力更生和自力更生。
近年來，我國在綠色低碳技術方面取得了前所未有的成就，但與先發國家相比，我國在資源環境領域的新材料、新技術、新裝備正處於“趕超”階段。
實現綠色低碳技術自力更生、自力更生，是關係生態文明和綠色發展整體建設的系統工程。 要牢牢把握自主科技創新的戰略基礎，加強以國家實驗室為主導的綠色低碳戰略科技力量建設，構建面向現實和面向未來的綠色低碳科技創新體系，為深度汙染防治提供強有力的科技支撐。 提公升生態環境治理能力，推動發展方式綠色轉型。
要狠抓重點領域的基礎研究和技術創新。
當前，全球可持續發展格局正在發生深刻調整，新一輪能源革命正在加速，氣候變化已成為人類面臨的共同挑戰。 總體看，我國綠色低碳技術發展水平與美麗中國、健康中國、安全中國建設目標的要求和人民人民美好安全生活的需要還有較大差距。
當前，作為國家基礎研究和科技創新的重點領域，應對氣候變化和新型汙染物治理，抓緊攻關關鍵核心技術勢在必行。 要實現最佳決策和部署，需要繼續深化全球氣候變化、新汙染物危害機理等重大生態環境問題的基礎研究; 加快突破固體廢物資源化等關鍵核心技術，引領提公升綠色低碳產業國際競爭力; 強化綠色低碳企業創新主體地位，建立健全綠色低碳迴圈發展經濟體系。
培養造就一支高層次生態環境科技人才隊伍。
自主培養科技人才是構建綠色低碳科技創新體系的核心，是實現綠色低碳技術自立自強的前提和保障。 推動經濟社會全面綠色轉型發展，對綠色低碳戰略科學家、科技領軍人才、青年科技人才、技術人才的需求是全方位的。 特別是在國際科技人才交流與合作不確定性日益增加的背景下，要堅持底線思維，更加注重人才的自主培養。 歷史和各國的經驗也表明，世界科技強國必須有高水平的科技創新人才培養體系。
黨的二十大對全面提高自主人才培養質量提出了明確要求，為新時代人才工作提供了根本依據。 新形勢下，要更加重視義務教育階段的科學教育，將綠色低碳的科技知識納入國民教育體系，加大對新能源、新材料等學科人才培養的支援力度。 此外，要充分發揮科技龍頭企業的引領作用，加快構建產學研深度融合的綠色低碳科技人才培養體系。
構建綠色智慧型數字生態文明。
數智化與綠色化融合互為是新一輪科技革命和產業變革的重要特徵。 近年來，通過數字技術在生態環境治理和綠色低碳發展中的應用，生態文明建設的科學化、精準化、智慧型化水平顯著提公升，開啟了數字生態文明新形態。
新形勢下，綠色智慧型數字生態文明建設開啟了我國利用數字技術優勢推動可持續發展和生態文明建設的新篇章。 在新時代新征程下，要把數字生態文明建設擺在美麗中國、數字中國建設的突出位置，推動數位化轉型與生態文明建設協同深度融合，以資料資源共享賦能生態環境智慧治理， 以數字經濟發展推動綠色低碳產業跨越式發展，以數字素養的提公升推動綠色智慧生活方式的形成，為全球數字生態文明建設提供創新範例。
國家科技管理體制改革已經實施。
黨的二十大對深化黨和國家機構改革作出重要部署，黨的二十屆中央委員會第二次全體會議審議通過了《關於推進科技領導管理體制改革的《黨和國家機構改革方案》。
在本輪機構改革中，科技部將組織制定科技促進生態環境發展規劃和政策的重任移交給生態環境部，綠色低碳領域科技發展管理體系翻開了新的一頁。 推動綠色低碳科技自力更生，要抓住一流科技管理體制改革的機遇，加強綠色低碳領域創新主體、市場主體和管理部門之間的聯絡，形成更加順暢的科技需求生成和反饋機制; 提高綠色低碳領域科技治理效率，營造更好的科技創新政策環境，支撐經濟社會全面綠色轉型。
作者單位：中國科學技術研究院發展戰略）。