春節假期過後，古城煤礦把節後休市作為當前安全生產的重要任務之一。 面對新的一年的目標任務，要求全體幹部員工以“開即決戰，開即衝刺”的緊迫感，從春節假期狀態迅速進入工作狀態，全心全意地投入到安全生產中，提前規劃，科學部署， 積極為員工打造安全生產的“銅牆鐵牆”。
檢查心臟。 古城煤礦積極組織安全檢查，排查不安全人員、不安全崗位、不安全場所隱患，防止節後疲勞、精神狀態不穩定等安全生產薄弱人員進入礦井，加強幫助教育，堅決消除人為隱患。 從崗位人員安全防護用品佩戴情況、作業區環境狀況、裝置狀況等方面開展全方位、多角度的調查管理，特別是對採煤工作面、掘進井口、偏遠地區和地面關鍵部門、重點崗位等進行檢查，對不安全因素進行綜合排查治理， 同時制定落實復工安全措施，對發現的問題限期整改並結案責任人，及時將隱患消除在萌芽狀態。無縫的巡檢網路體系，為員工快速進入安全生產的正常迴圈創造了條件。
會議結束。 為使全礦幹部職工盡快從春節假期的“放假狀態”調整到“工作模式”，迅速收緊思緒，礦山將召開排程會、班前會議等，變成節後集合會，勉勵會議，引導幹部職工盡快將節日的歡樂轉化為工作的熱情和動力。可能，統一思想，凝聚共識各部門、各班組第一時間組織召開復產會議，通過強調任務、強調風險、強調安全，認真上安全課，時刻提醒員工要緊緊安全弦，築牢安全思維防線，緊跟實際崗位，努力工作，切實做到“人到崗位， 心對崗位，責任對崗位”。
用系統收集心臟。 古城煤礦從整風整風、強化制度落實入手，嚴把勞動紀律查處，嚴懲“三違”，嚴格落實各級安全生產責任制，嚴格落實管理幹部值班制。 監督檢查辦重點對領導幹部在職情況、休假制度落實情況、工作日是否飲酒、上班時間是否擅自離職、是否聚集聊天等問題進行專項檢查，對幹部職工進行良好紀律處分"緊繃的咒語"杜絕“思想松、紀、管理松”等現象的發生，從放假後的“第一天”開始，切實抓緊工作作風建設，將責任層級分解到團隊和個人，樹立層抓層級、抓各層落實的良好格局。
溫王亞楠和金濤）。