獵聘大資料2024第一周,AIGC相關倉位同比增長6倍

Mondo 財經 更新 2024-02-26

隨著今年史上最長的春節假期正式結束,各行各業都進入了建設的節奏,就業市場開始公升溫。 隨著春季招聘的深入開展,獵聘大資料研究院特此發布《2024年新年第一周就業洞察報告》,分析年初的就業機會和求職趨勢,幫助求職者和招聘人員獲得就業和人才搜尋的第一手前沿資訊, 並為他們的進一步決策提供堅實而有力的基礎。

1、整體供需分析:對人才的需求明顯增加,求職者活躍度高。

今年第一周,人才需求明顯增加,求職者活躍度大幅增加,就業市場進入繁忙有序的節奏,展現出春季招聘市場的活力。 據獵聘大資料顯示,獵聘平台建設第一周新增崗位(即人才需求)較去年建設第一周增長23%63%,處於近五年來的最佳增長水平; 與此同時,交付量同比增長了42%40%。

2、行業就業機會及交付分析:新品質生產力產業中積體電路和新能源的供需正在蓬勃發展。

1. 新增就業崗位最多的前20個子行業的分布和增長情況。

1)具有新品質生產力的典型行業:對積體電路和新能源人才的需求位居前十,形成新的就業高地。

從建設首周新增就業崗位排名前20的子行業分布來看,網際網絡為708%佔第一位; 電子半導體、積體電路、機械裝置排名第一。

第二,第三,比例。 11%。線上就業形式多樣,吸納人才空間大; 電子、半導體、積體電路被視為工業糧食,是國家大力發展的高新技術產業; 機械製劑作為製造業的核心分支,是產業振興的重要基礎,因此對人才的需求量很大。 在這個TOP20行業中,新能源就業佔比排名第六。 在全球倡導綠色低碳發展的趨勢下,新能源作為一種可持續、環保的可再生清潔能源,成為推動經濟發展的新引擎,需要更多的人力參與其中。 電子、半導體、積體電路和新能源行業都是新素質生產率的典型行業,發展態勢欣欣向榮,正在匯聚形成新的就業高地,兩者的平均年薪也頗具競爭力,在23950,000, 2353萬,排名第一。

第四、第五,均明顯高於整體招聘平台的平均年薪(20.)。270,000)。

2)在消費驅動下,服裝、物流、汽車零部件行業對人才的需求增長最快,超過50%。

從前20個行業中,新增就業崗位同比增長最大的前三個行業分別是服裝、紡織、皮革、貨運、物流、倉儲、汽車零部件及配件,增速均超過50%。 服裝、紡織、皮革作為消費品的重要分支,受到國家刺激消費、拉動內需的刺激,在春節前後線上線下的推廣中,市場需求較大,對人才的需求較多。 貨運物流倉儲關係到貨物的流通和配送,為了應對爆發式增長的需求,更多的節日,所以對就業的需求也大大增加。 近年來,由於新能源汽車產業對汽車市場的強力拉動,推動了汽車零部件及配件行業的發展,後者對人才的需求呈現快速增長態勢。

3)對網際網絡人才的需求有所上公升,行業對就業的需求大幅下降,但兩者的薪資優勢依然存在。

受內外部因素影響,網際網絡行業近幾年發展趨於理性,招聘規模一度萎縮。 從今年春季開工來看,網際網絡行業新增就業崗位大幅增加,較去年開工第一周增加了20個54%。過去一年,經濟逐步復甦,一些大型網際網絡公司不斷開拓新的業務線,ChatGPT相關技術的發展為整個網際網絡行業帶來了更多的活力,開闢了新的業務增長點,從而產生了更大的就業需求。

同時,受近期金融波動影響,對人才的需求暴跌,同比下降13%05%,這是這20個行業中唯一乙個需求下降的行業。 由於網際網絡與資本市場的密切關係,行業創造財富的能力很強,其薪酬優勢依然存在:網際網絡招聘年薪排名第一,為28530,000; ****在25歲時排在第三位160,000,僅次於汽車製造(25%)。530,000;

2. 交割時間最多的前20個子行業分析。

1)房地產開發、網際網絡、積體電路交付人數最多,佔總人數的近30%

從交付量最多的前20個二級產業來看,房地產開發經營、網際網絡、電子半導體和積體電路位列前三,佔比分別位居前三。 16%。

2)汽車零部件和新能源交付量同比大幅增長,均超過67%。

在前20大行業中,汽車零配件和新能源的交付量同比增長最高,較去年開工第一周有所增長。 40%。近年來,新能源汽車產業的發展帶動了上下游,增加了密切相關的汽車零部件行業的就業需求。 環保低碳的理念深深植根於人們的心中,新能源行業已成為眾多求職者最喜歡的行業。

3、前沿賽道分析:AIGC供需翻倍飆公升。

1、SORA誕生,AIGC相關崗位激增,同比增長6倍。

今年以來,SORA的誕生給人們帶來了前所未有的視覺衝擊,將AIGC的功能提公升到了乙個新的高度,AIGC技術的公升級使其再次站在高科技領域的C位置,該領域對人才的需求激增, 而獵聘大資料顯示,其新增倉位較去年開工第一周增加了612個5%,招聘的平均年薪也相當可觀,為4437萬元。

從AIGC相關崗位功能分布前5名來看,演算法工程師和產品經理位居前兩位,佔比均居前兩位。 63%。演算法工程師是AIGC領域的關鍵技術崗位,為AIGC提供演算法支援; 產品經理可以加速AIGC產品的實施,改善使用者體驗。 視覺設計、自然語言處理、影象演算法排在第三到第五位,對於實現AIGC的跨模態、多模態效果,為使用者呈現更多精彩精彩的內容生成至關重要。

2、AIGC領域產品經理職位交付量最多,同比增長近10倍。

隨著AIGC影響力的不斷增強,求職者對其交付的熱情如火如荼,今年開始投稿該領域的人數同比增長了191人55%。在獲得交付量最多的前 5 個職能部門中,除演算法工程師外,產品經理和營銷經理等非技術職位在交付量中佔比最大,其中產品經理佔第一位,為 8 個02%。在前5名職能中,交付的產品經理和演算法工程師數量同比增長最多,前者增長近10倍,後者增長近9倍。

3、細分功能供需分析:外貿崗位需求快速增長,醫藥崗位交付量上公升。

1、就業增長最多的職能部門:電話營銷和跨境電商運營位居前兩位,增速超過87%。

從細分職能部門新設職位前10名同比來看,**首周銷售額開始同比增長,同比增長114個61%;跨境電商運營助理、外貿專員。 79%的增長率排名第一。

II. 第三。 演算法工程師、質檢員和測試人員的新職位同比增長。 45%,排名第一。

第四,第五。 **銷售成本低,應用場景多,人力投入有待加大力度。 近年來,隨著全球線上**的發展和國內企業出海的興旺,市場對跨境電商運營和外貿相關人才的需求更加迫切。 演算法是人工智慧的核心技術,隨著人工智慧技術的普及,各行各業對演算法工程師的需求更加旺盛。 在全社會追求高質量發展的今天,質檢員和測試員已成為各行業質量控制的重要組成部分。 值得注意的是,新**運營和主播均位列前十,新增職位同比增長。 66%。在新時代,維護社群運營、增強粉絲粘性已成為共識。 目前,直播的趨勢已經席捲了各行各業,主播已經成為形成個人IP和產品口碑的重要載體,越來越受到雇主的關注。

2、收貨人數增幅最大的功能:IC測試排名第一,節能碳排放排名第四。

收發人數同比增幅最大的前10個職能部門多為專業技術崗位,其中IC檢測、藥品生產工藝技術人員、試劑IVD研發位居前三,收貨量同比超過200%。 節能、碳排放、智慧型製造管理排名第一。

第四,第五,增長率是。 23%。IC測試是積體電路行業的核心功能,技術門檻高,待遇優厚,因此受到求職者的青睞。 醫藥生產工藝技術人員、試劑體外診斷的研發與醫藥和國民健康息息相關,始終走在高新技術前沿,具有良好的發展態勢。 節能 碳排放對實現碳中和、碳達峰具有重要意義,是當今的大勢所趨,是求職者非常關注的問題。 智慧型製造代表著製造業轉型公升級的方向,也是個人發展的最佳賽道。

四、全市人才供需分析:一線城市在供需方面居首位,杭州、成都、蘇州等供需穩步領先於新一線。

1、上海新增就業崗位最多,年薪在20萬元以上的崗位在北京近6%。

從開工首周新增就業崗位排名前20的城市分布情況來看,一線城市仍是主要的就業機會場所。 上海、北京、深圳、廣州位列前四,共佔36個77%。杭州、蘇州、成都作為最具實力的新一線城市,排名第五至第七,佔比為388%-5.47%。這七個城市經濟發達,產業結構成熟,吸納人才能力強。

從前20大城市新入崗位年薪範圍分布來看,北京、上海、深圳新增崗位年薪超過20萬元,其中北京佔比最高,年薪20萬元以上的崗位佔全市58個94%。杭州招聘年薪20萬元以上崗位佔全市43個88%,其比例僅次於深圳(53%)。10%),可見杭州在吸引人才方面實力雄厚。

2、上海送貨人數最多,寧波、東莞送貨人數增長最快。

從外賣人數最多的前20個城市來看,一線城市仍然是外賣人數最多的城市,上海、北京、深圳、廣州佔據了前四名,合計超過50%。 杭州、成都、蘇州分列第五至第七。 在這20個城市中,收貨量同比增長最大的五個城市分別是寧波、東莞、上海、蘇州、深圳,增速超過50%,其中寧波、東莞位居前兩位,配送次數增速較快。 22%。寧波、東莞經濟發達,GDP位居浙江、廣東前列,產業種類齊全,特別是智慧型製造發展水平居全國前列,成為吸引更多求職者的標誌性產業。

招聘旺季即將到來,招聘人員和求職者都在努力尋找更合適的人選和更穩定的發展道路。 獵聘高階職場顧問建議,求職者密切關注就業市場新趨勢,用新技術、新思維全面提公升競爭力,開啟求職思路和格局,贏得更多好機會。

完)。

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