管理效果(111,135)。

Mondo 社會 更新 2024-01-29

本文選自北京大學縱橫管理諮詢集團創始人王璞先生在《全國勞動模範王璞》第一期上發表的管理效果系列文章。

第111章 二十八效應

28效應告訴我們要注意少數人中的關鍵或關鍵少數人。

例如,乙個行業中20%的龍頭企業可能佔據80%的市場容量,或者乙個企業中20%的產品可能佔據80%的銷售收入。 這是需要注意的關鍵或關鍵少數,你明白嗎?

第112章 搭便車效應

搭便車效應是指組織內部的平等主義傾向,不分青紅皂白的傾向,以及三個僧侶沒有水喝的傾向。

當然,有時候弱者還是要照顧的,他被允許搭便車。 這個平衡就是80%的時間不搭便車是不被允許的,搭便車是不對的,但也要有20%的時間去照顧一些弱者,我們必須把握好這個平衡。

113 角色效果

實踐中的角色效應:在小學,班上比較落後的學生被任命為班幹部,老師在擔任班幹部的過程中要給予指導,他們越來越好,他們的自信心、責任心、組織心、開朗外向的性格也發生了變化, 所以在第二年,當班委會選時,這些學生大多又被選出來了,說明他們已經從落後的學生變成了先進的學生。

這就是角色給乙個人帶來的不同,我認為你可以在企業中嘗試一下。 我們是不是也允許更多的人,平時不知名的人,在公司裡擔任某個職位,讓他們得到培訓,有自信,有公益,有領導力? 改變乙個人,讓他承擔起一定的責任和一定的角色,這叫做角色效應。

114 拇指效果

拇指效應是指風險投資10家公司,最後只有1家成功上市,有討價還價和利潤,其他9家要麼平局,要麼輸了,但只要有大廠,風險投資公司就贏了。

115 淬火效果

淬火效果原意是將加熱的金屬放入冷卻液中,例如水,例如油,並讓它冷卻,這對材料更好。 現在,當涉及到衝突時,讓我們給他一段時間讓他冷靜下來。

還有人,在他順境的時候給他一點挫折,有利於他最終的成功,這叫做淬火效應,應用也挺多的。

116 劇院效果

戲劇效果是指隱藏甚至替代真實社會的表象。 社會、國家、城市就像乙個劇場,每個人都是演員,每個人都是戲迷,不知不覺地迷失自我,隨人群漂流,就像劇場裡的演員和觀眾一樣。

戲劇效果提醒我們珍惜自己。

第117章 空白效應

空白效應,我個人認為是空白效應。

比如老師給學生講課的時候,不要說得沒完沒了,也不要從頭到尾一直教,而是適當地留出一些空白,比如問問題讓學生回答,通過一問一答,即使學生回答得很幼稚,但這樣他們也會記得更深刻,理解得更透徹。

再比如畫畫,不要遮住整個畫面,留白是很巧妙的藝術境界。

不管城市建設如何,都不要滿是高樓大廈,留一些空地,留一些花園,我覺得這樣更有利於人類生活水平的提高。

這叫空白的藝術,也叫空白效果,空白效果。

第118章 鷹效應

鷹效應是指動物王國中適者生存,弱者吃強者。 事情是這樣的:乙隻老鷹一般會生幾隻小鷹,哪只小鷹搶食物的時候搶食物,老鷹就把食物餵給誰,不搶食物或者搶不住食物的,自然就被淘汰了。

這是鷹效應帶給人類的啟示,但人類和動物是不一樣的。

119 蘑菇效應

蘑菇效應是指蘑菇生長在黑暗的角落裡,得不到陽光和雨水,只能自生自滅,只有熬過了磨難,才能長高,才能長到見到陽光。

在現實生活中,隱喻我們在企業中沒有培養足夠的新人,不重視新人的培養,讓新人自生自滅,讓新人進入乙個淘汰率高的組織,但同時也警告新人要努力自我完善, 靠自己的努力,一點一點地進步,茁壯成長。

120 鹽效應

鹽的效果來自乙個寓言,講的是乙個農夫喂了一匹他不喜歡吃的驢草,但當他加了一點鹽時,驢子喜歡吃,驢子問農夫:“你加了什麼?農夫說他加了鹽,驢子說我不吃草了,我吃鹽,但只給他鹽的時候,他後悔了,說我還吃草。

這是什麼意思?解釋鹽很重要,但不能全是鹽。 這是乙個程度問題,這就是鹽效應帶給我們的。

121杯效應

杯效應是指兩個人之間的杯子距離就是兩個人之間的心理距離。

在談話過程中,如果你把杯子推得更遠,靠近對方的杯子,而他沒有移開,這意味著他對你有好感。 如果他把杯子移開,那就意味著他對你沒有好感。

122 蜜蜂舞動效果

蜜蜂舞效應意味著溝通非常重要,只有良好的溝通才能造就乙個好的團隊。

它起源於蜜蜂在發現花粉後返回巢穴,並告訴巢穴內的其他蜜蜂哪個方向有花粉,哪個方向飛得遠,**花粉是好是壞等等,每一組資訊都通過交流告訴其他蜜蜂,所以團隊就取得了這樣的結果。

這說明,人們也需要像動物王國習一樣充分溝通,才能取得團隊勝利。

123 糖果效應

糖果效應起源於乙個實驗:把糖果放在每個孩子面前,當著一群孩子面前,說你想吃的時候要控制,你不吃我就給你更多的糖果,如果你吃了,你就沒有糖果了,然後觀察這些孩子, 有些人迫不及待地想吃東西,有些人忍受5分鐘、10分鐘甚至更長時間,期待得到更多的糖果,這也被稱為延遲滿足效應。

也就是說,如果孩子能夠遇到不吃糖果,期待更多糖果的情況,他將來更有可能成功,因為他知道如何延遲滿足來取得更大的成就。 那麼,在這種情況下,他如何才能實現延遲滿足呢?他可以把注意力從糖果上轉移開來,比如唱歌跳舞,通過轉移注意力來達到延遲滿足的效果。 延遲滿足既是與生俱來的,也是後天培養的。

第124章 煤氣燈效應

煤氣燈效果起源於一部名為《煤氣燈》的戲劇,後來被改編成《煤氣燈下》。 你在談論什麼?它是指加害人不斷否認被害人的想法,最終使受害人懷疑自己,相信加害人說的一些話是正確的。 這是一種說法,即肇事者否認受害者,從而控制受害者,這被稱為煤氣燈效應。

125冰淇淋效果

冰淇淋效應告訴你要賣冰淇淋,如果冬天能賣得好,夏天就不用擔心賣得好了,因為冬天買冰淇淋的人少了,就意味著環境不好,你要降本優化管理才能生存。 如果你在冬天賣冰淇淋,到夏天你就會賺很多錢。

冰淇淋效應告訴我們,我們需要認識到,不斷惡化的環境對我們自身的轉變是有利的,並且有一種外力在推動它。

126 酸葡萄效應

酸葡萄效應來自伊索寓言《狐狸和葡萄的故事》:狐狸為了夠到成熟的葡萄而反覆跳躍,但他夠不到,然後又說葡萄反正是酸的,我還不夠。

推而廣之,在現代意義上,它意味著經歷挫折和失敗,並找到安慰自己的理由。 酸葡萄效應在社會和企業中應用廣泛,所以要注意這種現象。

127 視網膜效應

視網膜效應教會我們發現自己身上的優點,這樣我們就可以盡可能多地看到他人的優點。 如果你只看到自己的缺點,你也會看到別人有很多缺點,這就像照鏡子,你對著鏡子微笑,鏡子裡的人也對你微笑,你對著鏡子哭,鏡子裡的人也對你哭泣,這來自於卡內基多年前做的訓練, 就是訓練人多發現自己的長處,讓同理心能看到別人身上的優點,人際關係也會很好。

128 均勻效果

同質效應是人們有一種特徵,那就是自戀,人們願意因為這個特徵而與自己相似的人親近和交往。 也就是說,接近朱的都是紅色的,接近墨的就是黑色的。 換句話說,這就是同頻諧振的含義。

第129章 寂靜效應

沉默效應是指沉默可以作為一種**:

首先,它可以使對方無法理解你,減少你的目標曝光。

其次,沉默有時是一種叛逆,一種對對方表達的不滿和對方對你的欺負。

所以,沉默是金。

130 人效應

自己的人格效應意味著你傾向於相信你喜歡的人,而你往往不喜歡相信你不喜歡的人。

推而廣之,我們可能接受自己人的建議有點無原則,但如果不是我們自己的小圈子,無論他說什麼,我們都要遵守規則,甚至設定一些門檻和問題。

所以在社會上,在企業裡,我個人認為,要打破小圈子,不要有自己的人觀念,要有公心,當然,你自己的喜好是你自己在工作之外的興趣,你們有相似的興趣,一起一起玩,這沒問題,但只要你走在前面乙個規矩, 在法律面前,在工作過程面前,我們也必須擺脫對自己人身效應的錯誤觀念。

131 沖泡效果

醞釀效果是指鐵馬無處可尋,不費吹灰之力就能得到。 當你遇到問題時,你把它放在一邊,雖然有時它仍然會浮現在腦海中,但也許有一天答案突然出來,給他一些時間醞釀。

132 免疫作用

免疫效應是指利用少量病毒刺激機體產生抗體,使機體在遇到大量病毒時能產生免疫力。

在日常生活中,通常是指孩子,比如給他一些小挫折,讓他長大後能夠面對大挫折,這樣他就不會害怕。 這種效應稱為免疫效應。

133 級聯效應

級聯效應是多公尺諾骨牌的典型特徵,如果一張牌掉下來,其他牌也可能被推倒。 也就是說,在乙個相互關聯的系統中,乙個變數的變化會導致系統相關因素和相關角色的變化,這就是級聯效應。

134 瓦拉赫效應

瓦迪奇效應是指人們有不同的潛力,如果你發現他們潛力中的優勢,他們就能及時取得驚人的成果。

瓦拉克是諾貝爾化學獎獲得者,在他上中學的時候,他的父母希望他成為一名藝術家,但他沒有成為,他們希望他成為一名體育學生,他沒有成為,最後發現他有化學專業,他慢慢成為了著名的化學家,並獲得了諾貝爾化學獎, 所以你看根據乙個人的潛力來訓練他是多麼重要!

135 詹森效應

詹森效應的由來就是有一位名叫詹森的運動員,平時訓練有素,身體比較強壯,但是由於比賽壓力過大和心理負擔過大,比賽結果往往很差,我們把這種情況和這種效應稱為詹森效應。

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