找工作難嗎？
這取決於你問誰。
如果是六十歲左右的大叔，那麼他可能會覺得，到了這個年紀，他還是能接受自己找的什麼樣的工作，為什麼能接受呢？
這是因為隨著年齡的增長，他的體力、認知和技能當然在各個方面都不足，自然對找工作的期望也不會那麼高。
但另一方面，如果你問乙個年輕人，找工作難嗎？
他很有可能會回答你，這很難。
因為對於年輕人來說，找工作並不像找洗碗工那麼簡單，年輕人壓力更大，負擔也更多，自然對工作有更高的期望，年輕人不僅想要乙份體面的工作，甚至希望這份工作未來的成長性很高。
不同的年輕人對工作有不同的期望，這取決於他們的教育背景、教育背景和自我定位。
年輕人找工作當然容易，但不僅僅是找工作，即使今天的工作還沒有達到“改變世界”的水平，但仍然有一種被認可的工作的願望。
畢竟，現在的年輕人，在一定程度上已經不能像他們的父母那樣“吃苦”了，我們不能要求現在的年輕人像他們的父母那樣努力工作，尤其是在我們不談保障和收入的時候。
在我看來，這是時代的進步，年輕人不甘吃苦，不是說年輕人吃不下苦，而是他們對社會主體有更高的期望，吃苦的前提是看到苦後的回報。
隨著中國巨集觀經濟進入高質量發展，增速放緩，就業機會自然面臨更嚴重的內卷化。
根據調查，年輕的Z世代對我國所有年齡段的未來最為悲觀，這些出生於1995年至2010年之間的年輕人大約有28億人。
這 28億人，從進入社會到校園，有的提前體驗過社會競爭的殘酷，有的隱約感覺到近年來的就業形勢“不容樂觀”。
肖靜出生於2003年，是妥妥的00後，目前讀本科，和普通人直接讀本科，肖靜是第乙個讀大專，然後去讀本科的，目前肖靜也打算以後繼續讀研究生。
談及未來，肖靜坦言，如今的就業形勢嚴峻，所以她也希望通過考研提公升競爭力，對於未來的預期收入，肖靜表示，未來每月6000元就滿足了。
英語專業畢業生在就業市場上能拿到6000元的薪水嗎？ 這因人而異，但似乎不是乙個很高的目標。
十年前，乙個英語專業的研究生至少在就業市場上是有需求的，但今天，在消費復甦弱於預期的情況下，越來越多的年輕人陷入了就業的迷茫和恐懼之中。
對就業的恐懼導致許多大學生轉向更保守、更安全的就業渠道，比如參加公開入學考試，或者乾脆留在學校參加研究生考試，並試圖推遲進入社會的時間。
但在這背後，也有可能在家庭的經濟支援下做到這一點。
2023 年 6 月，我們的青年失業率公升至創紀錄的 213%，雖然後續資料有所下降，但也客觀地表明，年輕人的就業壓力凸顯出來。
如果說十年前，年輕人還能在職場上舉起雙臂，大聲疾呼反對996，那麼今天，年輕人只能在職場上吶喊，請給我乙份工作。
就業市場環境的變化有時會超出我們的預期。
過去，承擔大學生理想就業的網際網絡，也在過去一年陷入了陣痛。
財報顯示，阿里巴巴2023年員工將減少近2萬人，幾乎是員工總數的十分之一，這意味著每十名員工中就有一人將離開阿里巴巴，光榮畢業。
從阿里巴巴這樣的大公司畢業後，可以有更高的跳板，從今天的角度來看，這幾乎是沒有的。
規模越大，往往意味著晉公升和晉公升機會的空間越大，薪酬福利體系也更好、更全面，但大公司的普遍收縮，在過去一年裡得到了淋漓盡致的體現。
在2021年之前，因為新冠的存在，線上教育培訓被賦予了巨大的機會，大量資金湧入這條賽道，這也在一定程度上給了年輕求職者乙個良好的職業舞台。
然而，2021年的雙減，讓教育培訓行業幾乎一夜之間，失去了商業化和市場化的可能，更不用說提供新的就業機會了。
機會的喪失，或者乙個產業的消失，只會加劇整個就業生態鏈的乙個現象，那就是內捲化。
有的人在內捲下逃脫，有的人直接在內捲下平躺。
尤其是對於那些沒有學歷，沒有特定技能的年輕人來說，這樣的時代自然顯得更加艱難和困難。
去年玩了將近半年的朋友阿坤吃了自己的舊書，問阿坤為什麼休息半年，但實際上工作環境和氛圍越來越差，這讓阿坤難以忍受。
以前進廠的選擇很多，但從去年開始，就算是富士康這樣的工廠，也幾乎沒有高薪，就連派遣工的時薪也低，所以阿坤只能選擇去一些小工廠。
但這樣的工廠工作環境惡劣，工作內容更加繁重枯燥，想了好幾遍，阿坤乾脆在家休息，打算等春節再去尋找新的機會。
在過去的一年裡，大量失業人員湧入網約車和外賣圈，導致許多城市發布運力飽和警告通知，一些城市甚至禁止發放和申請新的網約車許可證。
這背後是因為大量新玩家的湧入，而運力充沛的背後是計程車需求增長緩慢，這也導致不少網約車司機反映單價越來越低，平台本身有什麼好的策略嗎？
其實不然。
在過去的一年裡，整個供給側都掀起了第一場戰爭，從汽車到食品再到咖啡奶茶，甚至網約車等行業也因為司機的加入而降低了整個行業的平均價格。
這是供需失衡的結果。
近年來，自由職業者的興起與其說是一波浪潮，不如說是不得已，除了少數能賺到很多錢的自由職業者，大部分自由職業者，無論是網約車還是網際網絡，收入都比原來的全職高不了多少，甚至還出現了下滑。
那麼為什麼有這麼多自由職業者呢？
答案可能很簡單，因為現在找工作可能並不那麼容易。
對於年輕人來說，他們想要的工作必須在標準之內甚至更高，有成長的空間，體面，更高的薪水，以及更全面的福利制度。
年輕人過去當然不願意從事農民工、建築工人，甚至一些低端的重複性工作，因為面對結婚買房等壓力，這些工作無法支撐他們未來的理想生活。
更重要的是，我們過去對經濟敘事的樂觀情緒，也讓年輕人對就業有了更高的期望，對自己的未來也有了更高的期待，在一定程度上，但面對巨集觀經濟放緩，所有的高期望最終都會化為失望。
期望越大，失望就越大。
如何解決年輕人的就業問題，不僅關係到經濟穩定和消費者信心，也關係到年輕人對社會主體的期望越來越高。
為了增加就業，本質上需要更多的投資，無論是外資還是民間投資，只有當蛋糕大，市場更大時，就業機會才會大。
年輕人想要的不僅僅是乙份工作，更是未來美好生活的保證。
而這正是應該給年輕人的。
end.作者：羅先生，職場參考新青年。 關注事物發展背後的邏輯，樂觀悲觀主義者。 跟著我，把知識磨給你。
優質作者名單