大家好。
這是憂鬱的南瓶。
很多想法。 深刻。
文章將持續更新。
希望大家注意。
winter
注意南瓶
作為乙個普通的雙非大學畢業生，畢業後進入了一家國企，我還記得當時有很多熱情，希望在第乙份工作中展現自己的實力。
下崗後的第二年，我感覺自己爛透了，在工作的時候，不管你是認真的還是不認真的，月底的工資基本沒有變化。
在我今年的前兩個月，我第一次被安排和電氣班的大師一起學習，那個時候，我不得不問我所看到的一切，從最基本的電氣安全知識到電工的基礎知識。
他甚至委託還沒離開校的學生，把校裡的相關電氣知識書郵寄到工作單位，一天下班後還在學習，生怕沒有進步，沒有進步。
本來我是要輪班上班，等熟悉生產線再當技術員的，但由於電氣技術員提前離職，晉公升的日子大大縮短，正式開始做電氣技術員。
當時正好碰到兩家工廠的合併，我當了一名技術員，把我從技術副廠帶走，副廠真的很照顧我，把他能想到的都教給我，我也盡力繼續吸收他傳授的知識和經驗， 這樣我才能盡快獨立。
一年後，師傅公升職了，師傅負責的生產線自然就落在了我的頭上，本來我和師傅各自負責一條線，他把工作交給了我，從此，我負責兩條線，我活得更多了，但待遇卻絲毫沒有改變。
這未必是個例外，相信有很多工人會因為某些崗位缺人而不得不接手缺人的工作，而且老闆招人慢，如果你保持沉默，他會很舒服地讓你拿工資來做兩個人的工作， 更不用說給你加薪了。
後來，經過第二年的不斷努力，我終於能夠獨善其身，做好本職工作，盡量不讓自己加班，每天準時上下班，我開始越來越清醒。
工作的本質是用工時換錢，既然選擇了五天八小時，就要接受相應的工資，工作本身並不快樂，也不必在工作中試圖證明自己。
找到自己在職場上的角色，不必一味地抱著領導的大腿，依靠同事的幫助，靠自己的努力克服困難、解決問題。
國企的本質是熬資、循規矩，所以只能專心學習技術，拓展知識面，為後續的職業發展打下基礎。
讓我們一起努力，互相鼓勵