網珠科技加強職工信用建設 優化用工管理

近年來，建築企業經常遇到用工問題，主要體現在對工人的管理上，資訊反覆錯誤，信用不清，一旦因工資、工傷而造成的惡意工作，就損失慘重。 網珠科技深諳行業痛點，推出一套以授信機制為核心的創新用工管理解決方案。

一方面，借助先進的資料採集技術，依託德國建築工程逐步構建工人資訊和信用大資料平台。 該平台涵蓋職工工作經歷、工作經歷、考核績效、信用狀況等資訊，為企業提供全面、準確的就業資訊，為行業就業管理樹立了新榜樣。

另一方面，通過對工人大資料的深度挖掘，依靠德建建設工人，實現了對工人的多方位評價。 綜合評價範圍包括工作能力、專業技能、工作態度等多個維度，為企業管理工作者提供有效手段。

更重要的是，網珠科技通過信用機制為員工建立了信用管理，大資料將公開展示。 用“信用成本”約束工人行為，不僅提高了工人的責任感和執行力，也有助於建築企業實現對工人的風險預警，有效降低工作干擾的頻率，為建築企業提供更穩定的就業環境。

通過數位化、智慧型化手段建立信貸機制，依託德國建築工程成為建築企業更高效、更智慧型的用工管理解決方案，為企業用工管理注入新活力。