本文**[經濟**]。
2023年9月發布的《中共關於支援福建探索兩岸融合發展新道路建設兩岸融合發展示範區的意見》明確指出，要“提公升兩岸產業鏈韌性和安全水平”。 確保產業鏈的韌性和安全，是深化兩岸產業合作的前提。 當前，兩岸產業鏈的韌性與安全面臨諸多挑戰，要求兩岸企業積極尋求對策，以要素安全、金融市場、合作模式、自主可控、人才培養為切入點，推動兩岸產業深度融合。
要確保兩岸商品、服務、資本、人員等要素在生產、流通、消費環節中的有機銜接，就要協調好兩岸要素供求雙方，提高要素整體價值水平。 兩岸企業要繼續加強產業鏈上下游的協調、整合和整合，進一步推進電子資訊、石化、精密機械、生物技術、現代服務業、現代農業等行業的合作。 福建要建設台灣投資區、台灣農民創業園等優質涉台經濟合作園區，支援建設集聚兩岸資源要素和寧德動力電池集群的具有全球競爭力的產業基地和先進製造業集群。 支援海峽股權交易中心“台資板”創新公升級，加強合作對接，推動更多符合條件的在福建優質台資企業在大陸上市，鼓勵更多台資企業參與大陸金融市場發展，著力推動台資企業轉型公升級， 增強兩岸產業資本實力。
創新合作模式，支援兩岸企業開展第三地合作。 台灣當局妄圖製造兩岸經濟“脫鉤”，導致大陸投資受阻，兩岸企業需要探索“兩岸x”產業合作模式。 台灣企業應把握大陸高質量開放機遇，積極構建以大陸市場與產業體系為基礎，延伸至RCEP國家和“一帶一路”地區，充分利用海外地區區位優勢、成本優勢，打造區域產業鏈。 在培養自主可控能力方面，兩岸企業應推動先進製造業與現代服務業深度融合，彌補產業鏈關鍵短板。
深化人才合作機制，夯實產業鏈安全基礎。 人才是提高兩岸產業鏈韌性和安全水平的基本條件。 兩岸企業要深化人才合作機制，激發人才創新活力，順應人才發展體制機制改革，培養更多世界級科技帶頭人才和創新團隊，努力培養一支具有國際競爭力的青年科技人才後備軍。 在吸引人才方面，兩岸企業應加強共性標準和標準資訊的共享和交流，為人才培養提供更加精準高效的資訊服務，精準銜接人才培養供給端和產業發展需求端，降低“卡鏈”“斷鏈”風險。 在人才培養方面，兩岸企業可以通過搭建平台、抓合作、增效等方式，促進教育鏈、人才鏈、產業鏈的有機銜接，加強創新型、應用型、技能型人才的培養。 兩岸企業科研機構可以探索共建共性技術研發平台，支援建設特色鮮明、優勢互補、協同發展的人才聚集平台，打造兩岸科技成果轉化平台， 從而提供充足的人才儲備和人才，確保產業鏈的韌性和安全性。
（作者為福建省新時代中國特色社會主義研究中心特約研究員）。