面試複習高分的要點也是回答問題的基本原則

Mondo 教育 更新 2024-02-05

今年,由於一些變化,沒有面試課,很長一段時間沒有文章,很多同學問我如何複習面試。

多年來我一直在回答這個問題,我覺得我幾乎回答了所有問題。

今天,我想從考官的角度發這篇文章,給大家講講面試真正的高分複習方法,對一些同學來說可能沒什麼用,但對另一些同學來說,可能缺少這樣的東西。

在面試中獲得高分只有兩個技巧一是內容,盡可能與評分參考一致,最好超越評分參考; 一是回答問題,盡可能流利,最好是能說話和情緒化。

關於後者,沒什麼好說的。

今天我將重點討論前者,我將把這個問題分解成幾個小問題來說明。

1. 什麼是評分參考?

在正式的公開考試面試中,問題通常由一本試卷和乙份評分參考組成,問卷是問題,評分參考是對問題要點的分析。

與參考文獻的區別在於,參考文獻是完整的答案,而評分參考文獻只有要點,類似於文章和大綱之間的關係。

有些題目的評分參考會對題目做更全面詳細的分析,基本會列出題目的要點,而有些題目的評分參考比較籠統,只有方向性的解釋。

這主要是由於問題本身的特點,比如一些開放式問題,沒有相對固定的答案,在這種情況下,評分參考比較籠統。

2. 為什麼要有評級參考,或者它的重要性是什麼?

要知道,面試是主觀測試,每次面試都由七名考官組成,而這七名考官來自不同的崗位,有著不同的學歷和工作經驗,對問題有不同的看法,導致考官對問題本身的認知存在很大差異。

因此,在這種情況下,就需要有乙個評分參考,作為評分標準,這樣考官在評分時才能有乙個相對統一的標準。

因此,絕大多數考官會根據答案和評分參考的相似性對考生進行評分。

換句話說,候選人的答案越接近評分參考,甚至超過評分參考,你的分數就越高。

因此,評分參考的重要性可見一斑。

3、如何自行推測評分參考?

這是乙個核心問題,根據多年的個人研究,我認為評分參考具有以下兩個特點乙個是全面性,另乙個是深度。

所謂全面性,從字面上看,就是評分參考在解釋問題的要點方面更全面,知道這一點是沒有效果的。

我說了全面性主要在於評分參考通常會涵蓋問題的每一句話。

例如,這是兩天前乙個學生提出的問題。

例如:近年來,開展了打擊網路謠言的專項行動,許多網路影響者和“公眾知識”受到調查和懲罰。 有人說這是好事,也有人認為會損害公民的言論自由,你怎麼看?

這位學員對問題的回答主要圍繞著原因,即為什麼要進行專項行動,比如網路謠言會擾亂社會風氣,掩蓋真相。

這是乙個不太全面的答案。

這個話題分為三個部分,第一部分是關於特別行動,第二部分是關於人們說這是一件好事,第三部分是關於認為這會損害言論自由的人。

這個學生只回答了第一部分和第二部分,沒有涵蓋第三部分。

評分參考的設計很可能分為三點:

一是指出開展專項行動的意義; 二是駁斥破壞公民言論自由的思想; 三是適當提出個人意見和建議。

這個學生的回答只回答了第一點的一部分,剩下的兩點沒有涉及,所以分數不會太高。

而具體到每一點,基本上都會涵蓋所有要點,比如這裡的意思,可能會破壞公共秩序,侵犯公民的合法權益,破壞人際互信,影響社會認知等等。

因此,全面性是評分參考的基礎。

說到深度,並不是所有的評分參考都有一定的深度,但有些評分參考往往有一些特別深入的內容。

例如,某省涉及公民資訊保護的問題,評分參考出現網路APP在收集公民資訊時必須遵循“知情同意”原則,這基本上沒有考生會想到,但如果考生碰巧回答,難免會成為加分亮點。

對於深度,平時複習的時候,不需要要求太高,複習到一定程度的時候,就能把握好相關政策法規、專業術語,以“學用”為原則。

如果我們掌握了評分參考,我們就會掌握複習的方向,這樣我們就可以花一些時間研究下乙個問題可能的評分參考,這不僅可以提高我們的思維,更重要的是,這個過程本身就是一種非常有效的面試訓練方法。

如果近期有時間,我會盡量整理一些問題的評分參考和標準答案,供大家參考。

爭議專案

相關問題答案

    如何在公開考試面試中獲得高分? 面試官在這裡有話要說

    面試作為選拔優秀人才的重要途徑,顯得尤為重要。如何從眾多競爭者中脫穎而出,獲得高分,成為每個考生關注的焦點。本文將從面試技巧 個人形象 表達技巧 專業知識掌握 常見面試問題的應對策略等方面,為你提供公開考試面試高分的綜合攻略。公開考試面試。 面試技巧 沉著自信,條理清晰。面試技巧是應聘者在面試過程中...

    小學中國數學期末習,高分法

    小學語文和數學期末習的方法。.聽寫單詞 教科書之後識字表能夠拼音,覆蓋發音,並給孩子隨機的手指閱讀。測試形式 選擇正確的發音。口述教科書的背面寫表格和詞彙表,在識字表中反覆口述錯誤的單詞藍色字型是強制性的複調詞,需要格外小心。考試形式 看拼音寫字,發現錯別字,複調詞會考選正確發音。二 逐字逐句地寫,...

    結構化面試,有或沒有高分技能

    許多剛接觸結構化面試的候選人會問是否有任何高分技能答案當然是肯定的。例如,面試考官非常重視示例問題。很多考生沒有案例積累,讓乙個好女人不飯做飯很難 不過,有些學生已經積累了例子,但存在印象深刻 概括不準確 表達不當等問題,還是拿不到高分。因此,高分的乙個很重要的技能就是學會背誦和背誦積累的品格事蹟,...

    網格面試,你要去做!

    大家好,我是即將參加國家電網招聘面試的應聘者。今天,我想和大家分享一些關於在面試中介紹自己的技巧和注意事項。首先,自我介紹是面試過程中非常重要的一環。它不僅可以讓你展示自己的優勢和特點,還可以讓面試官了解你的思維方式和演講技巧。因此,我建議你在自我介紹時一定要注意細節和表現,這樣面試官才會給你留下深...

    在無領導小組討論面試中獲得高分有什麼技巧嗎?

    在許多地區,一些公職人員的求職面試是以無領導小組討論的形式進行的。那麼我們如何在無領導的面試中獲得高分呢?今天,圖圖老師就和大家分享多年在教學過程中積累的經驗。.了解面試需要先進行,並為成功做好準備 無領導小組討論是一群人在同一空間和時間內共同完成一項或多項任務,無需指定領導者或定義團隊成員之間的關...