李翔不能只學華為的流程，而不了解華為的利益分配

【Techweb】2月5日，理想汽車CEO李翔在自己的微博上，在麥麥理想社群發了一條關於“拿到幾個月年終獎金”的投票。

根據麥麥社群民意調查的資料，約46%的人獲得了5個月或以上的年終獎金，不包括“還不知道”選項; 其中約17%的人獲得了4-5個月的年終獎金; 其中約16%的人獲得了3-4個月的年終獎金; 約86%獲得2-3個月的年終獎金; 其中約12%的人獲得了2個月或更短的年終獎金。 有網友表示，今年理想的年終獎金紅包有點大。

理想汽車CEO李翔表示：“我們不能只學習華為的流程，而不能學習華為的利益分配。 2023年，超額完成目標的獎金多發，2022年未達到目標的獎金少發放，獎懲明確。只學習高階流程，不學習高階福利分配，獎懲不明確，是組織效率低下的最大原因，簡直就是折騰員工。 成長、成就和回報都是必不可少的。