年薪7.013億元，多家985院發布全球人才引進計畫，針對海外40歲以下優秀青年
近日，我國多所985所高校陸續發出通知，從世界各地招聘優秀青年科研人才，提供有吸引力的待遇和支援措施。 本次招聘浪潮涉及眾多知名高校，包括中國科學技術大學、習安交通大學、西北工業大學、西北農林科技大學、山東大學、大連理工大學、中山大學、武漢大學、電子科技大學衢州學院等。
以中國科學技術大學為例，其合肥綜合性國家科學中心健康研究所下達了招聘令，由於提供的優厚待遇，包括年薪80至130萬元，科研經費總額高達1700萬元， 以及250萬元的安頓津貼。習安交通大學以化工與技術學院名義招收學生，入選者直接成為學校“青年拔尖人才支援計畫”（A類）教授，享受科研經費300萬至500萬元，年薪80萬元以上，生活補貼和安頓津貼150萬至200萬元。
西北工業大學和西北農林科技大學也向全球發布了招聘啟事。 西北農林科技大學提供直接聘任教授、博士生導師的條件，包括科研啟動費200-600萬元、年薪70萬元、一次性生活費50萬元、產權房170平方公尺、入戶費40萬元等。 西北工業大學軟體學院的招聘條件也頗具吸引力，提供教授和博士生導師，年薪75萬元，科研啟動資金200-600萬元，入駐津貼和200萬元貨幣化補貼等福利。
山東大學近日通過多個院系發布了全球招聘通知，其中軟體學院和能源與動力工程學院也提供了類似的支援待遇，包括直接聘任教授、博士生導師，年薪不低於70萬元，科研經費300萬至700萬元， 以及250萬元的定居和住房補貼。大連理工大學軟體學院、中山大學計算機學院、武漢大學資訊管理學院也加入了全球人才引進計畫。
除上述高校外，瀋陽農業大學、昆明理工大學、台州大學、溫州理工學院等也從世界各地招收優秀青年科研人才，提供的條件不亞於985所高校。
候選人要想被這些知名大學看好，需要滿足一系列硬性標準，包括40歲以下、博士學歷、自然科學與工程技術領域的研究方向、在海外高校、科研機構或企業研發機構擔任正式教學或科研崗位，連續工作經驗超過36個月， 獲得同行專家認可的科研或技術成果，並具有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。
本輪人才引進的具體實施單位和重點領域主要集中在理工科人才中，尤其是計算機、軟體領域。 這股招聘熱潮無疑為科研領域優秀人才的發展提供了廣闊的空間，也為我國高等教育的國際化水平注入了新的動力。
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