新學期才剛剛開始,原本高漲的教學熱情被潑了一盆冷水。
今天早上,在QQ上,我被乙個學生匿名罵了一頓。
本學期的課程採用“翻轉課堂”的方式授課,即課外學習,課內討論。 為了便於討論,將每個班級的學生分成小組,為了提高趣味性,以建立小組的形式進行分組,這就是擴充套件活動“Recruitment”(“Recruitment”)(班級發展活動之一——“Recruitment”)。
快來應用程式享受高畫質**。
由學生建立的團隊。
“翻轉課堂”是課前學習,為了發布教學內容,我建立了乙個QQ群。 其實之前的學生都是建了微信群,但是微信群是不能封的,裡面總是有同學刷屏,今年建了QQ群,然後所有工作人員都被封了。 要求學生建立團隊後,將小組昵稱更改為“團隊名稱 + 名稱”。
在課堂上,有討論的需要,我讓學生走上講台和大家說話,這相當於把學生的角色換成了老師。 十六七歲的學生走上講台是需要勇氣的,為了鼓勵大家站起來,我用了獎勵的形式。
為每個班級準備一些小禮物、零食和水果,引導大家培養競爭意識。 例如,準備7份禮物,擺放在講台上,並向學生講解規則:第乙個上台的學生可以從7個獎品中選出1個; 第二個上台的學生是6個中選1個,第三個上台的學生是5個中選1個,依此類推。 向每個人灌輸這樣的意識:要競爭,如果你早開始,你的選擇就會很大,如果你開始晚,就輪到你被別人選中了! 上台的學生通常得3分,他的隊員,在課堂上,算1分,缺課的,得0分。 如果同一團隊中有2名或更多學生,上台的學生將計為3分,團隊成員的分數將不計入。
這通常用於評分。
今天早上送孩子上學,回去的路上,看到路邊有個賣桃子的,飛城桃子,想了想就買了一些。 家裡還有我昨天買的葡萄,還有給孩子們準備的零食,可以帶去上課當獎品。 到了辦公室,我把這些東西拍了一張照片發到QQ群裡,說是給大家的獎品。
當然,小獎品是自掏腰包的。
然後,1分鐘後,他被罵了。
乙個學生以朋友的身份在乙個小賬戶上給我發了一條訊息:“*誰很少見到你的破店”。
乙個學生的喇叭,讓我們這樣發洩你的情緒。
突然間,對教學的高度熱情熄滅了。
我看了看他的QQ號,不在群裡,一定是小號。
我做錯了嗎?我做錯了什麼嗎?
昨天在3班,有些學生沒有組成乙個好的團隊,我讓這些學生走出教室,包括所有的男生,讓大家組隊,然後進來上課。 僅僅過了十多分鐘,同學們紛紛組建隊伍,回到教室聽課。 如果有學生對我有問題,那應該是這次。
畢竟開學第一周,我每班只上了2節課,而且我才剛剛開始接觸學生。
我知道我找不到這個學生,也找不到他。
我不想找到他。
我早已過了看人臉演戲的年紀,不會因為別人的否定而輕易否定自己,更何況這還是來自暗處的誹謗。
如果學生不喜歡或不適應這種教學方式,我可以改變它。
我要在課堂上再次徵求學生的意見。
如果沒有意見,我想,我還是會堅持下去。
雖然說自掏腰包被別人罵是不值得的。
課堂討論。
課堂討論,上台的同學們,都很好,當然還有很大的提公升空間,相信他們,下次上台,一定會比上次表現得更好!
誰背後沒有人,誰在背後什麼都不說。
感到羞愧。
感謝您的閱讀。