實習生轉身吃飯，同事點了24600元，付賬的時候很尷尬，就幫他想出了乙個主意，沒想到故意點餐的同事反而吃了虧，領導表揚了實習生。
小高是一家網際網絡公司的實習生，他才工作不到一年，但他很認真，很努力，技術水平也不錯。 本來，他的正規化期即將到來，領導已經口頭答應給他乙個正式的轉會報價。 為了感謝團隊的訓練，小高決定邀請大家共進晚餐，也算是交接儀式了。
小高在公司附近的一家酒店訂了個包間，打算一起吃午飯。 他提前告訴部門同事，今天要請客人吃飯，希望大家吃好喝好，作為他今年對大家的感謝。
除了部門的同事外，還有組長李經理。 小高提前告訴服務員，他會包租今天的收費，讓大家隨意點餐。 起初，同事們對小高客氣，點了一些價格適中的菜。 但喝了三輪酒後，一些同事開始肆無忌憚地點餐。
其中一位錢姓同事最熱情，他一人點了兩位導演，還點了全聚德烤鴨、魚肚燉牛腱等菜。 當他終於來付款時，小高看到賬單上的總價高達24600元，他直接被嚇了一跳。 他是一名實習生，他沒有正式上班，他有這麼多現金來支付這筆鉅額資金。
小高臉色“綠”，退房時不知所措。 錢同事看到小高的反應很尷尬，但還是笑出聲來，也沒打算幫他。 整個包間瞬間安靜了下來，所有人都在暗中觀察著小高的反應。
這時，我提議：“咱們採用AA制來支付，按照人均AA來支付，大家一起支付怎麼樣？ 其他幾位同事立即插話：“是的，是的，AA是最公平的支付方式。 咱們磨磨，乙個實習生給小高治病就夠了，選單都是大家點的，AA系統最適合付費。 ”
錢同事的臉色瞬間變得難看，因為按照人均AA的計算，他要付出的代價是別人的2-3倍。 但考慮到自己不能在領導面前尷尬，他只能勉強同意AA制度。 最後，我們六人平分了賬單，錢同事支付了近5000元。
收銀後，李經理當場稱讚小高：“小高，作為實習生，你有這麼大方的心胸，你願意請大家吃飯，而且處理得很謙虛低調，這在年輕人中實在是難得。 公司需要的是乙個像你這樣有大局意識的年輕人，我決定提前給你乙個固定的，迅速提拔你，繼續發揮你的才華！ ”
錢同事沒想到，他讓小高為難的舉動反而成全了小高，被狠狠地扇了一巴掌，臉色更是難看。 小高很開心，沒想到一頓飯就得到了正式調職晉公升的機會。 我也很高興能給小高出謀劃策，幫助小高走出困境。
訊息傳開後，大家紛紛稱讚小高的修養品質，並告誡錢同事不要隨意欺負新人。 公司氛圍變得更加積極健康，領導層更加注重團隊合作與和諧。 這件小事，成了公司新員工成長的美好話題。
生活就像一面鏡子，總是反映著你的言行。 善待人，好結果自然而然。 自由地看待生活，積極歡迎美好。