單位裡不要偷懶，讓新員工少交稅

我們知道，個人所得稅每月基本扣除標準為5000元，按全年6萬元計算。 但在實踐中，用人單位的預扣代繳和預付款與勞動者的入職時間密切相關。 例如，對於大多數應屆畢業生來說，他們通常要到 7 月才能正式進入勞動力市場。 這意味著，單位在第乙個納稅年度，只能按照每月5000元的標準預扣代繳，全年累計扣除3萬元。 因此，員工在下一年進行最終結算時，往往需要退還自己的稅款。

為解決這一問題，國家稅務總局明確規定，居民個人在乙個納稅年度內首次取得工資薪金所得的，扣繳義務人可以按照每月5000元乘以納稅人在代扣預繳個人所得稅時當月的月數計算累計扣除的費用。

在實踐中，為了享受這一優惠政策，單位稅務員在個人所得稅預扣制中輸入員工資訊時，需要選擇“當年首次學員”或“當年首次在職人員”選項。 如果不主動選擇，系統將假定該員工不屬於這種情況。

這看似簡單，但實際上可以減輕新員工的稅負，避免下一年申請退稅的麻煩。 但是，許多雇主使用自己的工資系統來計算個人所得稅，而個人所得稅通常沒有這個功能。 為了降低成本，單位往往不願意進行二次開發。 因此，雖然很多人已經知道了這項政策，但還是再次宣傳，讓更多的人知道這項政策。 當越來越多的人知道這個提議時，單位必須遵守規定。 個人所得稅