社科院世界社會保障研究中心最近非常“活躍”：《中國養老金發展報告2024》稱“65歲可能是延遲退休調整後的最終結果”; 其董事鄭秉文也表示，“資本市場不好，養老金融只是一句空話。 養老金融是指《保險法》上的年金保險，個人養老金的商業運作是一句空話，但不行的不僅僅是資本市場。
中國《養老發展報告2024》稱，“65歲可能是延遲退休調整後的最終結果”。 由於世界社會保障研究中心可能是中國社科院的乙個研究機構，或者是乙個研究小組，所以“最終結果”可能產生了以下相應的效果：
例如，到2025年，男性員工將延遲退休兩個月，女性員工將延遲四個月。 以此類推，直到男女工作人員在同齡退休。
大多數人都很擔心。 比如男性普通職工推動2025年延遲退休兩個月，多繳納兩個月的基本養老保險費，推遲兩個月領取退休金，女性普通職工也在做同樣的類比。 農民群體也在類比何時按月領取新的農村社會養老保險待遇。
最終結果的“最終”依據是，在職繳納基本養老保險費的會員等於或略高於退休人員，價格不斷**，但**不予補貼。 這種退休金制度在世界上確實存在，比如美國的年金保險制度。
但是，在中國大陸，當基本養老保險**不足以支付時，縣級以上**將獲得補貼。 不僅如此，**還決定，從2019年1月1日起，各類社會保險費由稅務部門統一徵收。 因此，世界社會保障研究中心發布的關於社會保障的報告應以中國的法律制度為基礎。
年金保險，簡稱年金，是指在被保險人有生之年，每年支付一定金額的生存保險。 在普通法體系中，大多數國家或地區都採用年金保險制度。 由於年金保險是商業保險，保險公司每月支付固定金額的“養老金”，大部分被保險人需要延遲退休以滿足價格的需要。
在我國，年金保險是社會保險，如職業年金和企業年金，就職業年金而言，目前的年金做法是系統內所有人員都有份。 就企業年金而言，目前的企業年金可能由國有企業員工和民營企業高階管理人員享受，而大多數普通員工可能會“解渴”。 從理論上講，年金保險被稱為補充養老保險，但與基本養老金不同的是，年金保險不會因價格等因素而進行調整。
在商業保險的實踐中，職業年金保險已經開放，法律考試輔導書在《保險合同論》中闡述了職業年金的概念，包括學者在內的大多數人將社會保險理論中的“個人儲蓄養老金”稱為職業年金。 在我國，個人儲蓄養老金不是社會保險，但除了基本養老保險外，補充養老保險自願參加完善的商業養老保險。
在許多西方國家，整個養老金體系是針對個人儲蓄和養老金的，醫療保險也是商業保險，根據這些國家的金融資本極其發達。 由於養老和醫保涉及人民的切身利益，有關國家對涉及民生的商業保險制度有極為嚴格的規定。 例如，如果保險投資者的“分紅”與普通公司的“分紅”相同，則結果是**仍將承擔責任。
隨著退休金單軌制的實施，或者國家退休福利統籌的實施，可以肯定，基本養老金養老金能夠滿足普通個人和家庭的日常生活需求。 目前，職業（企業）年金的開放讓大多數人“嚮往”，比如“公考熱”等，也可以肯定的是，大部分人享受職業年金，中國可能已經從小康社會走向了“富裕”社會。 據此看來，個人儲蓄養老金可能只是特定群體的需求，而金融養老金並不是國內常見的養老金方式。
對於社會科學院世界社會保障研究中心主任鄭秉文來說，從法律角度來看，這番言論包括兩個方面。一方面，養老金融意味著保險公司的投資風險直接關係到個人保險的利益，而財務養老金可能是一句空話。 為了控制金融風險，《保險法》將保險公司的資金使用限制為以下幾種形式：
一是銀行存款。 保險公司將財務養老金**存入銀行，財務養老金是一句空話。 其次，買賣債券、**投資**股票等是有價值的**。 目前，最好的市場條件，財政養老金是一句空話。 三是投資房地產。 在當前房地產市場的現實中，金融養老金是一句空話。
另一方面，保險公司的設立首先適用《保險法》的規定，保險法沒有規定的，適用《公司法》和其他行政法規的規定。 上述兩條法律的適用，是指保險公司提取存款後，保險公司的公積金、保險準備金、保險保障等，按照《保險法》的規定，投資者可以按照《公司法》的規定分配分紅，而財務養老金只是一句空話。
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