今年有多少學生是第一次參加春季招聘？
如果你碰巧也是，你今天應該把這條推文收藏起來！
如何定義應屆畢業生的身份
[國內]。
在校畢業生：即將畢業但尚未領取畢業證書的學生。
取得畢業證書、處於職業選拔期（一般指自畢業之日起兩年內的高校畢業生）、未繳納社保、在原畢業院校或人才市場有戶籍檔案的應屆畢業生，可享受與應屆畢業生同等待遇。
[國外]。
留學生一般不區分當年和往年，也沒有三方協議，由用人單位界定是否應屆畢業生，畢業時間以畢業證書為準。
但需要注意的是，如果用人單位表示只有2024年和2023年的應屆畢業生可以申請，那麼在職業選拔期的畢業生就不能申請考試。
[應屆畢業生的身份何時到期]。
簽訂勞動合同並繳納社保後，應屆畢業生的身份將失效。 職業選擇期過後（一般指自畢業之日起兩年內的高校畢業生），無論是否找到工作，應屆畢業生的身份都將失效。 
什麼是三方協議
在與公司簽訂正式的勞動合同之前，應屆畢業生將簽署乙份三方協議，該協議涵蓋三組，即您自己、雇主和學校。 您與雇主簽訂合同並商定入學時間，學校將在監督和保證過程中發揮作用。 簽署三方協議不會導致應屆畢業生身份的喪失，只有在繳納社保時才會喪失。
關於“線上申請”。
很多線上申請**沒有自動儲存功能，你可以備份你填寫過的內容，包括你做過的個人資訊、經驗、開放式問題，然後直接複製貼上相同的內容。 不要急於線上申請截止日期線上申請，早線上申請，早面試，線上申請前對公司有透徹的了解，以便填寫開放式問題。 
[關於填寫]。第一不要錯誤地填寫您的個人資訊; 其次，自我介紹必須令人興奮它可能涉及很多方面，包括自身人格素質上的一些優勢、經驗上的優勢、個人能力上的優勢。 寫作時，盡量傾向於這個公司職位的jd。 第三，一定要盡可能多地用書面語言填寫可以填寫的空位不要使用口語，有一些關鍵詞必須被擊中。 因為第一輪網上申請必須是機器篩選，而機器篩選看的是一些硬體條件，包括一些關鍵詞，在你獲得面試機會之前，可能會打擊你。
關於內部推薦
線上申請時，通常會有乙個稱為內部介紹的欄目。 內部推薦是指內部員工的推薦，一般會有內部推薦程式碼或內部推薦鏈結。 內部推薦最大的作用是加快學校招聘流程，簡歷旁邊會特別標註內部推薦通道，HR會優先檢視，部分內部推薦也可以跳過一些環節（比如HR的初篩），直接進入面試。 您可以找到您的師兄姐姐、學校的老師以及學校的內部推薦網站。