近日，記者從官渡區獲悉，自“千幹部萬企促溫企業發展”活動在官都區開展以來，全區政府機關1967名幹部作為“服務助理”（官方小服務）深入9663家企業一線，與服務企業常態化聯絡， 幫助企業打破瓶頸，解決問題，增強信心。
據了解，官渡區“千名幹部萬家企業暖企興業促發展”活動一經下達，區內各街道、各單位紛紛響應全面開放幹部、聯合企業工作，區內機關幹部分為九個兵團， 並設立區級重點企業負責人，行業主管部門幹部職工按規模服務企業，其他部門幹部服務其他企業。深入轄區內企業，做好“服務員、政企聯絡員、政策宣傳員、發展保駕護航、解決問題的員工”，為企業和商家保駕護航。
在聯合企業活動啟動前，官渡區就組織工作服務優化營商環境、傾聽企業心聲、解讀政策幫企、謀好共同發展戰略等多場座談會。 稅務、企業投資等部門圍繞招商引資、企業稅收優惠、信用等部門幫助企業政策解答企業，會議召集組織部門牽頭進行分類和監管。 開展聯合企業活動後，為加強對企業問題的收集、分類、彙總和歸派，官渡區推出了“i官渡-10000名幹部、萬家企業”微信小程式，企業或聯合企業幹部通過“i官渡-10000名幹部、10000家企業”微信小程式上報訴求，申訴獲批後， 根據申訴內容智慧型排程訂單，由相應處置部門辦理，處置部門簽收處理哨兵並提交處置結果。將資訊推送給企業進行評估，為企業提供“功能一站式整合”、“一勞一策”“一號訴求到底”的全面、精準、主動的服務體系，打通pol的“最後一公里”
近年來，官渡區堅持政企“雙向行”，共謀發展，攜手中石化、楚興咖啡館，通過就業實踐、心理疏導、技能培訓、志願服務、義賣等方式，聚焦自閉症、腦癱、智障等特殊群體，通過用工實踐持續開展各類幫扶關愛活動， 心理諮詢、技能培訓、志願服務、慈善義賣等。 通過在楚興咖啡屋引入自我公益組織，打造全市首家楚星咖啡屋，關愛特殊群體，為40組自閉症、智障等大孩子家庭提供就業培訓、實踐經驗等平台，促進他們更好地融入社會，點對點為困難群體編織堅實的安全網。
經過近三年的探索與實踐，咖啡廳已成功與獅子會、青年會、星宇家長會等公益組織合作，成功幫助39名特殊兒童順利進入社會，其中6人成為楚星咖啡館的“老”員工。 “楚星咖啡屋”是昆明第一家專注於“特殊兒童”的咖啡屋。
口袋泉城記者：徐胡。
責任人：李冬玉。
編輯：傅亞麗。
終審：周建軍。