在軍事改革不斷深化和發展的背景下，軍隊醫療體制改革受到廣泛關注。 特別是那些非作戰單位的大規模裁員和調整，如將許多軍隊醫院移交給龍頭企業——榮通集團，並移交給當地政府。 這不僅有助於優化資源配置，而且可以減少非前線作戰人員的數量，從而提高軍隊的戰鬥力和衛生服務水平。
在這次大整改過程中，我們注意到全軍綜合醫院總數大幅減少，現在只剩下八家綜合醫院。 與此同時，展現出巨大實力的綜合醫院骨幹力量也發生了重大變化。 例如，原中國人民解放軍總醫院**預備役部經過幾輪改革，成為現在的戰略支援部隊總醫院。
回顧軍事改革程序，2015年以來，中國軍隊現代化建設取得舉世矚目的成就。 以2015年12月31日正式成立的陸軍領導和聯合後勤保障部隊為例，標誌著中隊現代化的新征程。 此外，第二炮兵團更名為火箭軍，此舉大大增強了我們的威懾能力。 同樣，2016年1月，四個總部和七個軍區的廢除成為中國事務轉型的重要里程碑。 這些措施對我軍的建設和維護起到了不可磨滅的作用。
值得一提的是，這幾年，綜合醫院的調整也逐步推進。 2018年11月，根據新規定，全區所有綜合醫院合併為8家，分別是中國人民解放軍總醫院、五大戰區總醫院、新疆軍區總醫院、**軍區總醫院。 其中，解放軍總醫院是全國最大的綜合醫院之一，除了承擔普遍醫療任務外，還表示管理其他七家綜合醫院，主要職責是組織人員培訓、科研交流等活動。 五大戰區綜合醫院隸屬於聯合後勤保障部隊，負責具體管理工作。 新疆軍區總醫院、**軍區總醫院隸屬於新疆軍區，**軍區隸屬於陸軍司令部。
我們看到，隨著軍隊改革的深入，總醫院的行政結構也在緊跟時代脈搏，及時作出必要的調整。 例如，總參謀部總醫院已重新併入中國人民解放軍總醫院管轄，成為其第八醫療中心，其軍銜已由原來的正規軍銜改為副軍銜。 這種調整有助於理順關係，避免內部重疊和浪費。 軍隊醫療體系的調整需要綜合醫院的全方位、全過程轉型公升級，涉及人員配備、設施建設、技術引進、教學實踐等多個領域。 然而，儘管面臨諸多挑戰，全軍仍在全力以赴推進轉型公升級程序。
軍事改革是如火如荼的征程，總醫院作為軍隊醫療的基石，自然要配合密切的行動。 我們期待越來越多的高素質人才加入競爭，分享國家利益，共建和平生活。 只有這樣，才能真正實現人民群眾的福祉和中華民族偉大復興的巨集偉願景。 對於我們每個人來說，重視軍改、關心國防、守護美麗家園，都是乙份沉重的責任和義務。