在單位裡，越生氣越冷靜，越能裝孫子，越有可能成為大叔; 越是憋不住氣，脾氣越暴躁，越是裝大叔，就越有可能成為孫子。
小趙剛畢業，被分配到設計院工作，看到同學們都在外企拿高薪，卻在國企拿幾千塊錢的工資，他真的很鬱悶。
要想在職場上混得好，就得表現得像個孫子！ 老油條王經理悄悄地對小趙說道。
王經理言簡意賅的話，讓小趙毛頓了頓。 從此，小趙開始心甘情願地當孫子，不管領導讓他做什麼，他都拿了，從不敢懈怠。
領導讓他加班到天亮，他只說了一句“好領導”; 領導讓他買早餐，他二話不說就跑去買; 領導讓他幫忙蓋章，他三步兩步就做到了。
一年多過去了，小趙不僅成功轉為常客，還被提拔為科長，手下十幾個人都聽他的話。
相比之下，小張這個幾年沒畢業的大叔，整天臭臉，找理由推脫領導的任務，領導讓他加班，領導讓他早點買，他說他不是豬蹄， 領導要求他蓋章，他必須親自發言才能做到。不。
幾個月後，小張被領導關進了“冷宮”，整天在工作站發呆，吐槽天。
小趙公升職後，更努力地當孫子。
部門裡有活動，他主動擔任司儀; 當領導去外地開會時，他自動自告奮勇幫忙訂票; 無論領導想吃什麼，他一言不發地接受了。
現在，小趙不僅受到領導的愛戴，而且對同事也很有禮貌。 不到一年，小趙就被提拔為董事，掌權，而小張依舊原地踏步，成為蕭趙手下的一名普通員工。
小趙公升職後，不再費力，而是開始裝模作樣，擺出一副大叔的風範。
當領導讓他加班時，他找了各種理由把他推開; 當首領讓他買東西時，他讓他的士兵跑腿; 領導請他上前接待，他說他有乙個重要的會議。
沒過幾個月，小趙就被領導帶大了，狠狠地批評了一頓。 更糟糕的是，小趙被免去了董事的職務，降為普通員工，成為了小張的同事。
小趙這才明白，在單位裡混得好是順風順水，裝孫子是唯一的辦法。 當你成為大叔時，你仍然要保持謙遜低調的作風，否則很容易被領導打回原來的形狀。
所以，在單位裡越能吃苦生氣，越能冷靜下來不和別人打架，就越有可能爬到高位; 越是見不到任何人，越是喜歡和別人競爭，只會在職場上越爬越低，最終成為大家的孫子。