A股再現“天價離婚”！
1月11日開市後，長春高科公告稱，公司近日收到股東金磊的通知，獲悉金磊與王思勉已辦理協議解除婚姻關係的手續，金磊計畫持有公司300141萬股，約佔公司總股本的742%，分成王思勉的名字。 根據最新的**價格計算，金磊除以的股票對應市值高達404億元。
值得一提的是，金磊是“長春高科的靈魂”，是長春高科重要子公司金賽藥業的創始人，現為長春高科的第二大股東。 2023年10月，他以百億元財富位列《2023胡潤百富榜》第585位。
長春高科第二股東擬將股份分給前妻
市值約40億
長春高科公告稱，公司近日接到公司持股5%以上股東金磊的通知，獲悉金磊與王思勉已辦理協議解除婚姻關係的手續，並做好了股份分割的安排。 金磊擬持有300141萬股，約佔公司總股本的742%，分成王思勉的名字。
截至1月11日**，長春高科股票報價為13341 美元股，郵編：3001410,000股的市值約為40股4億元。
此次股權變動後，金磊持有46315萬股，約佔114%，不再是公司股份5%以上的股東; 王思勉持有300141萬股，約佔公司總股本的7%42%，成為公司5%以上股份的股東。
長春高科表示，股權變動不會導致公司控股股東和實際控制人發生變化，也不會涉及公司控制權的變更。 不會影響公司的經營管理。
值得一提的是，長春高科公告稱，由於婚姻解除導致長春高科股東權益發生變化，金磊與王思勉仍將協同行動，在完成股份非交易轉讓相關手續後12個月內，不會以任何方式持有長春高科股份， 包括承諾期內因資本公積轉為股本、分紅、配股、增發等因素而產生的股份。
據紅星新聞網記者，記者詢問了長春高科2023年第三季度報告，注意到截至2023年9月30日，金磊是長春高科的第二大股東。
據每日經濟新聞網記者記者從長春高科獲悉，雖然股權分割屬於處置個人產權的行為，但雙方已就股東權利行使、一定期限內未遵守相關監管規定等具體事項作出明確解釋和承諾; 此次股權分割對金賽藥業總經理金磊博士無影響，主持金賽藥業的運營管理工作。
長春高科的“靈魂人物”
值得一提的是，金磊是“長春高科的靈魂”，是長春高科重要子公司金賽藥業的創始人。
資料顯示，2023年10月，他在《2023胡潤百富榜》中以100億元的財富位列第585位。
公開報道，金磊是江西省南昌市人，1985年畢業於北京大學，後在美國完成博士學位，並加入基因泰克從事生長激素的基因工程研究。
基因泰克是生物科技產業的鼻祖，1996年，金磊在獲得美國生物產業最高榮譽“克拉文獎”後，回到中國創業。
當時，長春高科看中了金磊，投資6000萬元成立了金賽藥業，其主要產品是生長激素。 金磊為科技股股東，雙方分別持股，另一名自然人持股6%。
金賽藥業於1998年正式推出首款國產生長激素，20餘年成為國內領先的生長激素企業，2022年市場占有率近75%。
金賽藥業連續20多年的快速增長，推動長春高科股價再創新高。
2018年，由於長春高科與子公司金賽藥業的股權關係沒有理順，一度傳出金磊離職的訊息。 2019年，長春高科與金賽藥業進行換股，交易完成後，超達投資（國資、長春高科大股東）和金磊分別持有長春高科。 65%的股權。
多次過後，金磊依舊握著8持股56%，是長春高科的第二大股東。
2020年，長春高科也因為金磊的言論，收到了監管機構的關注函。 當時，乙份洩露的調查紀要顯示，長春高科第二大股東金磊表示，“由於需要繳納10億元的稅款，年底將完成”，並表示業績增速可能會下調。
隨後，深交所向其發出關注函，要求長春高科對相關言論進行解釋。 長春高科在發布的第三季度財報預測中表示，公司尚未收到其關於第一期安排的報告。
目前，金磊仍擔任金賽藥業總經理兼首席科學家，但在長春高科並未任職。
監管機構對涉及離婚的股份的處理進行了監管
針對“離婚**”，監管局此前已作出明確規定。
2023年8月25日，滬深交所就《上市公司股東、董事、監事、高階管理人員股份實施細則》（以下簡稱《細則》）的適用情況答解了投資者的提問，明確了大股東因離婚、法人或非法人組織終止而配發股份的， 公司分部等，轉讓方和受讓方合併並繼續分享大股東的配額。
在回答投資者提問時，滬深交所詳細闡述了主要股東、董事、監事、高階管理人員因離婚、法人或非法人組織終止、公司分立等原因進行股份分配後的申請。
具體而言，大股東因離婚、法人或非法人組織終止、公司分立等原因分配股份的，轉讓方和受讓方應結合計算確定大股東的身份，且在大股東集中競價交易的任意連續90個自然日中，需要繼續分享不超過1%的配額，連續90個自然日中不超過2%的配額大宗交易的自然天數，並分別履行大股東集中投標的預披露義務。
董事、監事、高階管理人員離婚後分割股份的，轉讓人、受讓人轉讓的股份不得超過董事、監事、高階管理人員任職期間每年持有的公司股份總數的25%，以及董事的預披露義務， 監事和高階管理人員分別履行。董事、監事在任期屆滿前辭職的，轉讓人、受讓人均應當遵守《細則》第十二條的限制性規定。
同時，大股東、董事、監事或者高階管理人員因離婚、法人或非法人組織終止、公司分立等原因擬配股的，應當及時披露相關情況。 上市公司在大股東轉讓股份分配前，應當督促轉讓方和受讓方就配額分配方案達成一致並披露; 未達成一致的，由雙方根據各自持股比例確定後續額度並予以披露。
此前，中國證監會發布《有關部門負責人就上市公司股東離婚、股份分割有關事項回答記者提問》，要求主要股東、董事、監事、高階管理人員因離婚、法人或非法人組織終止、公司分立等原因分配股份，各方應繼續共同遵守有關規定股份，不得以任何方式規避離婚、解散清算、分立等限制。
*丨新聞、券商中國、紅星新聞、每日經濟新聞。
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本期由李雨彤編輯。
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