蘇潔在清晨的陽光下走進公司大樓，雖然因為昨晚的失眠而有些疲憊，但作為這家知名廣告公司的高階創意總監，她已經習慣了不斷的挑戰和壓力。 然而，最近幾周，她敏銳地意識到了一些不尋常的事情。 該公司的新任首席執行官楊薇是一位精明的女人，對效率和績效有著近乎苛刻的追求。 自從她到來以來，改革的風暴席捲了每乙個角落。 蘇杰覺得楊薇似乎不欣賞她的工作作風，這讓她感到壓力很大。 今天早上，蘇潔像往常一樣走進辦公室，卻發現她的辦公桌上又多了幾份檔案，都是近期需要推廣的專案。 她有點驚訝，因為這些通常是其他團隊的責任。 她撥通了助理小張的**。 小張，這些檔案是怎麼回事？ 小張遲疑地回答道：“蘇先生，這......”這就是楊先生說的，他希望你親自去做。 蘇杰沉默了片刻，心中湧起一股隱約的不祥預感。 午休時間，她在公司的咖啡館遇到了她的朋友和同事。 “蘇，你最近對你的工作感覺如何？ 莫飛低聲問道。 “你是說楊先生的事？ 蘇杰一臉意味深長的回答道。 “嗯，我聽說她最近一直在對一些人進行'壓力測試'，所以要小心。 “莫飛表情凝重。 蘇杰只是微微一笑，心裡卻是怦怦直跳。 她開始仔細觀察公司的變化。 第二天，蘇潔一到公司，就接到通知，要馬上參加緊急會議。 會議室裡，楊偉直言不諱地指出了一些專案存在的問題，並強調了蘇杰團隊的責任。 蘇潔保持鎮定，提出了乙個解決辦法，但楊偉顯然並不買賬。 回到座位上，蘇潔發現自己的電腦螢幕一片漆黑，檔案無法正常訪問。 她立即聯絡了IT部門。 “這是怎麼回事？ 我的電腦無法正常工作。 蘇杰焦急的說道。 “蘇先生，我們接到我們這邊的指示，要維護和公升級您的電腦。 “IT部門的聲音聽起來有點尷尬。 “維護公升級？ 沒有任何提前通知？ 蘇杰眉頭緊鎖。 在接下來的日子裡，蘇潔經常被要求參加各種無關緊要的會議，她的工作時間被大大浪費了。 她覺得自己被故意排斥，壓力突然增加。 就在那一刻，乙個突如其來的訊息打破了公司的平靜，乙個競爭對手的廣告創意與蘇杰未公開的提案驚人地相似。 懷疑和指責的目光開始轉向她，她覺得自己正處於風口浪尖。 蘇杰知道自己必須做點什麼。 
每種方式：1.工作量增加：楊偉以提公升成績的名義，給蘇杰堆積了不少工作，讓她幾乎喘不過氣來。 每天的工作清單太長了，讓人絕望，無形中迫使蘇潔要麼過度勞累，要麼因為超負荷而辭職。 2.公開質詢：在會議上，楊偉經常對蘇杰提出尖銳的問題，有時甚至當著同事的面挑剔她的計畫。 這種公眾的不信任，損害了蘇杰的職業形象，影響了團隊的士氣。 3.技術障礙：蘇潔的電腦反覆出現故障，檔案無法訪問，這些技術障礙讓她的工作效率降低，加深了她的焦慮。 4.空閒時間：經常被叫去參加無關緊要的會議，不僅消耗了蘇潔寶貴的工作時間，也讓她覺得自己的專業能力受到了質疑。 5.*壓力：面對不明真相的同事和外界的懷疑，蘇杰是被動的。 楊偉沒有直接指責，而是讓蘇杰在潛在的道德壓力下掙扎。 
在職場上，並不總是成功的，但也有很多挑戰和困境。 如果真的有一天，我們一定不甘心，也要退到進，化危為安。 面對任何逆境，勇氣和信念都能迎來新的曙光。 優質作者名單