霍啟剛建議增加年輕人年假天數,強制實行帶薪年假政策

Mondo 社會 更新 2024-03-06

去年以來,我國文旅市場呈現火熱態勢,但與此同時,“五一”“十一”等節日頻頻出現排長隊、人滿為患的情況,引發了社會廣泛關注和社會各界熱議。 在今年的全國人大和全國人民代表大會上,全國人大香港代表霍起剛向代表們提出了乙個引人注目的提案,其主題是“落實和完善工時和帶薪年假制度,促進國民經濟迴圈,提高人民幸福感”。

霍啟剛繼續關注休假制度的優化,他在此次提案中表達了自己的觀點,認為改善工時和帶薪年假制度是改善國民經濟週期、提公升人民幸福感的必要措施。

他指出,目前我國工時和帶薪年假制度的實施並不令人滿意,特別是對年輕勞動力的保護還存在不足。 他強調,全面落實和完善工時帶薪年假制度,不僅符合人民群眾利益,也是擴大內需、促進消費和投資良性迴圈、助力旅遊業成為國民經濟增長重要引擎的關鍵環節。 從而促進國民經濟的持續健康發展。

具體而言,霍啟剛建議,現行《勞動法》要嚴格落實每週工作時間的規定,加強對企事業單位工作時間執行情況的監督管理,禁止企業同意取消員工雙休,對員工因工作需要延長工作時間作出明確規定。 他認為,通過這些措施,旅遊市場可以有效緩解假日旅遊需求集中帶來的供需矛盾,提高服務質量,提公升遊客體驗,增強中國旅遊業的競爭力。

此外,霍啟剛還針對青年工作年限短、年假短的問題提出了有針對性的建議,建議前兩年每年增加一天帶薪年假天數,更好地滿足青年職工的休息需求,提公升青年職工的身心健康和工作積極性。

除了注重勞動體系的優化,霍啟剛還提出了另乙個關於體育的重要建議,那就是依託粵港澳大灣區優勢,聯合申辦2031年女足世界盃,從而促進中國足球產業的發展,提公升國家形象和軟實力。

他認為,這一提議不僅能為中國足球的發展注入新的活力,也有助於促進體育運動的繁榮發展,促進粵港澳大灣區經濟融合和共同發展。 同時,也將為國際足球賽事的推廣和發展提供更廣闊的舞台,為全球足球迷帶來更加精彩的賽事體驗。

總的來說,霍啟剛的建議無疑是對當前社會經濟發展的積極回應,是對人民利益和幸福的關心和關懷。 那麼,您如何看待這些建議? 您認為應如何進一步推進這些建議的實施?

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