隨著社會的發展，各崗位的申請要求越來越嚴格，尤其是對申請者的學歷，甚至本科生對很多崗位早已失去了優勢，這也導致畢業後失業的現象越來越普遍。為了保證穩定的收入和正常的生活，許多應屆畢業生將目光投向了公立學校為了能夠通過考試成為公職人員，在為國家建設做出貢獻的同時，也要實現自己的個人價值。
公務員的具體好處是什麼，讓這麼多學生蜂擁而至？ 其實最重要的是薪水其它由基本工資、績效、津貼、津貼等組成，這些加起來是一筆不小的數目而且隨著工作年限的增加，職稱越來越高，工資收入和退休金的金額也在增加。
舉個例子，如果是在一線城市工作40年，有固定職稱的公務員，退休後最高可領取8000元以上的養老金，甚至比普通職工的月收入還要高。因此，這是吸引越來越多的年輕人參加公務員考試的主要原因，這也直接導致了公務員職位競爭難度的不斷提高。
公務員工資下調了，年終獎可能沒了？
近年來，由於國際國內嚴峻的環境，國家經濟增長乏力，甚至處於衰退狀態，許多企業和公司不得不宣布破產和關閉公務員的工資也受到了沉重打擊。 目前，許多地方都實行了公務員工資減免政策。
在一線城市，公務員停止發放年終獎和績效獎金已成為現實，這也讓許多在職公務員感受到了壓力。 因為在公務員的薪酬結構中，年終獎和績效獎金甚至可以佔到工資總額的1 3-1 2左右，相當可觀。也正因為如此，不僅影響了在職公務員的積極性，也動搖了應屆畢業生當公務員的決心。
地區差異也反映在公務員的薪金水平上不同地區公務員的工資收入和工資政策或多或少存在差異。很多地區之所以實行減薪政策，其實是為了幫助國家盡快克服經濟困難，拉近地區差異，優化公務員薪酬結構。
雖然公務員的工資已經降低了一定程度，但公務員的職位還是很值得應屆畢業生的，更不用說了網上有傳言稱，已暫停的款項將在國家經濟復甦後全部償還，預計公務員在職工資將上調。
教師職業會受到影響嗎？
教學也是乙個受歡迎的職業，一直是與公務員工作經常比較的物件。 目前公務員工資的下降使許多教師擔心對他們的工資產生影響。
隨著教育的普及，教師的社會地位和工資有了明顯的提高此次降薪主要針對的是一線城市的公務員，而不是教師，所以教師不要太擔心。
從近幾年的政策來看，教師的社會環境和政策環境都很好國家規定教師的工資水平不得低於地方公務員的工資水平，這是教師隊伍不斷壯大的主要原因之一。